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(검색결과 약 11,802개 중 4페이지)
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| 대인동기 7가지에 대한 종류에 대한 레포트 자료.
대인동기 7가지에 대한 종류
목차
대인동기 7가지에 대한 종류
I. 생물학적 동기
II. 의존동기
III. 친애동기
IV. 지배동기
V. 성적 동기
VI. 공격동기
VII. 자존감과 정체성의 동기
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 언어적 의사소통(언어적 대인기술의 종류)에 대한 레포트 자료입니다.
언어적 의사소통(언어적 대인기술의 종류)
목차
언어적 의사소통(언어적 대인기술의 종류)
I. 적극적 경청
II. 공감적 이해
III. 자기개방
IV. 반영하기와 공감하기
V. 강화주기
VI. 자기주장하기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 조해리의 창에 대해 상세히 설명하고 이를 기반으로 하여 나의 대인관계 유형에 대해서 설명했습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조해리의 창
1) 영역
2) 유형
3) 위의 유형에 대한 내 생각
2. 나의 대인관계 유형
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고문헌 |
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| 대인관계에서의 결별(결별에 대한 이유와 대처방안)
목차
대인관계에서의 결별
I. 결별에 대한 이유
1. 지루함과 관심의 변화
2. 성적인 태도와 기대에서의 차이
3. 역할갈등
4. 대화의 부족
5. 애착유형
II. 결별에 대한 대처방안
* 참고문헌
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| [사회복지실천] 윤리적 의사결정 위한 기술, 대인관계의 기술
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| -[대인지각과 문화] 지각과 대인평가에 있어서의 문화적 장애요인
대인지각과 문화
I. 지각과 문화적 장애요인
지각(perception)은 개인들이 환경에 대한 영상 또는 의미 있는 경험을 형성하는 데 있어서 외부로부터 들어오는 각종 감각적 자극을 선택 ․ 조직 ․ 해석하는 과정을 말한다. 이러한 개인의 지각은 선천적인 것도 절대적인 것도 아니다. 지각은 선택적이고 학습되는 것이며 또 문화적으로 .. |
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| [인간관계론] 대인지각의 이론과 인간관계
목 차
Ⅰ. 대인지각의 의미와 특징
1. 대인지각의 의미
2. 대인지각의 특징
Ⅱ. 대인지각과 대물지각
1. 지각의 원리
1) 구성주의
2) 형태주의
3) 정보처리론
2. 대물지각과 대인지각의 차이
Ⅲ. 대인지각의 과정
1. 대인지각의 과정
1) 주목 Attention
2) 빠른 판단 snap judgement
3) 귀인 Attribution
(1) 귀인의 정의
(2) 귀인의 방향
(3) 귀인의.. |
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| 인간심리의 이해 - 대인동기
목차
Ⅰ. 대인동기의 정의
1) 대인동기의 개념
2) 동기의 개념
3) 동기의 기능
4) 동기의 구분
5) 동기의 위계와 발달
Ⅱ. 다양한 대인동기
Ⅲ. 대인동기의 개인차
Ⅳ. 부적응적 대인동기
Ⅴ. 참고문헌
Ⅰ. 대인동기의 정의
인간은 사회적 동물이다. 인간은 집단생활을 하고 다른 사람과 사회적 관계를 맺으며 살아간다. 인간으로 하여금 사회적 행동을 하게 하는 여러 가지 동.. |
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| 슈츠(Schutz)의 대인욕구이론(소속의 욕구, 통제의 욕구, 애정의 욕구)에 대한 레포트 자료.
슈츠(Schutz)의 대인욕구이론(소속의 욕구, 통제의 욕구, 애정의 욕구)
목차
슈츠(Schutz)의 대인욕구이론
I. 소속의 욕구
II. 통제의 욕구
III. 애정의 욕구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인간관계의 형성과 발달에 있어서 대인관계의 매력에 대한 레포트 자료입니다.
인간관계의 형성과 발달에 있어서 대인관계의 매력
목차
인간관계의 형성과 발달에 있어서 대인관계의 매력
I. 신체적 근접성
II. 동질성
III. 이질성
IV. 상호호감성
V. 신체적 매력
VI. 호혜성
VII. 개방성
VIII. 참만남
IX. 지식과 이해
X. 과업적 매력
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 노년기의 대인관계
인간은 태어나면서 상실과 획득을 경험하면서 성장 ․ 발달해 가지만 노년기에는 잃어버리는 것이 얻어지는 것보다 더 많다. 그런 것들 중에 대표적인 것은 심신의 기능의 상실, 사회적 역할의 기능의 상실, 의미 있는 주변인들과의 상실을 들 수 있다. 이러한 상실은 노년기의 대인관계에 큰 영향을 준다.
1. 심리적 ․ 신체적 기능의 상실과 대인관계
노년기가 되기 전부터 조금씩 기.. |
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| 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 대인매력
사회심리학에서 다루는 주제 중에서 대인관계는 우리가 일상적으로 만나는 사람들과 어떻게 관계를 형성하고 유지하고 종결하는지를 체계적으로 연구하는 분야다. 그중에서도 여기에서는 우리들로 하여금 다른 사람에게 끌리도록 만드는 요인은 무엇인지 알아보겠다.
I. 근접성
사람들 간의 매력을 결징짓는 요인은 크게 환경적 요인과 개인적인 요인으로
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 대인매력에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료.
CONTENT
대인매력에 영향을 미치는 요인
I. 신체적 매력
II. 바람직한 성격 특성
III. 지능과 능력 및 지위
IV. 근접성
V. 유사성과 상보성
VI. 호혜성
VII. 자기지각
VIII. 자기존중감
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인간관계의 중요성(대인관계, 기업조직에서의 인간관계의 중요성)
인간관계라고 할 때 넓은 의미로는 일반적인 대인관계를 뜻하고, 좁은 의미로는 조직 내에서의 구성원 상호간의 관계와 상하관계를 의미한다. 기업경영에서 인간관계가 인식되게 된 것은 1930년대 초 호돈실험의 결과에서이고, 이때부터 인간관계라는 용어가 쓰이게 되었다.
인간관계의 중요성을 대인관계에서의 인간관계와 기업조직에서의.. |
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