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 지역을 바꾼 축제, 문화를 통한 지역개발 성공사례, 강진 청자 문화제, 유등축제, 축제 효과, 한계, 개선점, 향후 전망, 공사례, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 ( 13Pages )
Report ( 지역을 바꾼 축제, 문화를 통한 지역개발 성공사례, 강진 청자 문화제, 유등축제, 축제 효과, 한계, 개선점, 향후 전망, 공사례, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 ) 목 차 제 1장 서론 제 2장 문화산업과 지역 축제 2-1 강진청자문화제 - 개요 - 행사 소개 - 현황 - 개선점 2-2 진주남강 유등축제 - 개요 - 행사 소개 - 현황 - 개선점 제 3장 지역 축제의 효과 제 4장 지역 축..
리포트 > 경영/경제 |
 CEO의다이어리엔뭔가비밀이있다 ( 2Pages )
를 읽고.. CEO는 요즘 젊은이들의 선망하는 미래상 중의 하나이다. 저자 니시무라 아키라는 월급쟁이를 CEO로 바꾸는 시간경영의 노하우를 풀어내고 있다. 저자의 마술 같은 시간 관리에 절로 존경의 탄성이 나온다. 더불어 그 동안 시간을 나에게 주어진 무한자원으로만 생각했던 내 자신과 생활 패턴에 회의가 들었다. 시간이란 분명히 지금 이 을 쓰고 있는 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 서해도시가스 자기소개서[서해도시가스 합격 자기소개서 예문] 서해도시가스 자소서[서해도시가스 합격 자소서 샘플] 서해도시가스 공채 입사지원서[서해도시가스 신입 자기소개서 ( 3Pages )
서해도시에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다. 또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다 1.성장과정 2.사회활동 및 어학연수 경험 3.성격의 장단점 4.포부 “..
서식 > 자기소개서 |
서해도시가스 자기소개서, 서해도시가스 자소서, 공기업 자기소개서, 자기소개서, 자소서, 이력서, 입사지원서, 합격예문샘플
 캄보디아의 전 국왕 노로돔 시하누크 관련 자료를 인터넷을 통하여 3건을 선정한 뒤 (1) ( 5Pages )
캄보디아의 전 국왕 노로돔 시하누크 관련 자료를 인터넷을 통하여 3건을 선정한 뒤, 그 자료를 근거로 [캄보디아 역사에 대한 시하누크의 기여]와 관련된 을 스스로 주제와 목차를 설정하여 400자원고지 15쪽(A4용지 5장)정도로 작성하시오. 주제: 캄보디아 역사에 대한 시하누크의 기여 목차 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 캄보디아 개관 2. 노로돔 시하누크는 누구인가 3. 캄보디아 역사에 대한 기여 4. 아..
리포트 > 사회과학 |
 우리나라 사회 복지관의 문제점과 개선방안 ( 4Pages )
우리나라 사회 복지관의 문제점과 개선방안 Ⅰ. 서론 1) 의의 2001년 현재 우리나라의 사회복지관은 전국에 342개소 운영되고 있다. 1989년 주택 건설 촉진법 등에 의해 저소득층 영구임대 아파트 건립시 일정규모의 사회 복지관의 설치에 따라 지역 사회를 중심으로 사회복지관 신설은 사회복지 서비스 제공에도 질적, 양적 증가를 이룰수 있었다. 사회복지관의 양적, 질적 증가에도 불구하고 여전히 지..
리포트 > 생활/환경 |
 우리나라사회복지관의문제점과개선방안 ( 4Pages )
우리나라 사회 복지관의 문제점과 개선방안 Ⅰ. 서론 1) 의의 2001년 현재 우리나라의 사회복지관은 전국에 342개소 운영되고 있다. 1989년 주택 건설 촉진법 등에 의해 저소득층 영구임대 아파트 건립시 일정규모의 사회 복지관의 설치에 따라 지역 사회를 중심으로 사회복지관 신설은 사회복지 서비스 제공에도 질적, 양적 증가를 이룰수 있었다. 사회복지관의 양적, 질적 증가에도 불구하고 여전히 지..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 LTE SC-FDMA 기술 완벽정리 ( 4Pages )
4g이동통신 기술 lte기술 중 uplink 기술인 SC-FDMA에 관한 내용입니다. LTE의 UPLINK 통신에 대하여 자세히 알아보고, SC-FDMA의 기술소개 및 장점, 원리 OFDM 기술 대비 장점에 대하여 자세히 알아 본 입니다. -LTE Uplink (SC-FDMA) 기술소개 -Uplink (SC-FDMA) 심볼 및 자원블록 구조 -SC-FDMA의 장점 -Uplink Reference Signal -SRS 전송방법 전대역 SRS 전송방식 주파수 호핑(Hopping) SRS 전송방..
