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| 경영혁신의 새로운 패러다임
기업은 경쟁우위를 확보하지 않으면 생존할 수 없다. 따라서 기업은 경쟁우위를 확보하기 위해 지속적으로 경영혁신을 추진하여야 한다. 즉 기업이 경쟁우위를 확보한다는 것은 집약적으로는 고객만족경영을 수행하여 고객서비스를 제고시키고, 동시에 생산성을 향상시켜 비용을 절감하는 것을 의미한다. 그러므로 기업은 고객서비스 제고와 비용절감이라는 두 마리 토끼를 한.. |
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제 1 절 책의 내용에 대한 요약과 이해
키인은 ‘언론 출판의 자유’편에서 자유로운 언론 출판의 근대적 원칙 4가지를 들고 이를 해석하면서 비판하고 있다. 그것은 각각 신학적 접근, 자연권 이론, 공리주의 이론, 그리고 자유 언론 옹호 이론인데 모두 국가 검열을 타파해 보고자 자신들의 철학적인 주장에 기초한 것들이었다. 또한 근대 초기의 ‘자유언론’ 주창자들이 제시한 이론에 맹점이 있다는 것.. |
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| 설문지
이름:() 주소:()
두피 : 상처(scar)가 있는가
머리에 종기나 심한 염증이 있었다 () 없었다 ()
피부가 부드러운가 () 딱딱한가 ()
기름기가 적당한가 () 많은가 ()
가려운가 () 가렵지 않은가 ()
비듬이 많은가 () 없는가 ()
뾰루지(종기)가 자주 나는가 () 없는가 ()
피부색은 (적, 백, 아이비 )
머릿털 : 숫자가 줄어드는 느낌인가 () 아닌가 ()
모발의 윤기는 있는가 () 없는가 .. |
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| 정신지체의 원인
정신지체아의 낮은 지능과 비효율적인 정보 처리의 원인은 무엇일까? 이 문제를 크게 둘로 나누어 신체적 원인과 문화-가족적(사회문화적) 원인으로 나누어 볼 수 있다.
가. 신체적 원인
정신지체아는 신체적 원인을 가지고 있는 경우가 많다. 다운 증후군이나 허약체질 증후군(fragile-X syndrome)과 같은 염색체 이상은 경도 또는 중도의 지체를 동반한다. 염색체가 더 많거나 적으면 .. |
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| [식품알레르기] 식사성 알레르기(식품 알레르기)의 원인과 증상 및 치료, 식품알레르기(식사성 알레르기)의 진단(검사) 및 식이요법(식사요법)에 대한 레포트 자료
[식품알레르기] 식사성 알레르기(식품 알레르기)의 원인과 증상 및 치료, 식품알레르기(식사성 알레르기)의 진단(검사) 및 식이요법(식사요법)
목차
식품 알레르기(=식사성 알레르기)
I. 식사성 알레르기의 개념
II. 알레르기의 원인
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| 1. 과민반응(hypersensitive reaction)
면역과민반응은 면역반응이 부적절하게 또는 과다하게 나타난 것으로 우리가 흔히 알레르기(allergy)라고 하는 반응을 말한다. 이는 그리스말로 “다르다”는 뜻의 allo 라는 말에서 온 것으로 일종의 변형된 반응 (alltered reaction)이라는 뜻이다. 인체의 면역은 나와 다른 존재, 즉 외부의 이물질로부터 자신의 몸을 보호하기 위한 방어 시스템이다.
면역과민반응.. |
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| 리더십의 특성과 기능에 대한 레포트 자료.
