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| ㅇㅇ 대학교
주소 : 서울시 강남구 삼성동 123 / 전화 : 012-345-6789
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문서번호 : ㅇㅇ 04-01호
시행일자 : 2004년 8월 23일
(경유)
수신: 관리부
참조: 관리과장
선결
지
시
접
수
일자
시간
결
재·공
람
번호
처리과
담당자
제목: 강의시간변경에 관한 협조
본 사무자동화과에서는 아래와 같이 강의시간변경을 하고자 하오니 협조하여 주시.. |
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| 주차관리기록부
일자
정차기간
출발시간
차종 및 번호
입주자차량
외부차량
용건
비고
○○아파트 관리사무소 |
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| [작업관리의 역사] 작업관리의 발전과정(발달과정) -테일러(Taylor)의 시간연구와 과학적관리법, 길브레스(Gilbreth)의 동작연구, 호손공장의 실험
목차
작업관리의 역사
Ⅰ. 과학적 관리운동의 태동
Ⅱ. 테일러의 시간연구와 과학적 관리법
1. 과업관리
2. 차별적 성과급제도
3. 과학적 관리법의 논리
4. 과학적 관리기법의 본질
Ⅲ. Gilbreth(길브레스)의 동작연구
1. 동작연구의 시작
2. 미세동작.. |
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| 중1가정 청소년의 시간과 일의 관리
갯수: 2
출처: 내신문제연구소
대상: 중,고등학교학생과 학부모님, 과외하는 대학생들,학원 강사
각 단원별로 정리된 예상문제는 정답과 함께 제공됩니다.
중등,고등 전과목이 정리되어 있으니 많은 활용 부탁드립니다.
컨텐츠에 관련된 문의는 cpbimil@hanmail.net 으로 연락주세요.
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| 테일러의 과학적 관리
경험과 감에 의존하던 관리 방식에서 벗어나 작업자의 동작과 시간연구를 중심으로 정립된 고전적 경영기법
경영이론의 시조
프레드릭 테일러(Frederick W. Taylor)는 미국 경영이론의 시조로 불린다. 미국 경제의 공업화는 남북전쟁 후인 19세기의 마지막 4반세기에 시작되어 각지에 많은 공장이 세워졌다. 이들 공장에서의 관리는 경험과 감에 의존해서 이루어졌다. 어떤 작업 방.. |
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| CEO의 다이어리엔 뭔가가 있다
사실 이 책을 쓴 저자가 일본에서 유명한 사람인지는 잘 모른다. 대부분의 자기계발 도서에서 나오는 내용 중에서 가장 중요한 시간 관리에 대한 내용이 대부분이다. 다만 이 책을 쓴 저자는 자기 생활을 기준으로 해서 시간 관리에 대해 말하고 있다. 따라서 내용이 상당히 실용적이면서도 실천적으로 쓰여 있다. 그러나 책 제목과 약간 상이하다는 기분을 감출 수 없다. 처.. |
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| [재무관리] 재무관리의 개념과 목적 및 재무관리활동, 재무정보시스템
목차
Ⅰ. 재무관리
1. 재무관리의 개념
2. 재무관리의 목적
1) 이익의 극대화
2) 주식가격의 극대화
3. 재무관리의 기본적 개념
1) 시간의 가치
(1) 현재가치(PV)
(2) 순현재가치
(3) 투자수익률
2) 위험(Risk)
4. 재무관리활동
1) 유동성관리
2) 자본조달결정
3) 투자결정
5. 재무관리활동의 원칙
1) 자본유지의 원칙
2) 자본증식의.. |
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| - 목 차 -
Ⅰ 서론
① 연구 동기
② 연구를 통해서 알고자 하는 것
Ⅱ 분석내용
① 분석 방법 및 대상
② 분석의 장소 및 시간
Ⅲ 분석 장소
Ⅳ 데이터 자료
Ⅴ 분석
① 데이터 자료를 통한 분석
② 장소를 통한 분석
Ⅵ 결론
Ⅰ. 서 론
1) 연구 동기
매일 학교를 다니며, 내가 가장 많이 사용하는 교통시설물 중에서 교통 공학적으로 손실비중이 가장 큰 시설물이 무엇일까 하고 고민해보았습니다. .. |
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| 탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
탄력적근로시간제란 근로시간을 탄력적으로 배치하여 운용하는 근로시간제를 말한다. 일정한 기간을 단위로, 그 기간 내 총근로시간이 기준근로시간 이내인 경우 그 기간 내 어느 주 또는 어느 날의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도/연장근로가 되지 않는 근로시간제를 말한다. 여기에는 사용자의 편의에 따른 변형.. |
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| [국제위기관리] 국제위기의 의의(개념), 위기상황의 인식, 국제위기의 관리
목차
국제위기관리
I. 국제위기의 의의
II. 위기상황의 인식
1. 기습
2. 위협
3. 시간요소와 위기기간
III. 국제위기관리
국제위기관리
I. 국제위기의 의의 |
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| 현행 노동관계법상 유연근로시간제(탄력적, 선택적, 재량 근로시간제)의 이해
1. 유연근로시간제도에 대한 이해
유연근로시간제도란 제공되는 근로형태의 특성에 따라 법이 허용하는 적합한 형태의 근로시간제도를 적용하여 근로자 입장에서 불필요한 대기시간을 줄여 결과적으로 실근로시간의 단축을 달성하고, 기업입장에서는 불필요한 연장근로 가산수당에 대한 부담을 더는 것을 목적으로 한다.
즉, .. |
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| 고전적 관리론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 산업관리론, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제이론, 고전적 관리론의 교육행정에의 적용)
목차
고전적 관리론
I. 테일러의 과학적 관리론
1. 시간연구의 원리
2. 성과급의 원리
3. 계획과 작업수행분리의 원리
4. 과학적인 작업방법의 원리
5. 관리적 통제의 원리
6. 기능적 관리의 원리
II. 페이욜의 산업관리론
III. 귤릭과 어윅의 .. |
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| 생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오에 대한 레포트
생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오
목차
생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오I. 생산·운영관리의 의미
II. 생산·운영관리의 목표
1. 품질 - 생산기술
2. 납기 - 시간
1) 시간의 중요성
2) 시간 단축의 이점
3. 원가 - 저원가, 저비용
4. 유연성 - 고객화
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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