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(검색결과 약 26,205개 중 4페이지)
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| 부부관계의 특성
현대사회에서 부부관계를 원만하게 유지하려면 부부관계의 전반적 특성을 이해하여야 한다.
1. 부부관계는 가족관계의 중심요소이다.
전통사회에서는 가계계승과 가문의 번영을 과제로 하는 가족주의 가치관이 지배적인 영향을 미쳤다.
그에 따라 부부관계보다 친자관계를 우선으로 하였고, 부부관계의 희생으로 자녀가 성공
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 본 자료는 스웨덴의 가구업체인 이케아(IKEA)의 조직문화와 경영전략에 대해 소개한 자료로 이케아 IKEA 기업소개(기업개요, 기업연혁), 이케아 IKEA 현재 상황분석, 이케아 IKEA의 조직문화(가족주의, 고객과의 약속, 절약 정신), 이케아 IKEA SWOT분석, 이케아 IKEA 경영전략(매장전략, 쇼룸전략, 생산전략, 디자인전략, 서비스전략, CSR경영), 이케아 IKEA 마케팅 4P전략
(제품전략, 가격전략, 유통전략,.. |
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| 전통 구조와 갈등통제의 엇물림
우리 나라의 산업화로 인해 전통이 사라졌다고 생각하기 쉽지만 오히려 그 역현상이 일어나고 있다. 아직도 혈연․지연․학연에 의존하는 전근대적인 연고 의식이 팽배하고 인연을 따지는 것이 많이 보이고 있다. 이 같은 현상의 배후에는 ‘가족주의’와 그 확장인 ‘유사 가족주의’가 있다. 이러한 배경 아래에서 우리가 가지는 갈등의 세계는 어떠하고 지성의 보루라고 하는 대 |
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| 기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)에 대한 레포트 자료입니다.
기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)
목차
기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)
I. GE의 성장문화
II. IBM의 가치 재창조
III. Google의 기업문화 브랜드화
IV. 사우스웨스트의 가족주의 경영
V. P&G의 여성중심 문화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 노인학대의 정의
전통사회에서 노인은 가족에서 가장 중요한 위치에 있었으며 집단의 연장자로서 경제적 ․신체적 ․정서적 보호를 받으며 대우받으면서 살아왔다. 우리나라는 전통적으로 경로 효친 사상에 따라 노인은 존경받아야 하고 귀하게 모셔야 한다는 관습을 가지고 있다.
그러나 산업화에 따른 사회경제적 발전 속에서 효에 대한 전통적 가치관과 가족주의 가치관의 변화는 노인의 경제적 ․사회심리적 |
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| [입양가족] 입양의 제도와 현황 및 특성, 입양문화와 입양부모와 아동의 적응
목차
Ⅰ. 입양 제도와 입양 현황
Ⅱ. 입양과 관련된 한국적 특성
1. 문화적 배경
1) 가족주의 및 집단주의 문화
2) 불확실성 회피 성향
2. 입양 관련법의 제약
Ⅲ. 입양의 동기
Ⅳ. 입양의 공개
Ⅴ. 입양부모와 입양아동의 적응
1. 입양부모의 적응
2. 입양아동의 적응
Ⅵ. 입양문화의 미래에 관하여
*참고문헌
...이하.. |
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| 입양
* 연구의 필요성 및 목적
한국이 경제적으로 많은 발전을 이루었으나 여전히 해외입양은 크
게 줄어들지 않고 있다. 이러한 이유를 어떠한 방식으로 설명할 수
있을까 하는 문제가 제기
사회문화적, 사회제도적 측면에서 입양에 대해 분석하고 문제점을 찾아내 해결방안을 모색해 보고자 함.
* 조사방법 및 내용
조사방법 : 입양에 관한 서적, 기사자료, 동영상, 통계자료를 바탕으로 조사.. |
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| 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다.
