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(검색결과 약 17,634개 중 3페이지)
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| 스트레스의 개념(스트레스의 정의와 요인)과 스트레스반응, 스트레스 대처방법에 대한 레포트 자료.
스트레스의 개념(스트레스의 정의와 요인)과 스트레스반응, 스트레스 대처방법
CONTENTS
스트레스
I. 스트레스의 개념
1. 스트레스의 정의
2. 스트레스의 원인
II. 스트레스의 반응
1. 신체적 반응
2. 심리적 반응
III. 스트레스의 대처방법
1. 직접적인 대처
2. 방어적인 대처
* 참고문헌
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| 스트레스의 원인(스트레스요인), 스트레스에 영향을 미치는 요인, 스트레스에 대한 신체적 반응, 스트레스 대처방법에 대한 레포트 자료입니다.
스트레스의 원인(스트레스요인), 스트레스에 영향을 미치는 요인, 스트레스에 대한 신체적 반응, 스트레스 대처방법
CONTENTS
스트레스
I. 스트레스의 원인
1. 생활상의 변화
2. 상황에 대한 심리적 반응
1) 압박감
2) 불안
3) 좌절
4) 갈등
II... |
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| 스트레스의 개념과 요인 및 결과, 스트레스과정의 이론적 모형, 스트레스에 대한 반응, 스트레스 대응전략에 대한 레포트
CONTENTS
스트레스
I. 스트레스에 대한 이해
1. 스트레스 개념
2. 스트레스 요인
1) 생활사건
2) 만성적 긴장
3. 스트레스 결과
II. 스트레스와 사회학
1. 사회적 과정으로서의 질병
2. 사회적 과정과 질병의 연결고리로서의 스트레스
3. 스트레스 과정의 이론적 모형
I.. |
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| [아동기 스트레스] 아동기 스트레스의 원인(요인), 아동의 스트레스와 부적응에 대한 레포트 자료입니다.
[아동기 스트레스] 아동기 스트레스의 원인(요인), 아동의 스트레스와 부적응
CONTENT
아동기 스트레스
I. 아동기 스트레스 원인
1. 가정
2. 학교
3. 사회
II. 아동 스트레스와 부적응
1. 등교거부증
2. 뇌의 일부분 파괴
3. 아동 탈모
4. 공부 스트레스
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [스트레스관리] 스트레스의 개념 및 유발요인, 스트레스반응, 스트레스의 관리방안에 대한 레포트 자료
[스트레스관리] 스트레스의 개념 및 유발요인, 스트레스반응, 스트레스의 관리방안
목차
스트레스 관리
I. 스트레스의 개념
가. 자극체로서의 스트레스
나. 반응으로서의 스트레스
다. 거래로서의 스트레스
II. 스트레스 반응
가. 생리적 반응
나. 정신적 반응
다. 인지적 반응
라. 기타 반.. |
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| [가족스트레스와 레질리언스] 가족스트레스의 개념과 요인 및 이론, 스트레스반응
목차
가족스트레스와 레질리언스
Ⅰ. 스트레스
1. 자극 접근
2. 반응 접근
3. 상호작용적 접근
Ⅱ. 가족스트레스
1. 가족스트레스의 개념
2. 가족스트레스의 요인
1) 스트레스원
(1) 외적 스트레스원과 내적 스트레스원
(2) 규범적 스트레스원과 비규범적 스트레스원
(3) 모호한 스트레스원과 명확한 스트레스원
(4) .. |
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| [직무스트레스] 직무스트레스의 영향과 스트레스관리
목차
직무스트레스
Ⅰ. 직무스트레스의 영향
1. 개인에 대한 영향
2. 조직에 대한 영향
Ⅱ. 스트레스 관리
1. 조직구조 및 기능의 변화
2. 사회적 지원
직무스트레스
현대사회에 있어서는 급속한 사회변동, 세대 간 단절, 인간의 이동, 직장의 변화 등 거대화 ․ 복잡화의 경향이 있다. 스트레스도 늘어난다.
