전체 (검색결과 약 7,306개 중 4페이지)

 유방암 치료 전반에 관하여 ( 5Pages )
유방암 치료법 1. 유방암 개요 유방암은 어느 암보다도 치료법이 잘 개발되어 있고 치료 후 성적도 좋은 암으로 알려져 있다. 그 이유로는 유방암이 선진국형 질환으로서 미국의 경우 여성 8명 가운데 1명에서 발생하며 40대 여성의 사망 원인 가운데 가장 빈도가 높은 중요한 질환이기 때문에 특히 구미에서 막대한 연구비를 지원하여 예방과 진단, 그리고 치료법을 연구하고 있는 덕분이다. 한국유방암..
리포트 > 의/약학 |
 고성 공룡 엑스포를 통한 지역개발, 경제적 효과, 성공 요인, 전략, 특징, 중요성, 경제 개발사례, 유래, 전략, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 13Pages )
[문화경제학 레포트] 문화를 통한 지역개발 사례 : 경남 고성군, 세계공룡엑스포를 통한 지역개발 Report ( 고성 공룡 엑스포를 통한 지역개발, 경제적 효과, 성공 요인, 전략, 특징, 중요성, 경제 개발사례, 유래, 전략, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 ) 목 차 1. 들어가며 2. 지역 소개 3. 고성군의 공룡발자국 4. 고성공룡엑스포 소개 5. 지역개발 성과 1. 들어가며 엑스포조..
리포트 > 경영/경제 |
 CERTIFICATEOFTAXPAYMENT BY ITEM ( 1Pages )
Issued No. : 111 CERTIFICATE OF TAX PAYMENT BY ITEM TAX PAYER Address : #1234, Seocho-dong, Seocho-ku, Seoul-city. Name in full : CHO, HYUN KIL ID No. : 490509 - 1234567 Location of Taxation : #2345, Seocho-dong, Seocho-ku, Seoul-city. DESCRIPTION Tax Item Taxation Period Term Taxation No. Paid Amount Paid date Addition Property tax 98/06 Reg..
서식 > 세무회계서식 |
 소음기·조준경부착승인서 ( 2Pages )
〔별지 제1호서식〕〈개정 91·9·19, 99·7·15〉 (앞면) 2102626811민 210㎜×297㎜ ’99. 3. 23. 개정승인 (신문용지 54g/㎡) 소음기·조준경부착승인서 처리기간 10일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③직업 ④주소 (전화 :) 법인 ⑤명칭 ⑥주소 (전화 :) 소지허가 받은총기 ⑦허가관청 ⑧허가 년월일 ⑨총종및 구(번)경 ⑩제조국 및총번 조준경 소음기 ⑪부착목적 ⑫제조..
서식 > 행정민원서식 |
 총포소지허가갱신신청서 ( 2Pages )
〔별지 제13호서식〕〈개정 91·9·19, 99·7·15〉 (앞면) 2102617911민 210㎜×297㎜ ’99. 3. 23. 개정승인 (신문용지 54g/㎡) 총포소지허가갱신신청서 처리기간 경찰서장 허가 7일, 지방경찰청장 허가 10일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ②주소 ④직업 ⑤전화번호 현소지허가증내용 ⑥허가된총포의 종류 ⑦교부일 ⑧실효일 ⑨총포보관장소 ⑩번호 ⑪허가관청 과거 5 년간..
서식 > 행정민원서식 |
 허가증재교부신청서 ( 3Pages )
〔별지 제45호서식〕〈개정 91·9·19, 99·7·15〉 (앞면) 2102607611민 210㎜×297㎜ □허가 ()증 재교부신청서 □면허 처리기간 10일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화: ) ④허가(면허)의 종류 ⑤허가(면허) 번호 ⑥허가(면허) 년월일 ⑦사유 총포·도검·화약류등단속법 제65조 및 동법시행규칙 제60조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) ( 경찰청장 지방경찰청장 ..
서식 > 행정민원서식 |
 0905취업실적 ( 1Pages )
정부자료입니다. 취업지원사업 실적 (2009. 5. 31현재) ○ 취업실시 전년말 취업자 연간 목표 2009. 5월말까지 연간진도 금월말 총취업자 목표 취업실시 퇴직 실취업 진도 99,414 8,600 3,580 3,266 2,689 577 91 38 100,007 │ └→명령 919명(28%), 가점 2,347명(72%) ○ 퇴직자 현황 구분 계 6월미만 6월~1년미만 1~2년미만 2년 이상 인원 2,689 334 (12%) 301 263 ....
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 일반물리학 실험 - 고체의 비열 결과 ( 4Pages )
1. 실험 방법 실험 1. 물당량 의 측정 ⓵ 실온의 물()과 끓인 물()의 합이 열량계 용기에 80%정도 채워질 수 있도록 물을 담는다. 실온의 물의 질량 을 측정한 후 열량계에 담고 온도 을 측정한다. ⓶ 온도가 인 물(끓인 물)을 열량계에 부은 후 평형온도 를 측정한다. 물을 끓일 때에는 물을 비커에 2/3정도 채우고 외부의 영향을 최대한 억제하기 위해 온도계는 비커 바닥에 닿지 않도록 주의한다. ⓷ 합한 ..
