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전체
(검색결과 약 3,161개 중 5페이지)
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| 경력증명서
제호
인적
사항
①성명
한글
② 주민
등록번호
한자
③주소
경
력
사
항
④근무기간
⑤직급
⑥직위
⑦근무부서
부터
까지
⑧ 근무
년한
⑨최종직위
또는 직급
⑩ 퇴직
사유
상
벌
사
항
포상
징계
년월일
종류
시행청
년월일
종류
시행청
직
위
해
제
년월일
사유
처분청
용도
위와 같이 경력을 증명합니다.
대조필
2001. ..
경찰청장
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| 보육시설 종사자 개인별 관리 카드
___ 어린이집
사진
성명
한글
주민등록번호
한자
성별
남, 여
연수교육
주소
기간
과정
비고
학력
경력
신상변동상황
년월일
내용
비고
자격
자격종별
취득 년월일
관할청
가족사항
포상
년월일
종류
시행청
관계
성명
생년월일
직업
징 계 |
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| 자기소개서 작성의 예시
1.성장과정
어렸을때 들었던 이야기중 가장 제 기억에 남는 것은 ‘어디에 내놓아도 살아남을 아이’라는 말입니다. 이는 제가 장남이고 남자라서 부모님께서 강한 아이로 키우려던 노력 덕분입니다. 용돈을 벌기위해 안 해본일과 아르바이트가 없었고, 군대에서도 처음 적응기간 빼고는 군생활도 잘해서 포상휴가도 많이 나왔습니다. 이런 성장배경 덕분인지 지금도 제 목표와 희.. |
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| 전문가들의 말. 이보다는 포상 관계, 연구논문, 프로젝트 개발, 교육 참여 등 자신을 고가품으로 포장해줄 구체적인 사안이 더욱 필요하다는 지적이다.
1. 가상 이력서를 만들어 쉬운 곳부터 빈 칸을 채워보라.
2. 무엇이든 빈 칸을 채울 이력거리를 차근차근 만들어가라.
3. 주기적으로 이력서를 점검하라.
자신의 몸값에 대한 상한선을 정해 놓고 적절한 관리를 해야 한다. 몸값은 수요와 공급 원리에.. |
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| 성공적인 인센티브 프로그램 운영방안
1. 들어가며
직장 뿐 아니라 기본적으로 사람들은 누구나 다른 사람들에게 인정받기를 원하며, 또한 그러기 위해서는 어떠한 수고도 마다하지 않는다. 그러므로 공로를 인정해주는 것이 얼마나 중요한지, 또한 그 의미는 무엇인지 생각해보아야 한다.
이런 의미에서 직장 내 성공적인 인센티브 프로그램은 수익을 증대시킬 뿐 아니라 직원의 충성도와 사기도 높여주.. |
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| 동기부여에서 보상의 무효과
1-1. 촛불실험
실험 과정
그림과 같이 초와 압정, 성냥을 주고 “촛불을 벽에 붙이되, 촛농이 테이블에 떨어지지 않도록 해야 합니다”라는 문제를 제시후 “문제를 푸는 시간을 측정 후 상위 25% 이내로 빨리 푸는 사람은 5$, 가장 빨리 푼 사람은 20$를 포상한다고 하였다. 그 후 상금으로 동기부여 된 그룹과 동기부여가 되지 않은 그룹을 비교한다.
동기부여에서 보상의 무효.. |
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| 제호
경력 증명서
인적사항
①성명
한글
②주민등록
번호
한자
③주소
경
력
사
항
④근무기간
⑤직급
⑥직위
⑦근무부서
부터
까지
⑧근무 연한
년월
⑨ 최종직위 또는 직급
퇴직 사유
상벌사항
포상
징계
년월일
종류
시행청
년월일
종류
시행청
직위
해제
년월일
사유
처분청
용도
유효기간
무기한
대장대조필
위와 같이 경력을 증명합니다.