학교를 거부하는 청소년(학교거부증, 등교거부증)
CONTENT
학교를 거부하는 청소년
I. 근대적 제도교육과 관련된 문제
1. 학교의 성격과 기능의 변화
2. 한국의 학교교육의 문제점
3. 교육병리와 청소년 문제와의 관계
II. 가족주의적 통제
III. 후기 산업사회적 문제
IV. 학교거부의 역학과 관련 요인들
1. 역학
2. 관.. |
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| [사회서비스 유형] 서비스제공체제에 따른 사회서비스 분류
사회서비스의 국가별 유형화는 안토넨과 시필레(Antonnen & Sipila, 1996)와 바일레(Bahle, 2003) 등에 의해 이루어졌으며, 이들은 공공서비스 모델, 보충주의 모델, 자산조사-시장의존 모델, 가족주의 모델 등으로 구분하였다.
공공서비스 모델은 북유럽 국가들에서 주로 나타나는데 제도적 구성에서 살펴보면, 먼저 복지혼합에서 공공부문의 압.. |
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| 2. 우리나라와 외국의 사회보장제도를 비교, 분석하시오
서론
지금으로부터 100년전의 과거 노인은 농경사회의 사회유지가치인 효사상, 경로효친사상, 삼강오륜 등의 틀을 배경으로 하여 가부장적 지위와 복지체계를 유지했다. 그러나 IMF등의 과정을 통해서 과거 가족주의적인 전통은 급속도로 해체되어가며 국가에 의한 사회복장이 주목받고 있다.
자본주의 경제체제하에서 개인과 가족들의 생계는 시장.. |
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| 미시체계, 중간체계, 거시체계에 입각하여 자신의 현재 삶에 적용하여 서술하시오
Ⅰ. 서론 : 자신이 무엇을 어떻게 전개하겠다고 하는 것을 밝힐 것
Ⅱ. 본론
1. 미시체계, 중간체계, 거시 체계의 개념
1) 미시체계
2) 중간체계
3) 거시체계
2. 자신의 현재 삶에 적용하기
1) 미시체계에서 자신의 삶과 적용
(1) 가정환경
(2) 직업세계
(3) 여가활동
2) 중간체계에서 자신의 삶.. |
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제 7 장 한국 사회의 구조와 변동
제 8 장 한국 사회의 변동과 가족주의
사회학은 사회적 관심과 이론이 연결되어 있어야 하지만 우리 나라에서는 목적 달성에 치중해 왔다. 또 아직 우리다운 진정한 이론도 갖지 못하고 서구 입장을 가져다 써 왔다. 따라서 한국 사회에 대하여 좀 더 생각해 보자.
다음의 전제를 기본으로 한다. 모든 인간은 구체적 역사 상황에서 의식 있는 행동을 한다는 역사성의 .. |
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| 젠더관점의 개념 및 젠더관점에서의 복지국가 유형의 분류기준과 복지국가 유형을 설명하고, 학습자가 지지하는 복지국가의 유형과 그 이유를 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
젠더관점의 개념 및 젠더관점에서의 복지국가 유형의 분류기준과 복지국가 유형을 설명하고, 학습자가 지지하는 복지국가의 유형과 그 이유를 서술하시오.
목차
젠더관점의 개념 및 젠더관점에서의 복지국가 유형의.. |
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| 한국 기업환경에 맞는 인사관리 전략
1. 한국에서의 기업 인사관리 발전상
현재 한국기업은 성과주의 인사관리시스템을 더욱 정교화 하면서 사원의 만족도와 충성심을 높이는 방향으로 인사관리 모델을 변화시켜 가고 있다. 기업마다 모습은 다르지만, 성과주의의 강화를 추구하면서도 Fun 경영, 사원만족 경영, 윤리경영 등을 추구하며 성과주의의 한계를 보완하는 동시에 새로운 인사제도를 실험하는 국.. |
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| 화이트 칼라의 정체성
1. 서론: '한국형 자본주의'의 형성
2. 역사적 특수성: 국가 주도, 재벌 중심 경제로의 이행
3. 유교 자본주의: 유교적 위계질서와 가족주의
4. 대기업 사무직 노동자의 정체성: 통제와 저항
5. 결론: 주체의 새로운 발견-정당성에 대한 고찰
[주석]
[참고문헌]
1. 서론: '한국형 자본주의'의 형성
조선 후기에서 자본주의의 발아(發芽)를 찾으려는 역사학의 노력이 어느 정도.. |
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