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 고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례연구 ( 2Pages )
경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 나누기’를 주창하기 시작한 것이 그 발단이 되었다. 독일의 근로시간 단축은 노사간 자율적인 협약에 의해 이루어져 왔다는 특징이 있다. 또한 1980년대 이후 지속적으로 추진된 근로시간 단축의 주요 목표는‘고실업사태에 ..
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 노인일자리의 중요성(노인취업문제) ( 16Pages )
[노인일자리의 중요성] -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노인취업 문제에 대한 이론적 고찰 1. 노인 일자리란 1) 정의 2) 현황 및 실태 2. 노인 일자리 문제점 및 해결방안 1) 노인 일자리 문제점 2) 노인 일자리 해결방안 3. 노인 일자리 관련 법규 및 정책 1) 노인 일자리 관련 법규 2) 노인 일자리 정책 4. 외국의 고령자 고용방안 1) 미국 2) 영국 3) 일본 4) 외국 고..
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노인일자리, 노인취업문제, 노인일자리의중요성, 노인일자리활성화, 노인 일자리, 고령화시대, 고령자취업문제, 노인취업
 사회사업,사회적기업 ( 29Pages )
‘사 회 적 기 업’ 바 로 세 우 기 목 차 [ BY 사회적 기업 육성법 ] 1. 사회적 기업의 종류 01 일자리 제공형 02 사회서비스 제공형 03 통합협 04 기타형 05 지역사회 공헌형 (’11년 신설) 사회적 기업의 정의에 의거 우리나라는 사회적 기업의 종류를 크게 5가지로 분류 1. 사회적 기업의 지원 우리나라는 사회적 기업의 지속가능성과 경쟁력을 높이기 위해 각종 지원을 하고 있음. 2012년 4월까지 21차..
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 고용창출을 위한 네덜란드의 일자리 나누기 사례 ( 3Pages )
네덜란드의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 되었지만, 1990년 6.2%, 1998년 4.2%로 1980년대 중반 이후 뚜렷하게 떨어지면서 단시간근로의 확대를 통하여 노동력비율이 상승하고 있다. 네덜란드의 노동시장 개혁의 기점은 1982년에 노·사·..
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 사회적 기업의현황과 활성화방안 ( 3Pages )
사회적 기업의현황과 활성화방안 1. 서론 사회적 기업이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여, 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서, 생산, 판매, 서비스 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다. 영리기업이 이윤 추구를 목적으로 하는데 반해, 사회적 기업은 사회서비스의 제공 및 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 하는 점에서 영리기업과 큰 차이가 있다. ....
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 사회적 기업의현황과 활성화방안 ( 3Pages )
사회적 기업의현황과 활성화방안 1. 서론 사회적 기업이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여, 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서, 생산, 판매, 서비스 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다. 영리기업이 이윤 추구를 목적으로 하는데 반해, 사회적 기업은 사회서비스의 제공 및 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 하는 점에서 영리기업과 큰 차이가 있다. ....
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 고용및일자리문제,고용과표퓰리즘,이명박정부정책,비정규직문제 ( 14Pages )
‘이명박 정부의 고용정책’ 포퓰리즘인가 - IMF이후 비정규직 문제를 배경으로 ‘300만 일자리 창출’을 바라본다. 포퓰리즘의 기본적인 속성 먼저 기본적으로 생각하는 포퓰리즘의 4가지 속성 : 애매한(ambiguous),이슈(issue),매력적인(attractive),선전(propaganda)과 같은 속성을 바탕으로 ‘300만 일자리 창출 공약’이 포퓰리즘인가를 평가해보려 하였다. 애매한(ambiguous)이란, 현재 18대 대선 후보자..
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 노동경제학,노동시장분석,일자리문제,정부정책,일차리창출 ( 56Pages )
한국 노동시장의 위기와 실천적 해결방안 개요 한국 자본주의의 위기(노동시장) 이상적 해결 방안 현 정부정책 현황 이상적 해결방안과 정부정책 과의 괴리 대졸 노동시장 현황 실천적 해결방안 123456 한국자본주의 위기노동시장 시대적 특징에 따른 한국의 노동시장 외환 위기 이후의 노동시장 IMF의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화 노동 시장 유연화 ..