업무의 양에서는 회의나 사내활동.. |
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| [직무스트레스관리] 직무 스트레스의 관리
목차
직무 스트레스의 관리
Ⅰ. 개입 수준
Ⅱ. 개입 방식
1. 개인중심적 접근방식
2. 조직중심적 접근방식
Ⅲ. 개인 수준의 스트레스 관리
Ⅳ. 직무 스트레스 처리 단계
1. 첫째 단계
2. 둘째 단계
3. 셋째 단계
4. 넷째 단계
5. 다섯째 단계
직무 스트레스의 관리
(1) 개입 수준
근로자의 직무 스트레스에 잘 대처하고 개입하기 위해서는 다음과 같은 .. |
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| [직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
[직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오
목차
스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오
I. 스트레스의 원인과 결과
1. 생리적 증상
2. 심리적 증상
3. 행동적 증상
II. 스트레스의 대처양식
1. .. |
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| 직무스트레스관리의 중요성, 직무스트레스의 모형
I. 직무스트레스 관리의 중요성
스트레스(Stress)가 조직구성원의 신체적 ․ 정신적 건강을 해칠 뿐만 아니라 조직의 능률을 저하시킨다는 사실을 행동과학자들과 기업인들이 깨닫게 됨으로서 스트레스에 관한 연구가 활기를 띠게 되었다. 스트레스는 심리적인 반응, 내적인 심리상태 및 행동을 포함하는 것이기 때문에 과학적인 관심은 사회학, 문화인류.. |
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| 스트레스의 원인과 영향, 스트레스모델, 스트레스관리에 대한 레포트 자료.
스트레스의 원인과 영향, 스트레스모델, 스트레스관리
목차
스트레스
I. 스트레스의 원인
II. 스트레스모델
III. 스트레스의 영향
IV. 스트레스관리
1. 스트레스 요인의 변화
2. 스트레스 반응에 대한 처치
3. 내성 강화에 의한 사람 상태의 변화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [직무스트레스 관리방안] 직무스트레스의 개인적, 조직적 관리방법
목차
직무스트레스의 관리방안
I. 개인적 관리방법
1) 정기적 운동
2) 긴장이완훈련
3) 피로의 예방과 치료
가. 피로의 예방
나. 피로의 회복
II. 조직적 관리방법
1) 조직구성원에 대한 배려
2) 조직구조 및 기능에 있어서의 변화
3) 직무성격의 변화
4) 작업환경의 개선
* 참고문헌
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| 직무스트레스의 개념
조직은 내외적인 환경의 급속한 변화 그리고 조직의 대규모화와 직무내용의 복잡화로 인하여 조직구성원은 많은 스트레스를 겪게 된다.
특히 정보화 사회로 진입하면서 인간보다는 직무를 중심으로 조직을 생각하게 되었으며 직무라는 기술적인 측면이 인간의 합리성에 우선하게 되었다.
그리고 인간적인 측면은 조직 외의 일로 도외시하고 인간의 가치를 오직 직무수행능력에 의하여 .. |
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| 직무분석의 의의와 목적 및 오류, 직무기술서와 직무명세서
목차
* 직무분석
Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적
1. 직무분석의 의의
2. 직무분석의 용어
3. 직무분석의 목적
Ⅱ. 직무기술서와 직무명세서
1. 직무 기술서
1) 직무기술서의 의의
2) 직무기술서의 기재사항
2. 직무명세서
1) 직무명세서의 의의
2) 직무명세서의 기재사항
Ⅲ. 직무분석의 오류와 유의사항
1. 직무분석의 오류
2. 직무분석상의 .. |
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| [성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안에 대한 레포트 자료입니다.
[성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안
CONTENT
성인기의 직업문제
I. 직무 스트레스와 정신건강
1. 직무 스트레스의 문제
2. 직무 스트레스에 대한 개입
II. 실직
1. 실직과 정신건강의 문제
2. 실직에 대한 개입방안
* 참고문헌
... 이하 내.. |
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