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(검색결과 약 8,189개 중 3페이지)
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 연구개발특구진흥재단 자기소개서
- 정규직 전환채용형 청년인턴 -
< 자소서 항목 >
1. 본인이 우리재단 및 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술하여 주시기 바랍니다. 단, 우리재단의 경영목표 달성을 위한 핵심가치인 창조(Creation), 협력(Cooperation), 성장(Growth)을 키워드로 작성하시기 바랍니다. (1600 Bytes 이내)
2. 지원한 직무분야에 있어서 필요한 지식은 어떠한 점들이.. |
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| Ⅰ. 이랜드 사태 배경
기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정규직 노동자들의 강력한 임금인상투쟁의 결과로 임금이 너무 상승해서 기업이 도저히 견딜 수 없게 되었기 때문에 기업은 살기 위해 비정규직의 수를 늘리게 되었다고 주장한다. 즉 기업현실을 .. |
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| <무기계약직>의 현재 상황에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 서론
1) 무기계약직의 등장배경
2) 무기계약직과 비정규직 차이
2. 본론
1) 무기계약직의 문제점
3. 결론
1) 앞으로의 방향성(해결책)
4. 참고문헌
1) 무기계약직의 등장배경
외환위기 이후 비정규직 근로자는 매년 급증해 왔다.
또 이들의 월평균 임금.. |
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| Ⅰ. 이랜드 사태 배경
기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정규직 노동자들의 강력한 임금인상투쟁의 결과로 임금이 너무 상승해서 기업이 도저히 견딜 수 없게 되었기 때문에 기업은 살기 위해 비정규직의 수를 늘리게 되었다고 주장한다. 즉 기업현실을.. |
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| 사후피임약 일반의약품 전환 반대사후피임약의 불편한 진실
논란
정의
문제
정리
안전성
사회성
국가성
윤리성
일반의약품
2012.6
전문의약품
사후피임약 논란
사후피임약의 일반의약품 전환
식품의약품안전청
찬성
반대
사후피임약 논란
일반의약품 전환 찬성과 반대 여론
접근성.여성주권
오/남용.생명경시
사후피임약 논란
일반의약품 전환 논란의 결과
3년간의 실태조사
3달의 논란
경구피임약
사.. |
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| 전시작전통제권 전환 연기 찬반입장과 나의 견해
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전시작전통제권이란
2. 전시작전통제권 문제의 역사적 배경
3. 전시작전통제권 관련 일지 및 협의내용
4. 전시작전통제권 전환 연기가 논란이 되고 있는 이유
5. 한미동맹의 역사
6. 전시작전통제권 전환 찬반입장
1) 전시작전통제권 전환 찬성입장
① 우리나라의 국방력이 북한보다 우위에 있다.
② 전시작전통제권 환.. |
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| Ⅰ. 전시작전권 전환문제
Ⅱ. 찬성입장
Ⅲ. 반대입장
Ⅳ. 북한에 대한 대응문제
Ⅴ. 한미동맹관계의 변화
Ⅰ. 전시작전권 전환문제
북한의 도발이 이어지면서 2015년 12월로 예정된 전시작전권 전환에 대한 찬반 논란이 다시 불거지고 있다. 전작권이란 ‘전쟁시에 작전계획이나 작전 명령상에 명시된 임무를 수행하기 위해 지휘관에게 위임된 권한’을 말한다.
전작권 전환문제에 대한 논란.. |
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| Ⅰ. 전시작전권 전환문제 ………3
Ⅱ. 찬성입장 ………4
Ⅲ. 반대입장 ………5
Ⅳ. 북한에 대한 대응문제 ………6
Ⅴ. 한미동맹관계의 변화 ………6
Ⅰ. 전시작전권 전환문제
북한의 도발이 이어지면서 2015년 12월로 예정된 전시작전권 전환에 대한 찬반 논란이 다시 불거지고 있다. 전작권이란 ‘전쟁시에 작전계획이나 작전 명령상에 명시된 임무를 수행하기 위해 지휘관에게 위임된 권한’을 말한다.
