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| 정부자료입니다.
●소송업무처리지침
전문개정 1994. 6.20 국가보훈처훈령제609호
개정 1996.11.11 국가보훈처훈령제627호
개정 2000. 3.29 국가보훈처훈령제693호
제1장총칙
제1조(목적) 이 지침은 국가를 당사자 또는 참가인으로 하는 소송(이하 “국가소송”이라 한다), 행정소송(행정청을 참가인으로 하는 경우를 포함한다. 이하 같다) 및 형사사건에 관한 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 필요한 .. |
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| 어머니가 되는 이유(여성들이 어머니가 되는 이유, 자녀출산의 선택과 의무)
1. 여성들이 어머니가 되는 이유
어머니 역할의 어려움에도 불구하고 여성들은 왜 자녀를 출산하는가? 전통사회에서 자녀는 가족수입의 근원으로, 필요한 가정일의 수행자로서, 재산이나 전통적 생활방식을 전달하는 통로로서 그리고 개인적 불멸성을 확립하는 방법으로 필요한 존재였다.
그러나 오늘날에 와서 자녀는 물질적 .. |
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| 소송진행상황관리카드입니다.
소송진행상황관리카드 (갑)
원고: (대리인: )
피고: (대리인: )
사건명:
소가: 원
소제기일:
처분일:
심사결정송달일:
심판결정송달일:
주요쟁점:
쟁점유형코드:
심급
법원
사건번호
소송수행자(대리인)
판결결과
항소·상고 여부
1심
2심
3심
환송심
3심
1. 처분내용
2. 원고주장
3. 주장 및 입증할 사항
4. 판결요지 |
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단위목표설정서
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목표제목:
사업목적:
목표종류:
추진기간: 20 ...~ 20 ...
목표수행자
소속
직위(직급)
성명
초등학교
학교장
초등학교
교감
초등학교
교사
계획내용
경영목표
(전략목표)
경영방침
(중점목표)
활동내용
(기본목표)
목표량
시기
대상
방법
실적
난이도
중요도
등 평가
①심사자
직: 학무과장 성명: (인)
DCBA
②삼사자
직: 교육장 성명: (인)
DCBA
목표수정등
특기사항
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| 현대적 직무분석의 전개방향
Ⅰ. 직무분석 개요
1. 의의
직무의 내용과 그 직무를 담당할 사람의 자격요건을 수집 분석하여 관리 목적에 따라 정리하는 체계적 과정을 의미한다이에는 직무기술서와 직무명세서가 있다
2. 직무분석의 목적
직무분석은 인사관리를 합리적으로 수행하기 위한 기초로서 요청되어지며 그 구체적인 목적은 아래와 같다.
1) 인력확보 측면인력수요를 산정하고 모집할 직무의 우.. |
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단위목표설정서
목표제목 :
사업목적 :
목표종류 :
추진기간 : 20 ...~ 20 ...
목표수행자
소속
직위(직급)
성명
OO초등학교
학교장
OO초등학교
교감
OO초등학교
교사
계획내용
경영목표
(전략목표)
경영방침
(중점목표)
활동내용
(기본목표)
목표량
시기
대상
방법
실적
난이도
중요도
등 평가
①심사자
직: 학무과장 성명 : (인)
DCBA
②삼사자
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| 국제화 시대에 창의적인 비즈니스 모델을 제시
순 서
Ⅰ. 비즈니스모델의 정의
Ⅱ. 비즈니스모델의 분류
1. 거래 쌍방의 주체에 따른 분류
2. 포지셔닝(positioning) 또는 편향성(bias)에 따른 분류
3. 수익 원천에 따른 분류
Ⅲ. 성공적인 비즈니스모델 구축의 필요조건
1. 명확한 고객가치 제안
2. 수익 메커니즘의 설계
3. 활동 간 선순환구조 구축
4. 모방 불가능성 확보
Ⅳ. 창의적인 비즈니스.. |
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| 면세점의 개요와 현황 및 추세, 롯데면세점의 기업사례
목차
Ⅰ. 면세점의 개요
1. 면세점의 개념
2. 면세점의 기원
3. 면세점의 종류
1) 면세내용에 따른 분류
2) 장소에 따른 분류
3) 기타
4. 면세점 운영현황
Ⅱ. 기업으로서 면세점
1. 면세시장의 세계적 동향
2. 시장의 지역적 특성
1) 유럽
2) 미국
3) 아시아
3. 판매현황 및 추세
Ⅲ. 직장으로서 면세점
1. 면세점 종사자의 직무 특성
1) 판매장.. |
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| 실험 제목 : 오실로스코프와 Function
Generator 실습
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과목명 : 기계공학실험 (Ⅰ )
제출일 : 년 월 일
실험일자 : 년 월 일
실 험 조 명 :
책임 수행자 :
공동 수행자 :
형 식
/10
이 론
/10
장 치 및 방 법
/5
결 과 및 토 의
/25
결 론
/10
소 계
/60
가 중 치
1.0
0.8
합 계
/60
비 고
1. 실험 제목 : 오실로스코프와 Function Generator 실습
2. 실험 목적 : 오실로스코프와 Function G.. |
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| 소송 사무보고 (통보) 작성 서식입니다.