리더십의 특성과 기능
목차
리더십의 특성과 기능
I. 사회·정치적 관점에서의 리더십 기능
1. 조직의 사명과 사회적 역할의 설정
2. 조직목적의 제도적 체질과 성격의 형성
3. 조직의 일체감 조성
4. 조직의 내적 갈등의 조정
II. 관리적 관점에서의 리더십 기능
1. 부하에게 업무배정
2. 부하에게 동기부여
3. 부하의 업무수행능력 지도, 개발
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| 청소년기 사회환경
I. 또래집단
또래집단이 청소년기에 미치는 영향은 매우 큰데, 이것은 이 시기가 되면 집에서 떨어져 밖에서 많은 시간을 보내야 되며 친구들과의 대화가 일상 활동이 되기 때문이다. 청소년이 특정한 또래집단을 선택하는 것은 사회경제적 계층, 부모로부터의 물려받은 가치관, 거주지역과 학교의 성격, 특수한 능력이나 체질, 자신의 성격 등 여러 가지 요인에 의하여 결정된다. 이것.. |
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| 陰陽, 五行
한방에서 보는 음양오행론에 대해서
목차
음양론과 오행론의 상관관계
음양론과 오행론의 정의
1) 음양론이란 무엇일까
- 음양론의 양과 음의 비교
2) 오행론이란 무엇일까
- 오행론의 다섯가지 성질과 개념
- 오행의 상생과 상극
- 오행귀속표
3. 음양오행으로 보는 인간의 체질
1) 음양오행으로 보는 사상체질
2) 사람얼굴로 보는 음양오행
음양론과 오행론과의 상관관계
음양
태.. |
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| 개인심리학적 성격이론
1. 성격발달
Adler는 가족을 포함한 사회문화적 힘이 개인의 성격 형성에 중요한 역할을 한다고 하였다. Adler는 주요개념인 열등감에 대한 보상이 적절하게 이루어 지지 않았을 경우 병적 열등감에 빠지게 되며, 생활양식을 왜곡시키기 쉬운 세 가지 양육환경이 있다고 하였다. 첫째는 신체적으로 병약하거나 허약체질인 아동의 양육환경이다. 다른 아동과 성공적으로 경쟁을 할 .. |
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| 환경과 기업문화의 관계에 대해 설명하시오
환경과 기업문화
기업문화에 중요한 영향을 미치는 요소에는 여러 가지가 있을 수 있으나, 여기서는 환경적 요소에 대해서만 언급하고자 한다.
기업의 환경적 요소에는 조직 내면적 요소, 즉 경영관리층에서 통제 가능한 것과 그렇지 못한 외적인 요소로 나눌 수 있다. 이러한 내외적 환경요소는 기업체의 흥망에 상당한 영향을 미치는 것으로서 오늘날 기업문.. |
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| 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오에 대한 레포트
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
목차
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
I. 경영활동과 관련된 혁신기법
1) 비전 만들기
2) 조직구조조정
가. 신규사업 진출전략
나. 본업 주력전략
다. 철수전략
라. 기업체질 강화전략
3) 업무재설계
4) 긴축경영
가. 인원감축
나. 업무재설.. |
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| 장기요양사업의 마케팅 전략 모델 및 문제점 개선방안
목차
Ⅰ. 프랜차이즈 전략
Ⅱ. 주식상장에 의한 자금조달 전략
Ⅲ. 도미넌트 전략
Ⅳ. 가격인하 전략
Ⅴ. 향후의 유효한 비즈니스 모델
1. 고령자 인구 증가율이 높은 지역에 사업소 설치
2. 장기요양보험 이외의 주변서비스 사업의 전개
3. 장기요양예방사업과 지역밀착형 장기요양사업의 전개
4. 장기요양보험에 의존하지 않는 경영체질의 구축
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분류
체크항목
평점
A. 회사방침
1. 구체적 방침이 있는가
2. 실시계획은 구체적인가
3. 방침전달과 달성상황의 체크는
B. 조직운영
1. 조직은 “기업의 체질”에 맞는가
2. 추진하는 부문은 있는가
3. 책임권한은 명확화 되어 있는가
4. 부문간의 업무연락은 원활한가
5. 문제점파악, 해결의 체계는 있는가
C. 관리
1. 관리방법의 표준화는 어떻게 되어 있는가
2. 관리의 체계는 적절한가
3. 관리의 상황.. |
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| 기업문화의 의의와 배경
급변하는 환경과의 적응을 위해서는 개인이나 조직의 마음가짐이나 이념, 풍토 또는 분위기가 평소 갖추어져 대비하거나 헤쳐 나가는 능력이 있어야 한다.
세계적, 국가적인 사회문화시스템은 기업경영에 커다란 영향을 미치게 되는데 기업의 차원에서는 변화하는 환경을 수렴하여 대응하기 위해서는 기업이 가지고 있는 건전한 풍토나 분위기가 필요한 것이다.
특히 1980년대부.. |
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