전체 (검색결과 약 378개 중 3페이지)

 [경영분석] 기업요인 분석 ( 17Pages )
[경영분석] 기업요인 분석 목차 * 기업요인 분석 Ⅰ. 제품의 구성과 시장지위 1. 제품의 구성 2. 제품 라이프사이클 3. 제품의 시장지위 Ⅱ. 연구개발력 Ⅲ. 경영자원 1. 인적 자원 2. 물적 자원 3. 재무적 자원 Ⅳ. 지속가능경영과 경영목표 Ⅴ. 경영전략 1. SWOT분석 1) 내, 외부 분석 2) SWOT 매트릭스 3) 경쟁사를 고려한 SWOT 4) 외국계 SWOT 5) SWOT 실천상의 문제점 2. BSC분석 1) BSC기법의..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [제안서] Balanced Score Card 균형성과관리시스템구축 프로젝트 제안서 ( 15Pages )
E-Business환경의 성과평가Solution BSC:Balanced Score Card 균형성과관리시스템구축 프로젝트 제안서 1. Balanced Scorecard란 조직성과 제고와 동시에 지속적인 성장을 도모할 수 있는 경영관리체계 하부 조직에 권한이 위임되고, 동시에 성과 달성에 대한 책임이 부여되어, 구성원 개발과 조직의 목표가 동시에 효과적으로 달성됨 각 구성원에게는 전략을 충분히 알려, 전략 실행력이 높아지고, 그들에..
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 엔씨소프트 ( 26Pages )
ALL IS WELL Contents NC soft and Evaluation Problems Solutions overview Interview with Prof. Jae-whan, Lee Our Solution Feedback interview Conclusion NC soft evaluation NC SOFT is the most famous company in game industry evaluation Problems Soultions Interview What is characteristics of software industry Product development process in software industry Is it po..
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 BSC사례,마케팅전략,경영분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages )
목차 제 1 절 거시경제분석 제 2 절 산업분석 제 3 절 기업분석 제 4 절 SWOT분석 제 5 절 균형잡힌 성과측정지표 BSC- 거시경제분석 경제성장률 국민총생산(GNP)이 전년도에 비해 얼마나 증가하였는가를 의미함 경기전망 일정한 사이클을 형성함 경기종합지수 기업경기실사지수(Business Survey Index) 물가 여러 가지 재화와 용역의 가격을 일정한 방법으로 산출한 평균값 수요 ] 공급 물가상승 주가하락..
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 간접부문에 대한 평가지표 ( 4Pages )
간접부문에 대한 평가지표(KPI) 도출 방법 1. 들어가며 성과보상제도가 유입되면서 성과에 대한 평가를 어떻게 할 것인가를 가지고 HR담당자는 많은 고민을 하고 있다. 재무적 성과를 내는 사업단위 조직(Business Unit)에서의 성과측정 지표는 일반화되어 있고, 도출 과정도 비교적 용이하다. 그러나 간접 부문의 성과측정 지표는 많은 사람들이 어려워하고 있으며, 실제로도 지표가 거의 없는 실정이다...
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 노블리스,NOBLESSE,명품여행사,고급여행사,고급화전략,노블리스기업분석,노블리스내부분석,노블리스외부분석,노블리스직무설계,노블리스조직도,노블리스BSC,직무평가 ( 35Pages )
NOBLESSE D 목 차 NOBLESSE 기업소개 및 현황 미션/비전 조직도/직무설계 환경분석 개요 및 BCG매트릭스 내부분석 외부분석 BSC 구축 직무평가 보상 I 기업소개 및 현황 NOBLESSE는 국내 최대의 여행사로서, 창업 초기부터 전산 인프라 구축과 한 차원 높은 서비스 개발 및 제공에 매진하여 획기적인 여행 상품 및 서비스를 제공하는 여행업계 상품 개발 관리 시스템에 획기적인 발전을 가져옴. NOBLESSE..
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 균형성과측정표 ( 3Pages )
균형성과측정표(BSC) 도입을 통한 기업의 효율적 인사관리 방안 1. 균형성과측정표의 등장배경 드러커(P. Drucker)는 측정하지 못하면 관리하지 못한다고 지적한 바 있다. 기업의 입장에서 어떠한 성과평가지표를 사용할 것인가는 매우 중요하다. 왜냐하면 성과평가항목이 조직구성원들의 태도에 영향을 주며 동기부여의 원천이기 때문이다. 따라서 성과평가항목을 잘 선정하면 기업의 목표가 보다 효과적..
