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 815포상확정 361명(소속기관 별)[1]
정부자료입니다. 제63주년 광복절기념 독립유공포상자 유족지청확인 확정명단 지(방)청 연번 유공자명 한자명 이명1 이명2 생년월일 사망년월일 운동계열 유공자본적 유족명 관계 시도 훈격 발굴 1 유기석 柳基石柳基錫柳樹人 1907.1.12 미상 중국방면 서울 필운 72 발굴 독립장 발굴 2 이춘숙 李春塾李健 1889.6.16 1935.3.1 임시정부 함남 정평 선덕 창 발굴 독립장 발굴 3 구석규 具錫圭 1881년 미상 의..
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무료자료, 정부자료
 복리후생 관리규정(통신비)(선물지급) ( 2Pages )
복리후생 관리규정(통신비)(선물지급) 제정 20 년월일 제1조【목적】 본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다 의욕적으로 일할 수 있도록 복리후생제도를 운영함을 목적으로 한다. 제2조【일반사항】 복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의..
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 3.1절계기 독립유공자 포상자 명단 1[1] ( 4Pages )
정부자료입니다. “국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다” 報道資料 나라사랑 큰 나무 자료배포일 : 2009. 2. 26.(목) 배포부서 : 대변인실(전화2020-5062) 생산부서 : 공훈심사과(전화2020-5233) 과장 : 김선기 사무관 : 이광태 국가보훈처, 3․1운동 90돌 맞아 만주지역 독립군 故 장기초 선생 등 순국선열․애국지사 119명 포상 ◈ 건국훈장 72명, 건국포장 16명, 대통령표창 31명 ◈ ◈「전문사..
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 포상금지급신청서 ( 3Pages )
[별지 제13호서식] (앞쪽) 포상금 지급신청서 처리기간 14일 신청인 성명 주민등록번호 입금계좌 주소 (전화 :) 고발 또는 신고한 부정수급의 내용 부정수급자 부정수급자 근무사업장 포상금액 임금채권보장법 제13조의2, 동법 시행령 제20조의2제3항 및 동법 시행규칙 제11조의 규정에 의하여 위와 같이 포상금의 지급을 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 노동부장관 귀하 ※ 구비서류..
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 09년도 성과관리시행계획 최종본(국가보훈처) ( 218Pages )
정부자료입니다. “국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다” 2009년도 성과관리시행계획 국가보훈처 www.mpva.go.kr 국가보훈처 성과관리시행계획(안), 2009. 1. 30 국가보훈처 기획재정담당관실 (02-2020-5123) 서울특별시 영등포구 여의도동 17-23번지 광복회관 8층 목차 Ⅰ. 2009년도 정책추진 방향 1 1. 그간의 정책성과 1 2. 2009년도 정책추진 방향 7 Ⅱ. 일반현황 및 계획의 개요 8 1. ..
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 신상변동사항 ( 1Pages )
신상변동사항 년월일 발령사항 급호 호수 비고 인 년월일 발령사항 급호 호수 비고 인 포 상 년월일 공적내용 포상권자 징 계 년월일 징계내용 구분 근무성적 년월일 총점 평균점 인
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 1 4분기 실적보고서(최종)[1] ( 17Pages )
정부자료입니다. “국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다” 2005년도 평가대상과제 1/4분기 이행상황 2005. 4. 국가보훈처 목차 광복 60년 계기 나라사랑정신 확산 1 -1. 전향적 독립유공자 발굴·포상 및 독립운동사 재정립 1 -2. 국내·외 현충시설의 체계적 관리와 활용 2 -3. 국민과 함께하는 보훈행사 및 나라사랑 교육강화 3 -4. 보훈분야 해외업무 강화 5 합리적인 보훈체계 확립 ..