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 청년실업,청년실업분석,청년실업원인,청년실업해결책,청년실업해결방안,청년실업대안,청년실업방안,청년실업문제점 ( 44Pages )
2011년 분노한 20대, 그들이 원하는 것은 취업 難 청년실업(靑年失業) 일을 할 수 있고 또 일을 할 의사(意思)도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일을 말한다. GLOBAL FINANCIAL CRISIS 세계 경제 위기와 고용불안 한국경제도 예외일 수 없는 경제성장률의 하락과 경제의 일자리 창출능력의 저하 및 괜찮은 일자리의 부족하다. [한국개발연구원] 청년실업의 원인과 정책..
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 정부의_청년실업대책,노동시장 인프라 ,취업지원프로그램,고용촉진대책,청년일자리문제 ( 14Pages )
청년 실업 대책 청년실업대책의 의의 청년실업대책이란 청년층이라는 집단의 실업 문제에 초점을 맞추어 있는 대책이다. 더 자세히 서술해보면 특정 청년층이라는 실업문제를 해결하기위한 정부의 노동시장정책의 일부분이다. 즉 정부가 행하는 노동시장정책이라는 범위 안에 포함 되는 것이다. 위의 설명에서 보다 싶이 청년실업의 대책을 알아보려면 일단 노동시장 정책에 대해서 살펴볼 필요가 있다...
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 [지역사회복지론] 사회적 기업에 대해서 ( 16Pages )
사회적 기업 (Social Enterprise) [목차] 1. 사회적 기업의 개념 2. 사회적 기업의 특성 3. 사회적 기업 육성배경 4. 사회적 기업 육성법 5. 사회적 기업 인증 6. 사회적 일자리 사업 7. 사회적 기업의 사례 8. 사회적 기업 발전방안 1. 사회적 기업의 개념 비영리조직과 영리기업의 중간형태로, 사회적 목적을 추구하고, 이를 위해 수익창출 등 영업활동을 수행(수단)하는 조직으로 일반적인 기업..
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 한국경제-청년실업문제 ( 40Pages )
청년실업과 한국경제 제1장 청년실업 현황 실업의 정의 청년실업의 정의 15~29세 연령층의 경우로 정규 학교 교육을 끝마치고 난 후 노동시장에 신규 진입하려는 계층에서 발행하는 실업 향후 수 십년간의 노동시장 참여와 더 나은 일자리를 갖고자 부단히 직업탐색작업을 하는 계층 상대적으로 잦은 노동 이동과 이에 따른 상대적으로 짧은 근무기간, 불안정한 고용형태, 경기변동에 민감한 취업가능성 ..
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 사회적기업육성법 관련 법령모음 ( 22Pages )
사회적기업 관련 법령모음 1. 사회적기업 육성법 2. 사회적기업육성법 시행령 3. 사회적기업육성법 시행규칙 4. 서울특별시 사회적기업육성에 관한 조례 5. 서울특별시 사회적기업육성에 관한 조례 시행규칙 사회적기업 육성법 [시행 2007. 4.11] [법률 제8361호, 2007. 4.11, 타법개정] 노동부 (사회서비스 일자리정책팀)02-2110-7172 제1조 (목적) 이 법은 사회적기업을 지원하여 ..
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사회적기업육성법, 사회적기업육성법시행, 시행규칙, 시행령
 노동시장정책 ( 2Pages )
노동시장정책에 대한 레포트 자료. 노동시장정책 노동시장정책은 근로능력이 있으면서 가난한 사람들을 대상으로 그들이 노동시장에서 부딪치는 각종의 불리한 점을 해소하여 소득보장 프로그램에 의존하지 않고 자립할 수 있게 해주는 것을 목표로 한다. 소득보장 프로그램이 빈곤을 일시적으로 완화해 주는 소극적인 정책이라면, 노동시장정책은 빈곤을 근본적으로 해결할 수 있는 적극적인 정책이라 할 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 차세대 성장동력 ( 8Pages )
Contents 차세대 성장 동력이란! 국민소득 2만 달러 달성을 목표로 향후5년 내외의 생산, 수출 등 성장 견인차 역할을 담당하고 일자리 창출을 선도할 수 있는 10대 차세대 성장동력 산업을 육성하기 위하여, 미래 잠재수요가 크고 경제우위 확보 가능성이 큰 분야의 중장기개발과제를 통합적으로 지원육성 하는 사업을 말한다. 차세대 성장 동력 종류 ....
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