리포트 > 자연과학 |
 사형제도계속존재할것인가1 ( 2Pages )
♥ 사형제도는 과연 존속할 필요가 있는가 여기 누가 보더라도 끔찍한 범행을 저지른 한 남자가 있다. 아직은 세상을 알지 못하는 죄없는 한 소녀를 범하고 죽인 것이다. 사형을 언도 받고 감옥에서 지내는 이 남자에게 어느날 수녀가 찾아온다. 그는 점차 수녀에게 마음의 문을 열고, 아쉽게도 죄를 뉘우친다. 죄를 뉘우치지 않아야 우리는 이 남자에게 마음껏 돌을 던질 수 있을 텐데, 우리의 이런 사악..
리포트 > 법학 |
법학
 [교육학 논문] 온라인대학 게시판의 토론과 상호작용성 분석 ( 29Pages )
온라인대학 게시판의 토론과 상호작용성 분석: 소조직으로서의 학과간 비교를 중심으로 [[[차례]]] Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 목적 91 Ⅱ. 이론적 배경 93 Ⅲ. 연구문제와 연구방법 99 Ⅳ. 연구결과 103 Ⅴ. 연구결과 요약 및 논의 112 I. 문제의 제기 및 연구의 목적 정보통신과 커뮤니케이션 기술의 비약적인 발달은 사회 시스템 내에서 다양한 형태의 변화를 주도하고 있다. 이는 산업사회에서 물질이 가..
논문 > 교육학분야 |
 총포소지허가신청서 ( 2Pages )
〔별지 제9호서식〕〈개정 91·9·19, 99·7·15〉 (앞면) 총포소지허가신청서 처리기간 경찰서장 허가 7일, 지방경찰청장허가 10일 신청인 성명 주민등록번호 직업 (전화 :) 주소 총포내용 총종형식(※ 해당사항에 으로 표시) 산탄 외대 산탄상하쌍대 산탄수평쌍대 삼연쌍대 라이플 공기총스프링 공기총 (펌프) 공기총 (가스) 권총회전 권총착탈 공간 원절 중절 레바 수..
서식 > 행정민원서식 |
 경영학원론강의자료 ( 22Pages )
경영학원론 강의자료 I. 경영이란 무엇인가 : 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 활동 ◆ 경영학의 연구대상 1. 모든 조직문제를 연구하는 학문 2. 기업과 기업활동을 연구하는 학문 경영개념의 발전 # 베네통 루치아노의 아코디언과 그의 동생 카를로의 자전거를 판 3만 리라를 가지고 1955년 볼품 없는 조그만 가게에서 시작되었지만 지금은 전 세계적으로 약6,500여 개의 매장을 지닌 세계적..
리포트 > 경영/경제 |
 부당해고 구제신청제도의 의미 관련 판례중심검토1 ( 4Pages )
노동법상 부당해고구제신청제도의 의미 관련 판례 1. 부당해고에 대한 구제제도 개요 사용자가 행한 해고가 정당성이 없는 경우에는 노동위원회를 통한 행정적 구제와 법원을 통한 사법적 구제가 가능하다. 양 절차에서 해고의 정당한 이유의 입증책임은 사용자가 부담한다. 대법원 1992. 8. 14. 선고 91다29811 판결, 대법원 1999. 4. 27. 선고 99두202 판결 이 가운데 노동위원회를 통한 행정적 구제..
리포트 > 법학 |
 국가유공자 ( 181Pages )
국가유공자 가산점제도등 개선방안 고혜원 김상호 박윤희 백종섭 수탁연구 2006-21 국가유공자 가산점제도등 개선방안 고혜원 김상호 박윤희 백종섭 提出文 국가보훈처장관 귀하 이 보고서를 국가보훈처의 위탁연구과제 ‘국가유공자 가산점제도등 개선방안’의 보고서로 제출합니다. 2006. 6. 한국직업능력개발원 원장 김장호 목차 요약 제1장 서론 제1절 연구 ..
문화예술 > 문화 |
정부자료
 부당해고구제신청제도의 의미 관련 판례 ( 4Pages )
부당해고구제신청제도의 의미 관련 판례 연구 (노동법) 1. 부당해고에 대한 구제제도 개요 사용자가 행한 해고가 정당성이 없는 경우에는 노동위원회를 통한 행정적 구제와 법원을 통한 사법적 구제가 가능하다. 양 절차에서 해고의 정당한 이유의 입증책임은 사용자가 부담한다. 대법원 1992. 8. 14. 선고 91다29811 판결, 대법원 1999. 4. 27. 선고 99두202 판결 이 가운데 노동위원회를 통한 행정적..
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