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(검색결과 약 109,529개 중 4페이지)
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| 비상장사에 맞는 표준정관입니다. 49가지 사항으로 나누어져 있으며, 쉽게 풀이되어 있습니다.
제6장 총 49조로 나누어져 있으며, 주식매수선택권 및 기타 사항도 자세하게 표현되어 있습니다. |
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| 경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.
목차
경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.
I. 경로-목표이론의 리더십 유형
1. 지시적 리더십
2. 지원적 리더십
3. 성취지향적 리더십
4. 참여적 리더십
II. 매개변수와 상황조정.. |
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| 본 자료는 [물류관리사 자격증 대비 이론 정리]에 대해 소개한 자료로 Hub & Spoke 시스템의 특징 10가지, 유닛로드시스템의 전제조건 7가지, 크로스 도킹(Cross-docking) 시스템 구축시 고려사항 6가지, 제조업체 VMI의 기대효과 5가지, 재고의 종류 5가지, 파렛트의 적재방법 5가지, 선하증권의 역할 5가지, 신용장 거래절차 12가지, 현실전손과 추정전손, 항공운송 수출화물의 취급절차, 하역기계가 필요.. |
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Hub & Spoke 시스템, 유닛로드시스템, 크로스 도킹, 불용재고, 순환재고, 안전재고, 파렛트 적재방법, 선하증권 역할, 현실전손, 추정전손, 물류터미널 구조, 책임보험계약 |
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| 정보요구사항의 결정에 대한 전략 접근 방법
1. 정확하고 완전한 요구사항을 얻어내기가 어려운 이유
① 정보처리자 및 문제 해결자로서의 인간의 제약점
② 정보 요구사항의 다양성 및 복잡성
③ 요구사항을 규정하는데 있어서 사용자들과 분석가들 사이에 복잡한 형태의 상호작용
④ 요구사항을 제시하기를 꺼리는 사용자들의 존재
2. 정보 요구 사항의 세 가지 수준
1) 조직 수준의 정보 요구사항
전체적.. |
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| ▷ 자기소개서 양식 - 1
[ 자기소개서 ]
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성장과정
성격 및 취미사항
경력 및 특기사항
지원동기 및 입사 후 포부
▷ 자기소개서 양식 - 2
자 기 소 개 서
성 장 과 정
성 격
직 장 경 력
지 원 동 기
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| 경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.에 대한 레포트 자료.
경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.
목차
경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세.. |
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| 1.노인 교육 정의!!
2.노인 교육의 3가지 범위!!
3.노인교육의 필요성!!
4.노인 교육프로그램의 내용!!
5.노인 교육의 유의사항!!
6.노인 교육의 현황과 문제점!!
7.노인 교육의 해결방안!!
노인교육의 정의!!
교육노년학은 아동, 성인, 노인이라고 하는 연령에 따른 대상의 구분이 아니라 연령이나 지위, 성별과 무관하게 각자의 관심과 이해에 따라 여러 세대가 한데 모이고 상호 작용함으로써 그 .. |
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| 경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요에 대한 레포트 자료.
경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.
목차
경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세.. |
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| [품질경영의 기본도구] 품질개선을 위한 7가지 도구에 대한 레포트
[품질경영의 기본도구] 품질개선을 위한 7가지 도구
목차
[품질경영의 기본도구] 품질개선을 위한 7가지 도구
I. 특성요인도
1. 작성방법
2. 주의사항
II. 체크시트
1. 작성방법
2. 종류
III. 파레토그림
1. 작성방법
2. 주의사항
3. 파레토그림에 대입되는 데이터
IV. 층별
... 이하 생략 |
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| 기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토 (노동법)
1. 근로계약체결의 방법
사용자는 근로자를 사용함에 있어서 원칙적으로 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있다(기단4①).
이 경우 사용자는 근로자에게 근로계약체결시 기단법17에서 정한 다섯가지 사항을 서면으로 명시하여야 한다. 또 사용자는 임금 근로시간 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 근로.. |
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| “노후복지” 배너에 첨부물을 올릴 때 주의사항
전주지청 하은미 복지사님이 지적하신 문제점에 대한 답변입니다.
“노후복지” 배너에 첨부물을 올릴 때에는 다음사항을 준수해야 합니다.
하은미 복지사님의 경우, 첨부물의 제목에 특수한 문자나 기호를 사용하였기 때문에 프로그램이 인식을 하지 못하여 문제가 발생한 것으로 보입니다.
예를 들면, 연도표시에「’」 또는 / 등을 사용하면 첨부물이 게재되 |
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| 본 자료는 모바일 상거래 진행시 유의해야 할 사항들을 서술한 자료로 모바일 법칙 15가지에 대한 핵심적 내용들을 설명한 자료임
1. 기존의 소비자 행동 활용
2. 최대 모바일 설치 기반 활용
3. 기존의 판촉과 CRM 전략 활용
4. 상거래에 이르게 하는 클릭
5. 기존의 믿음을 잠시 접어두기
6. 모바일을 친숙하고 사적인 일대일 채널로 만들기
7. 트로이 채널 만들기
8. 위치 기반 소셜 네트워크에 주목 .. |
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| 좋은 부모가 되기 위해 준비해야 할 사항
좋은 부모가 되기위한 9가지 조건
1 . 아이들의 자기-만족감을 충족시켜 줄것 부모의 다정한 목소리, 신체접촉, 모든 표현들은 애기들에게 스며들게 됩니다. 부모의 모든 말과 행동은 어린이의 자아 형성에 제대한 영향을 미칩니다. 따라서 아무리 사소한 것에 대하여도 칭찬을 해 주면 아이는 자랑스러운 마음을 가지게 되며, 자기 스스로 하게 허용해 줌으로써 .. |
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| 성공적인 PMI(기업합병 후 통합)를 위한 점검사항
목차
* 성공적인 PMI(기업합병 후 통합)를 위한 점검사항
Ⅰ. 경쟁전략과 마케팅상의 점검사항
1. 경쟁전략 : 4가지 경쟁요인의 검토
1) 진입장벽 관련 항목
2) 기존 경쟁업체와의 대립관련 항목
3) 대체제품이 주는 압력과 관련된 항목
4) 거래처(구매자 및 판매자)의 협상력 관련 사항
2. 마케팅전략 관련 항목
Ⅱ. 생산관리와 연구개발상의 점검사.. |
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| [가오위안의 하버드 행동력 수업]을 읽고 나서 책에서 전달하고자 하는 주요 내용을 6가지로 구분하여 상세하게 정리한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.^^
1. 야마시타 히데코가 주장한 단사리(斷捨離) 정신
1) 야마시타 히데코가 주장한 단사리 정신
2) 단사리 정신을 행동력과 관련하여 재정리하기
2. 자기 충족적 예언과 자기관리 능력에 대한 비교 설명
1) 자기 충족적 예.. |
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