리포트 > 공학/기술 |
sc fdma, ofdm, lte, lte기술, lte uplink
 캄보디아의 전 국왕 노로돔 시하누크 관련 자료를 인터넷을 통하여 3건을 선정한 뒤 ( 5Pages )
캄보디아의 전 국왕 노로돔 시하누크 관련 자료를 인터넷을 통하여 3건을 선정한 뒤, 그 자료를 근거로 [캄보디아 역사에 대한 시하누크의 기여]와 관련된 을 스스로 주제와 목차를 설정하여 400자원고지 15쪽(A4용지 5장)정도로 작성하시오. 주제: 캄보디아 역사에서 노로돔 시하누크는 누구인가 목차 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 캄보디아 개관 2. 노로돔 시하누크는 누구인가 3. 시하누크와 캄보디아 4. ..
리포트 > 사회과학 |
 이란 경제체제 ( 8Pages )
1. 머리말 중동은 제1차 석유파동이래 세계에서 가장 중요한 지역으로 부상했다. 그 중요성은 정치적인 면에서뿐만 아니라 경제적인 면에서도 마찬가지였다. 즉 세계는 중동산유국에서 채택하는 석유정책에 따라 엄청난 영향을 받게되는 것은 물론 이들 산유국에 흘러 들어가는 방대한 석유수입 및 이를 바탕으로 한 경제개발의 방향에 따라 국제적인 자금의 순환과, 국제적인 상품, 서비스의 흐름이 크..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 일제강점기의 교육 ( 26Pages )
일제 강점기의 교육 교육의 역사와 철학의 탐구 제 1 절 시대적 배경 일제 강점기 란 우리나라가 일제에 의해 강제로 병합된 1910년부터 광복을 성취한 1945년 까지( 35년간 )를 일컫는 것으로 우리나라 역사에서 가장 치욕스럽고 불명예스러운 시기를 말한다. 일선동조론 교육적 동화교육을 통한 한국 민족의 비 민족화를 획책 정치적 권리 박탈한 뒤 의무만 부과함 경제적 가장 저열한 단계의 노동만 강요..
리포트 > 교육학 |
 CJ CJG Multiplex Manager 첨삭자소서 ( 6Pages )
회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오(1000자) 대학 생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오(1000자) CJ CGV의 발전 가능성에 이바지하고 Site별 운영 전략 수립, 서비스, 로컬 마케팅 등의 업무를 원활히 수행하고 자제 가가진 차별화된 장점 및 역량들은 다음..
서식 > 자기소개서 |
경험, 직무, 되어다, 대한, 아르바이트, 지원, 고객, 역량, , 업무, 서비스, 가게, cgv, 상황, 본인, 시간대, 매출, 주방, 발전, 브랜드
 후원자 관리에 대해 간략히 작성하고, 결론에는 본인이 추구하는 후원자 관리 방법 중 한가지를 선택하여 상세히 작성하시오. ( 5Pages )
성심성의껏 작성한 이며,성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 후원자 관리 1) 후원자 관리 개요 2) 후원자 관리 현황 2. 인쇄물을 매개로 한 후원 관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역 종합사회복지관의 대부분은 후원과 관련한 업무를 하지만, 몇..
리포트 > 사회과학 |
후원자관리, 지역사회복지론, 후원자 사후관리
 의 조직운영,구의 경영방식,구의 조직구조 · 조직관리 적용,브랜드마케팅,서비스마케팅,로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 38Pages )
[경영조직론] [경영조직론] 구의 조직 - 조직구조와 형태 - 해당 조직의 문제점과 해결방안 - Google과 우리나라 기업의 조직구조 차이 구의 조직운영 - 합의지향적 의사결정 - 권한위임 - 데이터 기반 - 시간관리의 혁신 - 기업 혁신을 이끄는 9가지 정신 - 구의 핵심 가치 구의 경영방식 - 구의 기업가적 문화유지 - 구의 성공비결 구의 조직구조 · 조직관리 적용 -..
리포트 > 경영/경제 |
 [인적자원관리] 임금관리(지분형태와 임금체계의 관리), 인센티브제와 성과급제도 ( 4Pages )
[인적자원관리] 임금관리(지분형태와 임금체계의 관리), 인센티브제와 성과급제도 목차 인적자원관리 I. 임금관리 1. 지분형태 1) 시간급제 2) 성과급 2. 임금체계의 관리 1) 연공급 2) 직무급 II. 인센티브제와 연봉제 1. 인센티브제 2. 성과급제도 3. 연봉제 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리) ( 8Pages )
[인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리)에 대한 레포트 자료입니다. [인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리) 목차 [인적자원관리] 모집과 선발 I. 모집관리 1. 모집관리의 의의 2. 모집의 원천 1) 사내공급원 2) 사외공급원 1/ 국가고용기관 2/ 민간고용기관 3/ 헤드헌터 4/ 광고 5/ 현직 근로자의 추천 6/ 학교 7/ 노동조합 8/ 자발적 지원 9/ 가족의 추천 II. 선..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
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