|
전체
(검색결과 약 8,314개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [방어기제의 의미와 종류]
1. 서론
방어적 대처는 첫째로 무엇이 위협인지 분명치 않은 애매한 상황에서 일어나고, 둘째로 자아 개념(또는 자존감)을 위협하는 심리적 갈등이 있을 때 주로 일어난다는 것이 특징이다. Freud는 방어적 대처 행동이 무의식적이라고 보았다. Freud는 특히 기억 내용의 왜곡과 비합리적 감정 및 행동에 관심을 갖고, 이런 것들이 무의식적 충동에 대한 투쟁에서 나오는 증세들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지실천관계의 기본원리] 사회복지사와 클라이언트 관계의 기본원리(비에스텍의 7대 원칙)
목차
사회복지실천관계의 기본원리
I. 개별화
II. 의도적 감정표현
III. 수용
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 클라이언트의 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
사회복지실천관계의 기본원리
비에스텍(Biestek)은 "개별사회사업의 관계(Casework Relationship)"라는 책에서 사회복지사와 클라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오
목차
사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오
I. 개별화
II. 의도적 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년복지의 서비스적 접근(실천적 접근)에 대한 레포트 자료.
청소년복지의 서비스적 접근(실천적 접근)
목차
청소년복지의 서비스적 접근(실천적 접근)
I. 개별사회사업
1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 자기결정
7. 비밀보장
II. 집단사회사업
III. 지역사회사업
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 업무 역량을 증대시키는 코칭 기술
1. 능력에 대한 기대감 표현
마음을 담아 전하는 기대감이야말로 도전을 향한 문을 열게 한다. 새로운 업무를 진행하기에 앞서 상사는 크게 두 가지 기준을 가지고 부하 직원을 판단한다. 하나는 ‘아마 이 녀석은 이 일을 절대 못할 것이다’이고 또 하나의 기준은 ‘이 녀석이라면 이 일을 잘할 수 있을 텐데’라는 생각이다. 마찬가지로 새로운 업무를 맡게 된 부하 역시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천 관계원칙 - 비에스텍의 7대 원칙에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 관계원칙 - 비에스텍의 7대 원칙
목차
사회복지실천 관계원칙 - 비에스텍의 7대 원칙
1. 개별화
2. 의도적인 감정 표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 자기결정
7. 비밀보장
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지실천의 관계] 사회복지사와 클라이언트 관계의 원칙에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천의 관계] 사회복지사와 클라이언트 관계의 원칙
CONTENT
사회복지실천의 관계
I. 개별화
II. 의도적인 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계 7대 원칙(사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성 Biestek의 7대 원칙)
목차
사회복지사와 클라이언트의 관계
I. 개별화
II. 의도적인 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 클라이언트의 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 주요 개념
1) 위기의 정의
2) 위기의 유형
3) 위기상태
4) 위기개입
2. 등장 배경
3. 이론적 배경
1) 심리학적 관점에서의 위기이론
2) 정신의학적 관점에서의 위기
3) 생태학적 관점에서의 위기
4) 스트레스 이론
4. 개입기법 및 사례
1)개입기법
2)사례연구
1. 주요 개념
1) 위기의 정의
개인이 어떤 문제를 평상시의 해결방법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임파워먼트모델의 과정 및 특징
임파워먼트 과정에 대한 기존연구들을 살펴보면, 임파워먼트 과정과 여러 측면들이 4가지로 제시되고 있다.
첫째, 태도, 가치, 믿음의 변화과정이다. 개인적으로 자기효용에 대한 믿음의 변화가 임파워먼트 과정에 영향을 미친다.
임파워먼트 접근으로 나타나는 자기효용이란 자신의 이익을 위해 행동할 수 있도록 동기화하는 자신에 대한 감정, 자기가치에 대한 확신, 자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오 (2)에 대한 레포트
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.
목차
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.
1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 클라이언트의 자기결정
7. 비밀보장
* 참고문헌
... 이하 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| - The Matrix - 에세이
HCI 에세이 2-“매트릭스”
- 인간과 컴퓨터와의 공생 -
1. 「매트릭스」와 HCI.
HCI와 관련이 깊은 영화를 뽑으라면 빠지지 않는 영화가 바로 「매트릭스」일 것입니다. 영화 내의 수많은 인간과 컴퓨터 간에 상호작용과 지각을 가진 컴퓨터 등등 때문에 HCI와 매우 관련 깊은 영화임은 자명한 사실입니다. 하지만 우리가 「매트릭스」를 처음 접했을 때에 이러한 HCI적인 부분, 철.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지사와 클라이언트의관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오
목차
사회복지사와 클라이언트의관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오
- 일반적인 인간관계와 다른 점
1. 개별화
2. 의도적인 감정 표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용과 비심판적 태도
5. 자기결정
6. 비밀보장
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이상행동의 개념과 원인
I. 이상 행동의 개념
이상 행동(Abnormal behavior)이란 정상적인 행동에서 벗어난 행동을 의미하는 말이다. 즉 외부의 자극이 너무 강하여 개인이 정상적으로 적응을 못하거나 또는 유전적 기질이 빈약하여 올바르게 대처하지 못할 때 생기는 행동으로써 일상생활을 영위하는 데 장애를 줄 정도로 심각한 것을 말한다. 이상 행동의 의미를 이해하기 위해서 이상 행동자들의 특성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트 관계의 기본원칙에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트 관계의 기본원칙
목차
사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트 관계의 기본원칙
I. 개별화
II. 의도적인 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 클라이언트의 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