20 년월일
___시 교육감
직
성명
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| ROTC 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 가족소개(자랑거리 가훈 포함)
2. 성장과정(학교생활, 동아리활동, 간부 경험, 포상 포함)
3. 자아표현(국가간, 안보관, 좌우명, 인생관, 가치관, 종교관, 영향요소 포함)
4. 지원동기와 비전과 포부
5. 기타
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 안전관리규정
제1장 총 칙
제2장 관리조직
제3장 직무관리
제4장 재해예방
제5장 교육‧점검
제6장 포상‧징계
제7장 보 칙
부 칙
안전관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)내외 효율적인 안전건관리를 통하여 각종 재해를 사전에 예방하고, 인명피해를 극소화하여 인적, 물적 손실을 방지하기 위한 안전조직.. |
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| 공로패 문구
예제 1
귀하께서는 평소 체육에 대한 깊은 관심과 이해로 온갖 열과 성을 다하였을 뿐더러 특히, 어려운 여건 속에서도 핸드볼 꿈나무 육성에 헌신적으로 이바지한 공이 크므로 그 고마운 뜻을 이 패에 새겨드립니다.
예제2
귀하께서는 ○○○ 창단멤버로 그동안 어려운 여건속에서도 탁월한 능력으로 업무를 수행하셨으며 특히 ○○○축구동우회의 육성발전에 헌신적인 노력을 해주신데 대해.. |
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| [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가
목차
* 기업윤리의 평가내용
Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가
Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용
1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가
1) 윤리강령 평가
2) 윤리프로그램 실천평가
2. 종업원 행동준칙의 평가
1) 종업원 행동준칙
2) 종업원 윤리실천 평가
3. 기업문화의 평가
4. 기업윤리의 집행책임평가
1) 지도력 평.. |
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| 호텔의 내부 마케팅 사례 조사
목차
*호텔의 내부 마케팅 사례
Ⅰ. A호텔의 내부 마케팅사례
1. 종사원조사
2. 커뮤니케이션 관련제도
가) 스탠딩 미팅
나) 정기면담제도
다) 경영진과의 대화
라) 부서장회의
마) 제안함 및 게시판
바) 종사원 고충처리제도
3. 보상관련제도
가) 포상
나) 인센티브
다) 후생복리
4. 교육훈련
5. 휴가제도
6. 근무환경
Ⅱ. B호텔의 내부 마케팅사례
1. 종사원조사
2. .. |
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| 생산관리 - 전략과 지속 가능성
- 운영 및 공급사슬 전략의 경쟁차원을 이해한다.
중소기업청(청장 한정화)은 중소기업들이 품질혁신을 통해 글로벌 경쟁에서 우위를 점유하고, 세계 일류상품으로서 경쟁력을 갖추어 나갈 것을 다짐하기 위한 「2013년 중소기업 품질혁신 전진대회」를 2013. 4. 25(목) 10:30, 대한상공회의소에서 중소기업의 임·직원 등 500여명이 참석한 가운데 개최하였다.동 행사는 기.. |
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| 지속경영에 대한 정부의 역할
목차
* 지속경영에 대한 정부의 역할
Ⅰ. 지속경영 관련 조직 구성
1. 국내현황
2. 해외동향
1) 영국
2) 일본
3. 실행방안
Ⅱ. 지속경영 추진 근거 마련
1. 국내현황
2. 해외동향
1) 미국
2) 영국
3. 실행방안
Ⅲ. 지속경영 보고 확산
1. 국내동향
2. 해외동향
1) 영국
2) 프랑스
3) 포르투갈
4) 네덜란드
3. 실행방안
Ⅳ. 인센티브 제도 도입
1. 국내동향
2. 해외동.. |
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| 자원봉사자의 권리와 윤리 및 가치관
I. 자원봉사자의 권리
자원봉사자는 다른 누군가를 위해 봉사활동만 해야 하는 존재가 아니다. 봉사활동을 통해 스스로의 권리를 찾고 그 권리에 대한 요구도 할 수 있어야 한다. 우선 자원봉사자는 자원봉사활동에 대한 정확한 시간을 인정받을 수 있다.
또한 자원봉사활동에 대한 인센티브 및 포상을 향유할 수 있으며, 자원봉사 상해보험이나 경력증명서, 활동실.. |
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