전체 (검색결과 약 59,180개 중 4페이지)

 청소년상담의 목표 ( 2Pages )
청소년상담의 목표 1) 또래 관계에서의 적응 능력의 증진 청소년기의 학습해야 할 중요한 사회 적응 기술 중 하나가 또래관계 능력이다. 대인관계능력은 모든 사람들에게 매우 중요한 것이지만, 대인관계의 폭이 급격히 넓어지고 또래의 영향이 증대되는 청소년들에게는 또래들과의 적응기술을 발달시키는 것은 매우 중요한 과제이다. 청소년 시기에 형성한 또래관계에 대한 태도, 기술 등은 이들의 ..
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청소년, 청소년상담, 상담
 집단상담프로그램,집단상담,스트레스 ( 17Pages )
대학생을 대상으로 한대인관계 스트레스조절 프로그램 프로그램 주제 선정 이유 프로그램 일정 프로그램의 요약 프로그램의 목적 및 세부목표 GANT CHART 프로그램의 세부내용 목차 대학생은 발달 단계적으로 후기 청소년기에 속하는 시기로 고등학교 때까지의 타율에 의한 수동적이고 의존적인 생활방식에서 자율적이고 독립적인 생활방식으로 전환해야 하며, 자아정체성 확립과 부모로부터의 심리적 독립..
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 스티븐 잡스의 경영조사 ( 3Pages )
■ 경영자의 역할(민츠버그 ; Mintzberg) -역할(role)이란 행동과학에서 자주 사용하는 용어로서 어떤 직무를 수행하는데 필요한 행동의 범주 를 의미함. -일반적으로 경영자는 ①인간관계역할(대인적 역할) ②정보관련역할(정보처리역할) ③의사결정역할의 세 가지를 수행. ①인간관계역할(interpersonal role) -대인관계를 통해서 기업을 계속적으로 운영해 나가는 역할. -경영자의 인간적 기술과 밀접한 관..
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 20대의 자아존중감과 파트너에 대한 신뢰도가 이성 간 성행동에 미치는 영향 ( 7Pages )
20대의 자아존중감과 파트너에 대한 신뢰도가 이성 간 성행동에 미치는 영향 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 및 목적 2. 연구 가설 Ⅱ. 이론적 배경 1. 성행동 2. 성태도와 이성교제 3. 이성교제와 자아존중감 4. 이성교제와 파트너 신뢰도 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구대상 2. 측정도구 3. 연구절차 [참고문헌] Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 및 목적 우리는 보통 미성년자 이상의 사람들을 성숙한 성인이라 ..
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 [경영자의 관리기술] 카츠의 경영자에게 필요한 기술 ( 5Pages )
[경영자의 관리기술] 카츠의 경영자에게 필요한 기술 목차 경영자의 관리기술 I. 카츠의 경영자에게 필요한 기술 1. 전문적 기술 2. 대인기술 3. 개념적 기술 II. 관련기술의 최적결합 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청소년심리) 1. 청소년기 또래관계의 특징에 관해 기술하시오 2. 자신의 청소년기를 되돌아보고, 청소년기 자신의 또래관계의 경험이나 또래관계에서 어려웠던 점에 대해 기술하시오. 지금의 당신이라면 어떻게 건강하고 적응적인 또래관계를 만들어 나갈 수 있다고 생각하는지 논의하시오 ( 12Pages )
청소년심리) 1. 청소년기 또래관계의 특징에 관해 기술하시오 2. 자신의 청소년기를 되돌아보고, 청소년기 자신의 또래관계의 경험이나 또래관계에서 어려웠던 점에 대해 기술하시오. 지금의 당신이라면 어떻게 건강하고 적응적인 또래관계를 만들어 나갈 수 있다고 생각하는지 논의하시오에 대한 레포트 청소년심리) 1. 청소년기 또래관계의 특징에 관해 기술하시오 2. 자신의 청소년기를 되돌아보고, 청소..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 청소년 대인관계의 유형(청소년기 또래관계, 부모-자녀관계, 교사와의 관계, 청소년 대인관계의 지도방법) ( 15Pages )
청소년 대인관계의 유형(청소년기 또래관계, 부모-자녀관계, 교사와의 관계, 청소년 대인관계의 지도방법)에 대한 레포트 자료. 청소년 대인관계의 유형(청소년기 또래관계, 부모-자녀관계, 교사와의 관계, 청소년 대인관계의 지도방법) CONTENT 청소년의 대인관계 유형 I. 또래관계 II. 부모와의 관계 III. 교사와의 관계 IV. 청소년 대인관계의 지도 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 삼각관계기술하고 사례를 들어 설명하시오 ( 3Pages )
삼각관계기술하고 사례를 들어 설명하시오 1. 삼각관계(triangles)의 개념 2. 삼각관계(triangles)의 특징 3. 삼각관계(triangles)의 사례 [참고문헌] 삼각관계기술하고 사례를 들어 설명하시오 1. 삼각관계(triangles)의 개념 삼각관계는 상호 대인적 체계의 요소이자, 정서체계의 기본요소로, 가장 작고 안정된 관계단위다. 즉 가족 또는 감정체계가 가지고 있는 가장 작은 단위가 삼각관계(trian..
