전체 (검색결과 약 278개 중 3페이지)

 카네기인간관계론 감상문 ( 11Pages )
카네기인간관계론 감상문 1. 저자 데일 카네기 《카네기 인간관계론》의 저자 데일 카네기는 1888년 미주리 주 매리빌에 있는 한 농장에서 태어났다. 그는 네브래스카에서 교사, 세일즈맨 등으로 사회생활을 하면서 수많은 실패를 경험했다. 이후 1912년 뉴욕에 도착한 젊은 카네기는 무엇을 하면서 살까에 대해서 궁리를 했고, 마침내 125번 가에 있는 YMCA에서 저녁에 성인들에게 대중연설을 가르치는 ..
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 결정적 순간의 대화 ( 3Pages )
[결정적 순간의 대화]를 읽고 우리 주위에 보면 유난히 언변이 좋고, 화술이 능수능란한 사람들이 있다. 이들은 사람들과의 관계, 혹은 영업현장에서의 탁월한 실적을 발휘하는 등 자신의 실력 이상의 결과를 이끌어내며 남들과는 다른 무언가의 무기를 갖고 있는 것이다. 계약체결의 순간에서 상대의 마음을 여는 클로징 멘트를 날리는 본능적인 능력, 이러한 결정적 순간의 대화를 이끌어가는 능력은 매..
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 테마관광 ( 18Pages )
Ⅰ. 들어가는 글 유머란 비틀린 말과 우스꽝스런 동작으로 웃기는 코미디로부터 드라마 속의 희극성 이야기, 골계와 해학, 재치, 위트, 콩트, 농담, 풍자 등의 우스운 것의 일체를 의미하고, 협의의 유머는 골계, 우스개 이야기, 위트나 조커, 웃음이 있는 화술 등의 인위적으로 가벼운 웃음을 주기 위한 웃음을 주기 위한 웃음의 가공술이다. 하지만 이와 같은 서양의 유머는 단순한 골계로서의 이미지만을 ..
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 [사업타당성평가] 사업타당성 평가절차와 요소, 벤처캐피탈의 사업성 평가와 중소 벤처기업가 평가 ( 17Pages )
[사업타당성평가] 사업타당성 평가절차와 요소, 벤처캐피탈의 사업성 평가와 중소 벤처기업가 평가 목차 * 사업타당성 평가 Ⅰ. 사업타당성 평가절차 1. 투자상담 2. 예비검토 3. 사업설명회 4. 본심사 5. 투자계약 6. 투자실행 7. 사후관리 Ⅱ. 사업타당성 평가요소 1. 매력요소 및 적합요소 2. 경영능력 평가 3. 기술성 평가 4. 시장성 평가 5. 재무적 타당성 평가 6. 수익성 평가 7. 경영환경 평..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 영문자기소개서 ( 12Pages )
[영문 자기소개서1] 저는 1984년 10월 8일 서울에서 태어났습니다. 저의 가족은 사업을 하고 계시는 아버지, 전업 주부이신 어머니, 직장에 다니고 있는 누나 그리고 저 OOO 이렇게 4 식구입니다. 저는 1남 1녀 중 막내로 부모님의 사랑을 받고 자랐습니다. I was born in Seoul on October 8, 1984. Older sister and that OOO which my family goes to father, mother which is full-time housewife, co..
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 더샵,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages )
사회적 이슈 조사 목적 다양한 분야의 이슈를 조사하고 요약 정리하여 우리가 살고 있는 현대사회의 전반적인 유행과 삶의 형태를 파악 AFTER 사회 경제 활동을 통한 이윤 창출 사회 FTA,DIET 사생활 침해 문화 전주국제영화제, 황사, 화술 정치 대선,FTA, 대북지원 경제 FTA, 편집매장 Only마케팅 제2의 고야드 Key word 의 여름상품강세 멀티테스킹 식 한식의 현대화 세계화 주 유비쿼터스 ..
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 비서처럼 하라를 읽고 ( 6Pages )
Report 비서처럼 하라 - 조관일 지음 과 목 전 공 담당교수 이 름 학 번 Ⅰ. 서론 이 책은 대부분의 회사 내에서 비서들이 핵심인재가 될 수밖에 없는 10가지 행동방식에 대해 일목요연하게 정리해서 설명해 준다. 저자는 비서들을 CEO와 가장 가까운 곳에 위치하면서 그들의 마인드와 업무태도, 대내외적인 일들에 대한 판단력과 그들의 사소한 생활습관까지 많은 부분을 곁에서 지켜보기 때문에 쉽..
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 프로파시대간다의 설득전략 감상문 ( 3Pages )
『프로파시대간다의 설득전략』감상문 우리의 삶을 돌이켜보면 수많은 인간관계의 형성과 만남, 헤어짐을 반복한다. 또한 다양한 미디어를 통해 무수히 많은 양의 정보를 받아들이고 있다. 이러한 오늘날 사회 속에서 설득이라는 명제만을 앞에 두고 풀이한다면 단순히 하나의 화술이라고 말할 수도 있다. 하지만 이 책에서는 설득과 프로파간다를 구분하여 이해하도록 했다. 흔히 우리가 살고 있는 ..
