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| 교육과학기술부 자료입니다.
공공기관 개인정보파일 보유․변경
사전협의절차 및 방법
2008. 6
행정안전부
정보화전략실 개인정보보호과
목차
Ⅰ.개요1
1. 사전협의제도 개요 1
2. 사전협의 절차 2
Ⅱ. 사전협의 대상 및 제외대상 검토 3
1. 사전협의대상 3
2. 사전협의 제외 대상 3
Ⅲ. 사전협의 요청 前 자체 평가 4
1. 자체 평가 개요 4
2. 자체 평가 절차 4
Ⅵ. 사전협의 요청 5
1. 요청 방.. |
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| [별지 제7호서식]
협의경위서
1. 공익사업의 종류 또는 명칭 :
2. 사업시행자의 성명 또는 명칭 및 주소 :
3. 협의대상 토지 및 물건
소재지
지번
토지
물건
지목
(현실적인 이용현황)
면적
종류
구조
수량
(면적)
4. 토지소유자 및 관계인의 성명 또는 명칭 및 주소
가. 소유자 :
나. 관계인 :
5. 협의내용
협의의 일시
협의장소
및 방법
토지소유자 및 관계인의 구체적인 주장내용
사업시행자의 의.. |
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| 사회복지의 협의의 개념과 광의의 개념을 비교설명하고, 실천학문으로서의 사회복지의 목적에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지의 협의의 개념과 광의의 개념을 비교설명하고, 실천학문으로서의 사회복지의 목적에 대해 설명하시오.
목차
사회복지의 협의의 개념과 광의의 개념을 비교설명하고, 실천학문으로서의 사회복지의 목적에 대해 설명하시오.
I. 사회복지의 광의의 개념과 협.. |
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| 사회복지행정의 성격과 범위(광의의 개념과 협의의 개념)
목차
사회복지행정의 성격과 범위
I. 사회복지행정의 성격
1. 서비스 행정
2. 휴먼서비스 행정
3. 대인서비스 행정
4. 공익 중심 행정
5. 지원행정
6. 재분배행정
II. 사회복지행정의 범위(광의의 개념과 협의의 개념)
* 참고문헌
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| 노사협의제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노사협의제도의 의의 및 기능
노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다(협력법 제3조 제1호)
이러한 노사협의제도는 근로자의 경영참가를 통한 노사관계의 근대화기능과 함께 생산성향상을 중심으로 한 노사공동이익의 증진 및 노사간의 갈등을 완화하는 기능을 가.. |
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| 우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오. (협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념)
목차
우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오. (협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념)
I. 형식적 의미의 사회복지법
II. 실질적 의미의 사회복지법
1. 광의의 개념의 사회복지법
2. 협의의 개념의 사회복지법
III. 사회복지법의 이념
* 참고문헌
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| 협의이혼 진술요지서
당사자
●부
(夫)
1. 성명:
2. 생년월일 :
3. 본적:
4. 주소:
5. 전화번호 :
●처
(妻)
6. 성명:
7. 생년월일 :
8. 본적:
9. 주소:
10. 전화번호 :
진술요지
20 년월일
주 총영사
또는 (부) 영사
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| 團體交涉과 勞使協議를 비교 論하라.
Ⅰ.意義 및 論議의 必要性
1.團體交涉과 勞使協議의 意義
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협의란 노사쌍방의 참여와 협력을 통하여 근로자의 복리증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 노사간의 협의 또는 합의하는 것을 말한다.
2.論議의 必要性
노사협의제.. |
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| 협의이혼의사확인 신청서
신청인(부) ○○○(○○○)
19○○년 ○월 ○일생
본적
주소
신청인(처) ○○○(○○○)
19○○년 ○월 ○일생
본적
주소
신청취지
위 당사자 사이에는 진의에 따라 서로 이혼하기로 합의하였다.
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| 사회복지정책의 협의의 영역(소득보장정책, 건강보장정책, 주택정책, 대인적 사회서비스)에 대한 레포트 자료.
사회복지정책의 협의의 영역(소득보장정책, 건강보장정책, 주택정책, 대인적 사회서비스)
목차
사회복지정책의 협의의 영역
I. 소득보장정책
II. 건강보장정책
III. 주택정책
IV. 대인적 사회서비스
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 노사협의제도 변화의 흐름
1. 노사협의제도의 변화흐름
노사협의제도의 변화는 크게 노사정간에 다툼이 없으므로 정부에서 개정안을 마련한 방향으로 정리될 것으로 예상된다.
노사협의회 위원이 협의회에 출석하는 시간 외에도 ‘이와 직접 관련이 된 시간’을 근로한 것으로 인정하는 것을 비롯해서 협의회를 일률적으로 3개월에 1회 개최하도록 강제하던 것을 ‘6개월에 1회 이상’으로 유연하게 운동할 .. |
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| 사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오
목차
사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오
I. 협의의 사회복지행정
II. 광의의 사회복지행정
III. 협의의 개념과 광의의 개념의 정리
* 참고문헌
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| 사회복지의 광의의 역할과 협의의 역할
목차
사회복지의 광의의 역할과 협의의 역할
1. 사회복지의 광의의 역할
2. 사회복지의 협의의 역할
* 참고문헌
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| 노동법상 해고협의 및 동의조항의 성격 검토
Ⅰ. 들어가며
해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다.
이하에서는 동 조항의 단체협약상의 성격과 동 조항 위반의 효력에 대하.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
1. 한국에서의 사회복지 협의회의 기능
2. 한국에서의 사회복지협의회의 발전과정
3. 한국에서의 사회복지협의회의 필요성
1. 한국에서의 .. |
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