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삼각관계, 가족치료, 사례, 보웬
 관계형성의 중요성에 대해 요약하고 사회복지사로서 클라이언트와 좋은 관계를 맺기 위해 필요한 원칙에 대해 기술한 후 그 중 가장 중요하다고 생각되는 자신의 관점에 대해 설명하시오 ( 2Pages )
관계형성의 중요성에 대해 요약하고 사회복지사로서 클라이언트와 좋은 관계를 맺기 위해 필요한 원칙에 대해 기술한 후 그 중 가장 중요하다고 생각되는 자신의 관점에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료. 관계형성의 중요성에 대해 요약하고 사회복지사로서 클라이언트와 좋은 관계를 맺기 위해 필요한 원칙에 대해 기술한 후 그 중 가장 중요하다고 생각되는 자신의 관점에 대해 설명하시오. 사회복지..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [대인관계발달] 대인관계의 발달적 변화 ( 5Pages )
[대인관계발달] 대인관계의 발달적 변화에 대한 레포트 자료입니다. [대인관계발달] 대인관계의 발달적 변화 CONTENT 대인관계의 발달적 변화 I. 대인관계 욕구의 변화 II. 사회성의 변화 III. 우정관계의 변화 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 대인관계의 유형과 중요성, 대인관계에 영향을 미치는 요인 ( 6Pages )
대인관계의 유형과 중요성, 대인관계에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료입니다. CONTENT 대인관계의 유형과 중요성, 대인관계에 영향을 주는 요인 I. 대인관계의 중요성 II. 대인관계의 분류 III. 대인관계에 영향을 주는 요인 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 인간관계와 커뮤니케이션에 관해서 ( 12Pages )
목 차 1. 인간관계 1) 인간관계의 개념 2) 인간관계의 특징 3) 인간관계의 유형 2. 인간관계의 형성과 발달 1) 대인간 매력 2) 관계의 발달 단계 3. 커뮤니케이션 1) 커뮤니케이션의 개념 2) 커뮤니케이션의 유형 –Satir / Hawkins 3) 커뮤니케이션의 기능 4) 커뮤니케이션의 과정 4. 효과적인 의사소통 방법 5. 효과적인 대화기술 6.나의생각 1) 나의 인간관계와의 비교 2) 반성 및 비평 ..
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 카네기 인간관계 ( 9Pages )
카네기 인간관계론에 대한 레포트 자료입니다. 카네기 인간관계론 목차 카네기 인간관계론 I. 사람의 마음을 움직이는 기술 1. 사람을 움직이는 3원칙 2. 상대방의 호감을 얻는 방법 3. 상대방을 설득하는 방법 4. 상대방을 변화시키는 기술 5. 누구든지 자기 사람으로 만드는 방법 II. 인간관계의 7가지 법칙 1. 상대방에게 호감을 줄 수 있는 처세법 2. 원만한 대인관계를 위한 자기관리법 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 대인관계 정의,중요성,특징분석과 대인관계 어려움 해결방안과 사례분석 및 나의 대인관계 연구 ( 13Pages )
대인관계 정의,중요성,특징분석과 대인관계 어려움 해결방안과 사례분석 및 나의 대인관계 연구 보고서입니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 ! 1. 대인관계의 정의 2. 대인관계의 중요성 3. 대인관계의 특징 4. 대인관계능력에 대해 5. 대인관계위한 커뮤니케이션 스킬 6. 대인관계이론 연구 (설리반의 대인관계이론) 7. 대인관계 어려움 해결방안과 사례분석 8. 나..
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인간관계, 대인관계, 대인감정, 대인행동, 대인기술, 커뮤니케이션, 의사소통, 대인관계기술, 설리반, 대인관계능력
 리더십 특성이론의 개념과 리더십 특성과 기술에 관한 연구 ( 11Pages )
리더십 특성이론의 개념과 리더십 특성과 기술에 관한 연구 목차 Ⅰ. 리더십 특성이론의 개요 Ⅱ. 리더십 특성에 관한 연구 Ⅲ. 리더십 특성과 관련된 기타 연구 1. Big 5 성격특성 2. 감성지능 1) 자기인식 2) 자기관리 3) 장기 동기화 4) 감정이입 5) 사회적 기술 3. 사회적 기능 1) 사회 지각력 2) 행동 유연성 Ⅳ. 리더십 기술에 관한 연구 1. 전문적 기술 2. 개념적 기술 3. 대인기술 * 참고문헌..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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