퇴사시 사직서 양식

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사직원-3 ( 1Pages )

사직원 소속:부과 (반) 직위: 성명: 입사일자 : 사직사유 : 상기 본인은 로 인하여 사직서를 ....

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근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리 ( 35Pages )

근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리 1. 합의퇴직 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다. 2. 문제의 소재 합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근..

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근로기준법상 근로계약의 종료사유 연구 ( 4Pages )

근로계약의 종료사유 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로관계의 종료사유는 근로계약 당사자의 의사표시에 의한 것과 자동적인 것으로 대별될 수 있다. ①당사자의 의사표시에 의한 종료사유로는 사직, 해고, 합의퇴직(합의해지)이 있다./②근로관계의 자동적 종료 사유는 근로자나 사용자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료하는 것으로써 계약 기간의 만료, 근로자의 사망, 사업의 완료 또..

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생활과법,노동문제와법,부당해고 ( 12Pages )

노동 문제와 법 1 First 2 Second 3 Third 4 Fourth contens 사례 부당해고 관련 법률 및 결론 권고사직 권고사직(=권고퇴직)이란 사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 종료하는 것 이는 해고가 아닌 임의퇴직에 해당함 2 Second 권고사직 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하..

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합의 퇴직a ( 2Pages )

합의 퇴직에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자의 계속적 채권관계인 근로계약관계를 쌍방이 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것으로 근로관계의 합의해지이다. 2. 논의의 필요성 엄격한 규제가 이루어지는 해고에 비하여 합의해지는 자유롭게 행할 수 있기 때문에 외관상 합의해지의 모습을 띠고 있으나 실제로는 해고에 해당하는 경우가 종..

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학사조교임용제청서 ( 9Pages )

경유 학과장 학장 결재 교무연구지원과장 교무연구지원처장 (제청근거: 교수추천) 학사조교임용제청서 성명 (한자: ) 성별 주민등록번호 직위 학사조교 학번 연락처 (휴대전화) 근무부서 ○○○대학 임용예정일 200 년월일 (200 학년도 학기) 임명사유 전임조교( )의 사직에 의한 후임( ), 신규 임용( ) 최종출신교 대학교 학과졸업 소속대학&대학원 자연과학대학 전..

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금품청산 제도에 대한 법적 쟁점 연구 ( 3Pages )

근로기준법상 금품청산 제도에 대한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 금품청산과 관련하여 근로기준법은 근로자 사망/퇴직한 경우 사용자는 그 지급사유 발생한 날로부터 14일내 임금, 보상금 기타 일체금품 청산해야 한다고 규정하고 있다. 2. 문제의 소재 근로관계 종료 후 근로자가 당연히 받아야할 임금 등 금품이 조속히 지급되지 않는다면 근로자는 부당하게 사용자에 예속되기 쉽고, 근로자 및 가족..

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여성 해고 과정의 ‘비진의 의사표시’ ( 5Pages )

여성 해고 과정의‘비진의 의사표시’ 1. 들어가며 1997년 말 이른바, IMF사태에 즈음한 이후로, 국내 기업들의 구조조정이 활발히 진행되었고, 가장 가시적이고, 급속한 구조조정 효과를 위하여 국내 기업들은 앞다투어 인력감축을 실시하였다. 이 과정에서 소위‘구조조정 0순위’라고 불리어진 근로자들이 기혼 여성이었고, 농협 사건과 A생명 사건이 가장 대표적인 사례라 할 수 있다. 농협 사건의 경우,..

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근로기준법상 합의퇴직 연구 ( 3Pages )

근기법상 합의퇴직 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자의 계속적 채권관계인 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향해서 종료시키는 것으로서, 근로관계의 합의해지이다. 이에 대해서 근기법은 특별한 규제를 하지 않고 있으므로, 해고의 정당한 이유(근23①)이나 해고예고(근26)는 적용되지 않으나, 의사표시와 관련한 민법의 규정이 적용된..

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노인의 퇴직(퇴직의 의미와 종류, 관련사례, 퇴직후생활계획, 문제점 및 해결방안) 파워포인트 ppt ( 24Pages )

퇴직의 의미와 종류 2. 퇴직을 맞이하는 5가지 유형 3. 퇴직과 관련된 사례 4. 퇴직 후 노인생활의 계획 5. 퇴직의 문제점 및 해결방안 ‘퇴직’이란 일반적으로 국가 · 지방공무원 및 기타 기관의 임 · 직원이 일정한 사유로 인하여 그 직에서 물러나는 것을 말한다. 공무원연금법에서의 퇴직이라 함은 면직 · 사직 기 타 사망 이외의 사유로 인한 모든 해직을 말한다. 퇴직에는 본인의 의사에 의..

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진정서 ( 5Pages )

진정서 진정인 홍길동 경기도 수원시 OO동 200-20 (전화 : 031-000-0000) 피진정인 아무개〔㈜ OO산업 대표 〕 (전화 : 031-000-0000) 경기도 수원시 권선구 OO동 100번지 진정요지 임금체불 건 (퇴직금, 시간외수당, 휴일근로수당) 진정내용 1. 당사자간의 지위 진정인은 1991. 5. 1에 피진정인 회사에 입사하여 성실히 근무하다가 2002. 4.30에 사직한 근로자이며 피진정인..

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근로계약서(주5일제) ( 1Pages )

근로계약서 (갑)사용자 사업체명 ㅇㅇ주식회사 대표자 홍길동 주소 (을)근로자 성명 김사랑 주민등록번호 801111-1234567 주소 전화번호 02)123-1234 위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. -아래- 근로장소 본사 고객지원센터 직종 고객상담원 계약기간 2007년 2월 12월 2008년 2월 12 임금구성 항목 계산방법 월급제 월지급액 1,210,000원 ①기본급:1,100,00..

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환불확인서 ( 1Pages )

환불 확인서 갑 상호: 대표이사 : 전화번호 : 을 이름: 주민번호 : 연락처: 을은 20 년월일 갑에게 보증금 원 내고 이 보증금은 을이 퇴사시 즉시 전액을 환불받기로 하고 입사함을 확인하는 바입니다. 20 년월일 갑 (인) 을 (인)

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호실비품및시설점검표 ( 1Pages )

호실 비품 및 시설 점검표 (20 년제- 학기 퇴사시) 학과 학년 성명 호실 비품명 이상유무 하자내용 비품명 이상유무 하자내용 ※출입문 유,무 ※전화기 유,무 옷장 유,무 ※창문 유,무 책상 유,무 ※커튼 유,무 의자 유,무 ※방충망 유,무 침대 유,무 ※ 벽면도배 유,무 매트리스 유,무 ※ 천정택스 유,무 20 ... 확인자 (사감) 주의..

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(강사직원)이력서 ( 1Pages )

(강사직원)이력서 인적사항 및 학력 사진 성명 주민등록번호 연락처 집 휴대폰 생년월일 서기 19 년월 일생 (만세) 본적 병역 관계 현주소 군필미필 () 호적 관계 호주와의 관계 호주 성명 학교 년월 에서 년월 까지 학력 및 연수 수료 사항 발령청 고교 고등학교 (문과이과) 대학 대학 과 (부전공: ) 대학원 대학원 과 (부전공: ) 교사자격증소..

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