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| 공기업의 민영화
목차
서론(나의 생각)
본론
1. 공기업의 민영화에 정의
2. 우리나라에서의 공기업 현황
3. 공기업의 민영화에 대한 찬·반론
4. 민영화를 했을 때의 장·단점
5. 외국에서의 사례
6. 결론
[서론]
철도 민영화,의료보험 민영화 최근 우리나라의 중점적 화두로 떠오르고 있는 사안이다. 사실 공기업의 민영화 시도는 현 정부 뿐만 아니라 과거에도 공기업의 민영화를 추진하였지만 국민들.. |
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| 모병제라는 것이 결국에는 병을 모아야 하는 것인데 재정적인 부담이야기된다.
모병제로의 전환 과정에서의 국방력 약화가 우려된다.
징병제 폐지가 현실적으로 불가능하다.
군 입대에 대한 개인의 종교의 자유를 박탈하는 사상적 모순을 일으킨다.
징집된 병사가 생산성이 낮다는 주장은 일부 사실이나, 특기를 부여해 더욱 숙련된 병으로 구성된 부대를 구성하는 방안, 민간 전문가 등의 영입을 통한 병의.. |
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부대, 숙련, 병, 전환, 직업, 성, 군, 모병제, 입대, 향상, 구성, 볼, 징병제, 징집, 개인, 의사, 원하다, 방어, 군대, 첨단 |
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| 2-2. 역학적 에너지
학습목표
1. 위치 에너지와 운동 에너지를 구할 수 있다.
2. 물체의 위치 에너지와 운동 에너지가 서로 전환되는 예를 들수 있다.
3. 역학적 에너지가 보존됨을 예를 들어 설명할 수 있다.
성취기준
구분
상중하
2.2.1. 일과 에너지의 관계를 설명할 수 있다.
․일과 에너지의 관계를 정량적으로 설명할 수 있다.
․일과 에너지의 관계를 정성적으로 설명할 수 있다.
․일과 에너지의 관.. |
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| 비민주성, 전제성과 소수자 문화
1. 저항과 테크닉
현대사회의 비민주성은 차이를 차별로 전환시키는 것에서 비롯된다. 그 같은 전환은 도처에서 찾아볼 수 있다. 텔레비전 시트콤에서 동성애자가 ‘기이한’ 모습으로 등장해 ‘덜 떨어진’ 몸짓을 해대고 많은 이에게 웃음을 선사하는 것도 그 예다. 차이를 차별로 바꾸는 것은 누군가에게는 이득을 전해 주고 다른 누군가에겐 손실을 안겨준다. 이득을 얻는.. |
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| Contents
들어가기
나아가기
문제의 원인
인식의 전환
문제의 실태
왜 노인의 성인가
실질적 측면에서 노인의 성이 노년 결혼으로 이어질 경우 새로운 가족형태의 증가 가능성
가족 구성원 내에 노인이 있을 경우 노인의 억압된 성은 가족의 문제로 볼 수 있음
노인의 성을 억압하는 강력한 기제로서의 ‘가족’
=] 단순히 ‘노령 계층’의 문제가 아님
들어가기
나아가기
문제의 원인
인식의 전환
문제.. |
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| 복지 정책론
외국인 노동자에 대한 복지실태
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 노동자에 대한 이해와 정책
1. 외국인 노동자와 복지에 대한 개념정의
2. 외국인 노동자 정책
Ⅲ. 해외 여러 나라의 정책
1. 싱가포르
2. 대만
3. 일본
Ⅳ. 복지 현황
1. 산업재해보상보험과 건강보험
2. 거주 및 일상생활
3. 문화생활 및 휴게시설
Ⅴ. 결론
참고문서
Ⅰ. 서론
우리나라는 해방이후 많은 시련을 .. |
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