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 스티브잡스가 이끄는 무적 디지털 기업 애플의성공경영전략[1] ( 31Pages )
스티브잡스가 이끄는 무적 디지털 기업 애플의 성공경영 전략 목 차 Ⅰ.서론 Ⅱ. 애플의 이해 1. 기업개요 2. 스티브 잡스 Ⅲ. 애플의 성장과 실패 1. 애플의 성장 2. 애플 몰락의 이유 Ⅳ. Again 애플 1. 웹2.0과 롱테일의 등장 2. 애플의 부활 Ⅴ. 재무분석 1. 기업규모 분석 2. 주당이익 및 매출분석 Ⅵ. 애플의 새로운 성장 동력, 아이폰과 앱스토어 1. 애플의 iPhone 2. 애플의 앱스토어 3. 애플의 아..
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 sk텔레콤 ( 12Pages )
조직과 조직설계 사례보고서 : 환경과의 상호작용을 고려하며 [목차] Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 성공 사례: SK텔레콤 1. 1998년 - 이동통신 산업 진출과 책임경영을 위한 조직개편 2. 1999년 - 신사업을 위한 조직개편 3. 2002년 - 신세기 통신과의 합병에 따른 조직개편 4. 2003년 - 멀티미디어 시대의 도래에 따른 조직개편 5. 2004년 - 조직운영의 효율성을 위한 조직개편 Ⅲ. 실패사례: General Motors(GM) 1..
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 지금 중요한 것은 무엇인가 독후감 감상문 서평 ( 5Pages )
`지금 중요한 것은 무엇인가`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타가 없습니다. 한글 맞춤법을 준수합니다. 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다. 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다. 이런 까닭에 이 글이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가능성이 높습니다. 문단 ..
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지금 중요한 것은 무엇인가, 지금 중요한 것은 무엇인가 독후감, 지금 지금 중요한 것은 무엇인가 요약, 지금 중요한 것은 무엇인가 줄거리, 게리 해멀
 일과 삶의 균형을 통한 일하기 좋은 기업 만들기 ( 4Pages )
일과 삶의 균형을 통한 Great Work Place 구축 1. Great Work Place의 개념 기업이라는 조직은 그 안에서 일하는 사람들에게 다양한 의미로 다가온다. 생존의 전쟁터이기도 하고 행복한 삶의 보금자리이기도 하며, 때로는 자신의 의미와 가치를 발견하는 장이기도 하다. 이렇듯 기업은 구성원들에게 다양한 의미를 가진다. 하지만, 대부분의 사람들에게 있어 기업이라는 조직은 자신의 삶을 영위하는 생존..
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 [창업 기업가정신과 자질] 기업가 정신의 정의와 특징 및 창업가의 자질 ( 6Pages )
[창업 기업가정신과 자질] 기업가 정신의 정의와 특징 및 창업가의 자질 목차 * 창업 기업가정신과 자질 Ⅰ. 기업가 정신의 정의 Ⅱ. 기업가 정신의 특징 Ⅲ. 창업가의 자질 1. 사업에 대한 열정 2. 좌절하지 않는 끈기 3. 성취욕구 4. 창의성 5. 확신 6. 자기결단력 7. 위험관리 8. 낙관적 현실주의와 유머감각 창업 기업가정신과 자질 (1) 기업가 정신의 정의 21세기 기업의 발전은 그 기업이 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조직의 환경전략 ( 2Pages )
조직의 환경전략 1. 조직의 환경전략의 의의 환경의 불확실성을 감소하기 위해 조직은 보다 적극적인 전략을 실행하여 외부환경을 변화시키거나 통제하려고 노력하며, 이를 위해 우호적 관계를 유지거나 환경을 변경하는 방법을 사용하여 환경의 불확실성을 감소시킨다. 2. 환경의 불확실성 감소방법 (1) 환경과의 우호적 관계 유지 1) 소유권∙합병 다른 조직의 물품을 구입해야 하거나 기타 도움이 필..
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 한국사회의 진보와 보수 ( 10Pages )
한국사회의 진보와 보수 목 차 1. 서론 2. 진보/보수의 역사와 정의 3. 각 신문사의 진보/보수에 대한 성향 3.1. 조선일보 3.2. 동아일보 3.3. 한겨례신문 3.4. 오마이뉴스 4. 진보/보수에 대한 학생들의 생각 (설문조사) 5. 결론 1. 서론 한국 사회의 진보와 보수에 대하여 명확히 설명할 수 있는 사람은 그리 많지 않다. 또한, 정통보수주의에 대해 수구 냉전적 사고라..
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인문, 어학
 창업과 사회·문화 요인간의 관련성에 관한 실증적 연구 ( 24Pages )
창업과 사회․문화 요인간의 관련성에 관한 실증적 연구 An Empirical Study on the Relationship between Entrepreneurship and Social-Cultural Dimensions 정 대 용 (숭실대학교 중소기업학부 교수) --- 본 연구는 나라별로 그 나라의 사회․문화적 특성들이 국민들의 창업활동에 관한 관심도에 영향을 미치는가의 여부를 검토하고자 한다. 4가지의 사회․문화적 특성들이 검토되었는데, 첫째 기업가 사..