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 경영정보론 - 한국조폐공사의 BSC를 통한 기업 혁신 ( 15Pages )
1. 기업현황 가. 기본정보 회사명 - 한국조폐공사(KOMSCO : Korea Minting Security Printing Corporation ) 설립일 - 1951년 10월 1일 (1951년 10월 1일 임시 수도 부산에서 정부가 전 액 출자한 자본금 150만원과 275명의 직원으로 창립 ) CEO - 이해성 (서울대 경영학과) 비전 - 고객은 최고의 서비스를 제공받고, 공사는 고객의 아낌없는 사랑과 신뢰를 받는 미래 나. 규모 1) 조직 및 사원 수 [조..
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 사회 복지 조사론 - 논리 모델[Logic model] ( 8Pages )
사회 복지 조사론 - 논리 모델(Logic model)   프로그램 논리 모델은 목표와 결과 사이의 관계를 설명하는 도식이다. 이러한 프로그램의 논리 모델은 다음의 세 가지 면에서 유용하게 사용된다.   ① 다양한 프로그램들의 목적과 목표들을 명확하게 만들고자 하는 프로그램 계획가, 직원, 제3자들에게 도움이 된다. ② 프로그램이 진척되는 동안의 프로그램 운영 차트를 보여주는 편리한 시각적 장치이다. ③ ..
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 [지적자본과 균형성과관리] 지적재산의 개념과 분류체계, 지식경영성과측정 모형 ( 9Pages )
[지적자본과 균형성과관리] 지적재산의 개념과 분류체계, 지식경영성과측정 모형 목차 * 지적자본과 균형성과관리 Ⅰ. 지적재산의 개념 및 분류체계 가. 지적자산 분류체계 1) 애니 브루킹의 분류 2) 토마스 스튜어트의 분류 3) 칼 스베이비의 분류 4) 레이프 에드빈슨의 분류 나. 지적자산 측정 방식 1) 간접적 측정 기법 2) 직접적 측정 기법 Ⅱ. 지식경영성과측정 모형 가. 메이젤의 BSC 모형 나...
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인사행정론,성과관리제도 ( 15Pages )
통계청사례로 분석한 성과관리제도 * 목 차 * Ⅰ. 서론 1. 성과관리제도 ……… 1 2. 한국의 성과관리제 현황 ……… 2 Ⅱ. 본론 1. 특허청의 성과관리제 ……… 2 1) 특허청의 성과관리 시스템 도입 과정 ……… 2 (1) ‘특허청 BSC 성과관리시스템’의 내용 및 특징 2) 2008년 특허청의 성과관리시행계획 ……… 4 2. 특허청 성과관리시스템 도입에 관한 평가 ……… 6 3. 인터뷰 ……… 6 4. 성과관리제의 외국사례 ……… 7
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 학습과 성 장관점을 통한 HR기능 전략 수립 ( 3Pages )
학습과 성장 관점에서의 HR 기능전략 수립 1. HR 기능전략 수립 한해를 마무리하는 시기가 되면 기업은 전사적 경영전략과 방향이 결정되고, 이에 따른 사업부별 사업계획 수립과 이에 대한 심사 등이 진행된다. 그 과정 속에서 인사, 재무, 영업, 마케팅, 생산 등 각 기능별 전략들도 수립된다. 기능별 전략은 제한된 혹은 주어진 자원을 효과적으로 활용하여 기업의 전략적 목표달성에 기여해야만 한다...
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 경영관리 솔루션 제안서 ( 30Pages )
Biz doctor에 대하여 BSC 개요 Information Flow Chart Frame work 주요 성과지표 간 상관관계 향후개선 방향 효과적인 사용법 Biz doctor 제품 소개 Main 화면 ……… 12 재무비율분석 재무비율 분석 종합 ……13 성장성 분석 종합 …….14 연도별 분석 ………. 15 분기별 분석 ………. 16 월별 분석 ………. 17 관련지표보기 ………. 18 재무리스크 분석 재무리스크 종합 ………. 19 ..
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 균형성 과표 ( 5Pages )
기업의 새로운 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC)의 개념과 활용 1. 들어가며 오늘날 기업들은 정보화 및 지식기반 경영환경 속에서 무한경쟁을 하고 있다. 이러한 환경에서 기업들은 유형자산의 관리만으로는 경쟁에서 이길 수 없다. 유형자산과 아울러 지식이나 핵심역량과 같은 무형자산을 효과적으로 경영활동에 운영, 활용할 수 있어야 한다. 경영성과의 측정에 있어서도 무형자산의 가치를 ..
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 균형성과 표1 ( 6Pages )
기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 Ⅰ. 의의 및 도입배경 1. 의의 균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 재무적 결과만을 중시하는 EVA, ROI와는 달리 기업의 성과를 재무적 관점, 고객관점, 내부비지니스 프로세스 관점, 학습과 성장의 네가지 관점에서 종합적이고 균형..
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