기관명
(전화번호 )
문서번호 ...
경유발신 및 수신
제목 소송사무보고(통보)
국가접수
다음 소송사건 진행(을)를 보고(통보)합니다.
행정결과
원고
피고
사건명
사건번호
검찰청
사건번호
행정청
법원 및 사건번호
제호
지방법원 지원 호
고등법원 호
대법원 호
담당검사
소송수행자 또는 대리인
접수일자
응소
... 제소
공동수행 해당사항 또는 .. |
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| 직무분석과 직무평가 연구
Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의와 중요성
직무분석 (Job Analysis)이란 직무와 관련된 정보를 체계적으로 수집, 분석, 정리하는 과정이라 할 수 있다. 즉, 조직구성원들이 수행해야 할 직무의 내용과 직무를 수행하는 데 필요한 직무수행자의 개인적인 특성 등에 관련된 정보를 정리하는 작업이다.
직무분석은 조직내에서 이루어지는 모든 인사관리의 기초라는 점에서 매우 .. |
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| 유연적 근무형태의 도입과 운영 검토
1. 들어가며
기업을 구성하는 주요 요소인 조직·직무·개인의 전통적인 모습이 새로운 경영환경 속에서 변화하고 있다. 이전에는 뛰어넘을 수 없었던 한계가 극복되면서 시간과 공간의 제약을 받고 있던 이들 사이의 관계가 획기적으로 바뀌고 있는 것이다. 이러한 변화를 가능하게 한 것은 바로 IT관련 기술의 발달이다.
지금까지 기업에서 조직과 개인을 연결하던 .. |
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| 고액소송사건(30억이상)관리부입니다.
고액소송사건(30억 이상) 관리부
사건명: 소가: 백만원
원고: 피고:
(대리인) (소송수행자)
행정(지방)법원 소송진행상황
사건번호
행정(지방)법원
소제기일
일자
진행사항
일자
진행사항
고등법원
항소일
대법원
상고일
사건개요및당초처분내용
고지금액 납부일: 납부금액: 백만원
판결내용
원고의주장
소장내용 및 .. |
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| 심판사건분석표와 부과절차적법여부검토표 서식입니다.
심판사건분석표
근거: 소송및심판사무처리규정
1. 심판당사자·소가
○ 청구인 ○ 피청구인
○ 사건번호·사건명
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중략
7. 본청지도사건 해당 여부(본청지도사건 해당 여부 검토하여 그 유형을 기재하고 소송지도가 필요한 부분을 기재)
분석자 심판수행자
확인자 계장/과장
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부과절차적법여부검토표
1... |
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| 민소법상 소송대리인의 지위
1. 제3자의 지위
소송대리인은 그 소송에서 당사자를 대신하여 소송행위를 함으로서 그 행위의 효력을 본인에게 직접 미치게 할 뿐이므로 당사자가 아닌 제3자의 지위에 있다고 할 것이다.
따라서 판결의 효력을 받지 아니한다. 다만 소송비용과 관련하여 소송대리인이 고의 또는 중대한 과실로 인하여 무익한 비용을 지급한 때에는 그 비용을 상환할 수 있고(98), 무권대리인.. |
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