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 [일본문화론] 화려하지만 슬픈 이름 ‘게이샤’와 말하는 꽃 ‘기생’의 문화비교 ( 5Pages )
[일본문화론] 화려하지만 슬픈 이름 ‘게이샤’와 말하는 꽃 ‘기생’의 문화비교 목 차 Ⅰ. 일본의 게이샤(芸者) 1. 게이샤(芸者)는 누구인가 2. 게이샤(芸者)의 역사 3. 게이샤(芸者)의 생활 4. 게이샤(芸者)의 외관 Ⅱ. 한국의 기생(妓生) [참고 문헌] Ⅰ. 일본의 게이샤(芸者) 1. 게이샤(芸者)는 누구인가 게이샤란 본래 어느 한 방면에 뛰어난 사람을 가리키는 말이었다. 처음에는 꽃꽂이나 다도와 같은..
리포트 > 사회과학 |
 카네기 인간관계론 총체적 조사 분석 ( 19Pages )
작가 소개 데일 카네기 (Dale Carnegie) 출생: 1888년 11월 24일 사망: 1955년 11월 1일 직업: 경영컨설턴트 경력: YMCA 성인대상 대중연설 강의, 데일 카네기 연구소 설립 대표작: 인간관계지도론, 카네기 행복론, 친구를 만들고 사람을 움직이는 방법 배 경 1912년 뉴욕에 도착한 카네기는 YMCA에서 저녁에 성인들에게 대중연설을 가르치는 가르치는 직업을 얻음 처음에는 화술에 관한 강의만..
리포트 > 교육학 |
 교재판매영업 ( 1Pages )
직무명세서 1. 직무요약 글로벌 경영 시대에 필수 요소인 외국어 교육을 위한 효과적인 교육 프로그램을 고객에게 공급하고 이를 통해 영업성과를 올리는 것. 2. 지식, 기술, 능력 No. 문항 빈도 중요도 예비도 1 마케팅에 관한 전문적인 지식 2 잠재고객의 개발, 확보 능력 3 동료 사원들간의 유대감 형성 능력 4 전화상담능력 5 고객과의 공감대 형성능력 6 고객의 관..
서식 > 회사서식 |
 [구글 복지제도] Global HR Focus - 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택 ( 4Pages )
Global HR Focus : 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택 ○ 최근 포춘지는 정규직만 10,700명에다 캘리포니아 마운틴 뷰에 본사를 둔 구글(Google)을 미국내 최고의 직장으로 선정하면서 그 이유로 회사의 다양한 직원복지 혜택에 주목 - 복지 프로그램에는 우선, 아침‧점심‧저녁식사 무료 제공, 24시간 운영되는 피트니스센터, 요가수업, 화술강연, 사내 의료진, 영양사, 세탁실, 마사지 서비스, 수영장..
리포트 > 경영/경제 |
 [올해최신]자기소개서성격의장단점 합격예문모음+자신의성격 작성노하우서술[자기소개서 자신의성격&성격의장단점&자신의장단점][자소서 자신의성격과단점] ( 5Pages )
자기소개서 여러 항목중 자신의 성격 및 성격의 장단점 항목을 작성하는 노하우와 비법을 서술하였으며, 실제 합격예문 여러편을 서술하여 많은 참고가 될 수 있도록 하였습니다. 더불어 본 자료는 교내취업지원센터에서 수정과 보완을 받았던 자료이기에 자기소개서를 쓰는데 어려움을 느끼시는 분들에게 적극 권장합니다! 이 자료를 잘 참고하신다면 자기소개서를 작성 하시는데 큰 도움이 되리라 자부합..
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 BGF리테일 영업관리 직무 첨삭자소서 (3) ( 8Pages )
저는 '연결의 리더십'이라는 강점을 SC 업무에서 효과적으로 발휘하여 가맹점주와 고객들에게 다양한 연결점을 그려주는 관리자가 되겠습니다. 학부 시절 중점적으로 길렀던 '리더십'의 역량은 BGF 리테일의 SC로써 강점이라 생각합니다. 입사 후에도 물류센터 직원, 가맹점주, 고객을 아우르는 다양한 리더십을 상황에 맞게 그려나가는 SC의 역량을 발휘하겠습니다. 이는 차후 SC로써 가맹점주에게 본부의 ..
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 말하기보다 중요한 행동언어 ( 3Pages )
행동언어의 중요성 1. 무언의 의사소통 의미는 말에 있는 것이 아니라 그 사람에게 있다. 진정한 의도를 숨기려면 행동으로 보여주는 것보다는 말을 바꾸는 것이 훨씬 쉽다. 그러나 말로 자신의 목적을 숨길 수는 있어도, 무의식적인 신체 반응까지 바꿀 수는 없다. 사소한 몸짓 하나는 그 자체만으로는 의미가 없다. 상대방이 풍기는 인상과 그가 한말을 조합해야만 그의 의도를 정확하게 읽을 수 있..
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