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(검색결과 약 2,200개 중 4페이지)
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| [가족갈등] 갈등의 유형, 갈등의 효과(갈등의 긍정적인 효과 및 부정적 효과), 갈등해결방법에 대한 레포트 자료입니다.
[가족갈등] 갈등의 유형, 갈등의 효과(갈등의 긍정적인 효과 및 부정적 효과), 갈등해결방법
CONTENT
가족 갈등
I. 갈등의 유형
1. 기본적 갈등
2. 비기본적 갈등
II. 갈등의 효과
1. 긍정적 효과
2. 부정적 효과
III. 갈등해결
1. 분노의 해결
2. 갈등해결과 부부만족
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| 5. 불멸의 의지에 대하여
1) 생식과 죽음
육체 자체의 힘으로 육체를 보존하는 것은 같은 의지의 긍정 속에서도 정도가 낮은 것이다. 따라서 육체의 사멸과 함께 육체 속에 현상된 의지도 소멸하게 된다. 그러나 이미 성욕을 충족시키는 것 자체가 짧은 기간밖에 존속되지 않는 자기의 생존의 긍정 이상의 것이며, 개인의 죽음을 초월한 무한한 시간에 있어서의 삶을 긍정하는 것이 된다. 언제나 진실하.. |
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| 경영자의 사회적 책임에 대한 논쟁(사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론)
경영자의 사회적 책임에 대해 두 가지의 상반된 견해가 있다. 그 하나는 경영자의 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론이다.
경영자의 사회적 책임에 대한 논의 가운데 데이비스와 프리드릭(K. Davis & W. C. Frederick : 1984)의 내용을 살펴보고자 한다.
I. 사회적 책임에 대한 긍정론
이 견해는 기업은 당연히 사회적 책임을 .. |
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| “성형수술”
정의,발전과정
현황,문제점
찬반의견
긍정,부정적 측면
나의의견
CONTENTS
1. 성형의 정의
2. 성형수술의 발전과정
3. 성형수술 열풍의 원인
4. 성형수술 종류와 방법
5. 성형수술 현황과 문제점
6. 성형에 대한 찬반의견 정리
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
7. 성형에 대한 긍정적 측면
8. 성형에 대한 부정적 측면
9. 성형에 대한 나의의견
1. 성형의 정의
원래 성형수술은 선천적으로.. |
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| 밀란의 체계적 치료기법에 대한 레포트 자료.
밀란의 체계적 치료기법
목차
밀란의 체계적 치료기법I. 긍정내포
II. 의례화 처방
III. 불변처방
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 투자수용국에 대한 다국적기업의 영향(해외직접투자의 부정적 영향, 긍정적인 영향)
투자수용국에 대한 다국적기업의 영향
I. 해외직접투자의 부정적 영향
다국적기업(MNC)의 해외직접투자가 투자수용국에 어떠한 부정적 영향을 미치느
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [부모교육] 번의 상호교류분석이론(상호교류분석적 부모교육의 이론과 기법)에 대한 레포트
상호교류분석 이론
[부모교육] 번의 상호교류분석이론(상호교류분석적 부모교육의 이론과 기법)
목차
[부모교육] 번의 상호교류분석이론
I. 이론적 배경
II. 상호교류분석이론에서 자녀양육의 원리
1. 기본적 인생의 태도
1) 나는 옳다-너도 옳다(자기긍정-타인긍정)
2) 나는 옳지 않다-너는 옳다(자기.. |
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| 에릭슨의 심리 사회적이론 중 출생부터 6세까지의 발달 단계를 설명하고, 발달단계를 근거로 각 시기의 심리사회적으로 긍정적인 아이로 자라기 위한 부모의 양육방법과 놀이 방법의 예를 제시 하시오.
주제 :
목 차
I 서론
II 본론
1. 에릭슨의 심리사회적 발달 단계(6세까지)
2. 긍정적인 아이로 자라기 위한 부모 양육방법과 놀이방법
III. 결론
참고문헌
I 서론
에릭슨은 아동발달을 사회적 맥락을 .. |
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| 벡의 인지적 오류
목차
인지적 오류
1. 자의적 추론(임의적 추론)
2. 선택적 추상(정신적 여과)
3. 과잉 일반화
4. 극대화 혹은 극소화
5. 개인화
6. 이분법적 사고(흑백논리)
7. 정서적 추론
8. 긍정 격하
9. 파국화
10. 명명화
* 참고문헌
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| [기업 사회적 책임의 찬반론] 경영자의 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론
경영자의 사회적 책임에 대한 찬반론은 이들 기업이 사회에서 수행하는 기능과 역할을 어떻게 보느냐에 따라 긍정론 부정론으로 나누어져 있다.
I. 사회적 책임에 대한 긍정론
이 견해는 기업은 마땅히 사회적 책임을 져야 한다는 책임수행에 대한 적극론을 펴고 있다. 이론적 근거로는 다음과 같은 것들이다.
... 자세한 내.. |
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| 대우! 김우중을 통해
우리는 무엇을 배울 수 있는가
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목차
김우중을 선정한 동기
1
김우중을 선정한 동기
김우중을 선정한 동기
카리스마적 리더십이란
2
카리스마적 리더십 정의
카리스마적 리더십이란
부하를 심복시켜
따르게 하는
지도자의 능력
카리스마적 리더십 모델
김우중의 긍정적인 리더십
3
김우중의 긍정적인 리더십
선견지명
통찰력
배포와 의리
응용력
김우중
긍정적 리더십
선견지명
통찰.. |
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| 10년 후의 자화상
어렸을 적 야구선수, 대통령 이런 꿈을 꾸며 살던 어린아이가 중학교 고등학교 대학교인 지금도 어느 순간부터인지는 모르지만 꿈이 희미해져 생각도 안나는 나이가 되었다. 하지만 이 레포트로 인해 다시금 떠올리고 다시한번 생각해보는 계기가 되는 것 같다. 지금도 뚜렷한 목표는 없지만 어렸을적 같이 그냥 한번 불러본 꿈들이 다시금 늦지 않았다는 생각을 갖게 하는 계기가 된거 .. |
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| 자아개념 증진(긍정적인 자아개념 형성)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 말의 온도
사람에게 품격이 있다는 말은 들어도 말에 품격이 있다는 말은 이 책에서 처음 알았다.이른바 言品이 그것이다. 내가 지금까지 살아온 동안 내 입에서 흘러나간 말들이 타인에게 꽃이 되기도 하고 날카로운 창이 되기도 한다는 저자의 말에 그만 멈칫했다.경청,공감,협상,침묵 등 24개 키워드를 중심으로 언품에 대해 설명하고 있는데 그 중 ‘긍정’부분에서 더 이상 책장을 넘기기가 힘들었다.아.. |
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| 스피노자와 니체
1. 표현으로서의 속성들
들뢰즈의 {스피노자: 표현의 문제}는 스피노자의 {에티카}가 자기 원인(causa sui), 실체(substance), 속성(attribut)과 양태(mode), 그리고 무엇보다 신에 대한 정의에서 출발하여 어떻게 인간의 예속과 자유라는 실천적윤리적 문제에 도달하게 되는지를 표현이라는 개념의 놀이를 통해 우리에게 보여준다. 들뢰즈가 스피노자의 {에티카}를 가로지르면서 그 원리.. |
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