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무료자료, 정부자료
 등록신청서 ( 2Pages )
〔별지 제2서식〕 (앞쪽) 등록신청서 처리기간 20일(전공사상 당시의 소속기관 및 보훈심사 위원회의 심의기간과 상이자의 신체검사 소요 기간을 제외한다) 14일(무공보훈수훈자 및 419혁명공로자에 한한다) 국지 가원 유대 공상 자자 또는 성명 주민등록번호 - 군별 (소속) 입대일 계급 (직급) 군번 전공사상 포상훈격 □전상 □공상 □전사 □순직 □상이 □사망 □포상(훈격: ) 전공사상 포상일 전역일..
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 [코오롱인사관리]코오롱 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 Ⅱ. 최우수 사원 선발 Ⅲ. 코오롱 페스티벌 Ⅳ. 다양한 포상제도 Ⅴ. 현금으로 즉시 지급 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 코오롱그룹은 2년마다 한 번씩 그룹 최우수 사원을 선발해 시상하고 있다. 직원들의 사기를 끌어올리고 능력과 업적에 따른 포상을 실시함으로써 기업 체질을 강화하기 위해서다. 코오롱은 다양한 사업에 진출하여 활발하게 경영..
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코오롱, 인사관리, 인적자원관리
 [코오롱인사관리]코오롱 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 ………3 Ⅱ. 최우수 사원 선발 ………4 Ⅲ. 코오롱 페스티벌 ………5 Ⅳ. 다양한 포상제도 ………6 Ⅴ. 현금으로 즉시 지급 ………6 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 코오롱그룹은 2년마다 한 번씩 그룹 최우수 사원을 선발해 시상하고 있다. 직원들의 사기를 끌어올리고 능력과 업적에 따른 포상을 실시함으로써 기업 체질을 강화하기 위해서다. 코오롱은 다양한 사업에
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코오롱, 인사관리, 인적자원관리
 [효성 인사관리]효성의 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동 Ⅱ. 피플 이노베이션 프로젝트 Ⅲ. 모범사원상 Ⅳ. 직장 내 직무교육 Ⅴ. 신입사원 포상제도 Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동 <인재상> 효성은 임직원들이 일에 대한 보람과 자부심을 느끼고, 이것이 성과로 이어지는 분위기를 만들기 위해 ‘신바람 나는 일터(GWP)’ 활동에 주력하고 있다. ‘올해의 효성인상’ 제도를 개선하는 등 포상 시스템을 강화해 동기 ..
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효성, 인사관리, 인적자원관리
 [효성 인사관리]효성의 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동 ………3 Ⅱ. 피플 이노베이션 프로젝트 ………4 Ⅲ. 모범사원상 ………5 Ⅳ. 직장 내 직무교육 ………6 Ⅴ. 신입사원 포상제도 ………6 Ⅰ. 신바람 나는 일터 활동 <인재상> 효성은 임직원들이 일에 대한 보람과 자부심을 느끼고, 이것이 성과로 이어지는 분위기를 만들기 위해 ‘신바람 나는 일터(GWP)’ 활동에 주력하고 있다. ‘올해의 효성인상’ 제도를 개선하는 등
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효성, 인사관리, 인적자원관리
 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오 ( 2Pages )
자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오 자원봉사활동에 참여한 봉사자의 지속성과 참여성을 높이기 위한 인정보상제도에 관해서는 각계에서 여러 방안들이 제시되고 있다. 인정보상제도는 봉사활동의 중요성을 강조하는 것이며, 자신의 일이 의미 있는 일이라는 인식과 전문적인 관리를 받고 있다는 측면에서 매우 중요한 영역이다. 그러므로 공식적인 자원봉사 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 출근계 ( 1Pages )
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 [취업자료] 자기소개서 ( 2Pages )
자기소개서 작성의 예시 1.성장과정 어렸을때 들었던 이야기중 가장 제 기억에 남는 것은 ‘어디에 내놓아도 살아남을 아이’라는 말입니다. 이는 제가 장남이고 남자라서 부모님께서 강한 아이로 키우려던 노력 덕분입니다. 용돈을 벌기위해 안 해본일과 아르바이트가 없었고, 군대에서도 처음 적응기간 빼고는 군생활도 잘해서 포상휴가도 많이 나왔습니다. 이런 성장배경 덕분인지 지금도 제 목표와 희..
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