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사회과학
 [사내벤처제도] 사내벤처의 정의와 운영체계 및 성공요건 ( 5Pages )
[사내벤처제도] 사내벤처의 정의와 운영체계 및 성공요건 목차 사내 벤처제도 Ⅰ. 사내벤처의 정의 Ⅱ. 사내벤처의 운영체계 Ⅲ. 사내벤처의 성공요건 III. 사내벤처의 성공요건 사내벤처의 성공조건은 일반화하기에는 용이하지 않지만 미 ․ 일 기업의 성공사례를 중심으로 사내벤처가 성공하게 된 공통점을 도출하면 다음과 같다. 첫째, 사내 벤처 팀의 독립성과 자율성의 확보이다. 둘째, 과감..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 조직구조론상네트워크 조직에 대하여 ( 6Pages )
네트워크 조직에 대한 조직 구조론상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 네트워크 조직의 개념 업무적인 상호의존성이 큼에도 불구하고 자본적으로 연결되지 않은 조직들이, 서로의 자원을 내부 자원처럼 활용하기 위하여 형성된 조직간 협력관계를 말한다. 2. 특징 신뢰에 기반한 네트워크 조직은 이전의 네트워크 관계에 영향을 받고 시장이나 위계조직과는 달리 협력과 경쟁의 요소, 자율과 의존, 신뢰와 통제 등이..
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 현대백화점 마케팅연구- 현대백화점 기업분석및 SWOT분석과 현대백화점 마케팅전략 사례분석및 향후방향제시 ( 15Pages )
현대백화점 -기업분석 -SWOT분석 -마케팅전략 -향후전략제시 INDEX 1. 현대백화점 기업소개 (1) 기업개요 (2) 기업문화 2. 백화점산업의 특성분석 3. 현대백화점 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 현대백화점 마케팅전략 (1) CRM 마케팅전략 (2) 차별화된 마케팅 (3) 고급화전략 (4) 타겟 마케팅 (2030세대) (5) 해외관광객 유치 마케팅 (6) 남성타겟 마케팅 (7) VI..
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 한국기업과 일본기업의 차이점 ( 8Pages )
<한국기업과 일본기업의 차이점> 구조 일본기업(카이레쯔)는 종합상사와 주력은행으로 구분 한국의 경우 금융은 정부통제하에 있는 은행하에 의존해야 한다. 소유 카이레쯔기업들은 회원사의 상호줄자와 상호보유(주식의 약 70%정도는 거래안돰) 주식매입에 위한 기업인수가 불가능 한국의 경우 창업주와 회원사로 구성 조직: 일본은 수평적융통성과 수직적 경직성 겸비 한국의 경우 수평적 융통성도 적..
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경영, 경제
 노키아 ( 9Pages )
노키아의 경영전략 1. About Nokia 1)기업소개 핀란드 수도 헬싱키 시내에서 자동차로 약 20분 거리, 서쪽 교외 고속도로 변 호숫가에 세계인이 주목하고 있는 노키아 본사가 자리 잡고 있다. 1992년 이래 지금까지 절정에 달한 ‘집중화 전략’의 그룹 구조조정이 진행 중이다. 사실 노키아는 화장지를 중심으로 한 제지 생산 업체였다. 한 때 고무와 케이블, 텔레비전, 컴퓨터 등 다양한 업종으로 다각화..
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 민족 반역의 역사가 김부식 ( 23Pages )
민족 반역의 역사가, 김부식 고려 중기 예종, 인종 때의 정치가, 문신, 학자였다. 12세기 초엽의 대륙의 정세는 거란을 멸망시킨 탕구 만주의 금나라(1114∼1234년)가 송의 수도 변경(邊京=북송의 서울. 현재의 하 남성 개봉)을 위협하면서 고려에 대하여 사대(事大)를 요구하는 시대상황이었고, 국내 정세 는 반역자 이자겸 일당을 물리치는 데 공이 있는 서경파 정지상(鄭知常) 등이 세력을 얻게 되어 ..
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 네트워크 조직 ( 4Pages )
경영조직론상 네트워크 조직 연구 Ⅰ. 네트워크 조직의 의의와 등장배경 1. 네트워크 조직의 개념 업무적인 상호의존성이 큼에도 불구하고 자본적으로 연결되지 않은 조직들이, 서로의 자원을 내부 자원처럼 활용하기 위하여 형성된 조직간 협력관계를 말한다. 2. 대두 배경 오늘날에는 자사 중심의 경영방식이 기업간 협력체제로 바뀌고, 새로운 경쟁상황의 출현에 따라 ①전략적 제휴와 공생이 중시되..
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