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| 사회적 일자리 창출
1. 들어가는 말
고용창출이 국가적 아젠다가 되고 있다. 금년 성장률 전망이 어둡고 기업의 채용 시장이 크게 얼어붙어 대학을 우수하게 졸업한 학생들마저 취업이 안되고, 경기 악화에 따른 실직과 생활고 때문에 일가족이 자살하는 일 등이 사회문제가 되고 있다. 학교를 졸업하는 청년들은 졸업이 곧 실업이 되는 상황이고 중년 가장들의 실직은 가정파괴 현상으로까지 이어지고 있.. |
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일자리 ( 28Pages ) |
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| -일자리 정책-
[목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일자리 정책
1. 일자리의 개념과 일자리 정책의 의의
2. 현재 우리나라의 노동시장 동향과 일자리 문제
3. 일자리 확충을 위한 정부의 역할
(1) 도입
(2) 정부의 역할
1) 거시적 경제 성장과 사회적 안전망 수준의 증대
2) 노동시장의 안정
3) 적극적 노동시장 정책
4) 소극적 노동시장 정책
Ⅲ. 현 정부의 일자리 정책 현황
Ⅳ. 일자리 정책의 해외사례
V.. |
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| 우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인일자리사업의 개념
2. 노인일자리사업의 문제점
3. 노인일자리사업의 개선방안
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인일자리사업의 개념
2. 노인일자리사업의 문제점
...<중략>...
2)취업알선센터의 운영상의 문제점
취업알선센터.. |
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| 오늘날 한국의 20대층 고용구조
- 실태와 문제점을 중심으로 -
목 차
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Ⅰ. 서론 ---
Ⅱ. 20대 직업구조 ---
1. 한국의 20대 직업구조 ---
2. 한국의 20대의 직업구조 변화 추이 ---
Ⅲ. 직업노동정책 고찰과 문제점 ---
1. 단기대책 ---
1) 일자리 제공사업 ---
2) 청년층 직업 훈련 강화 ---.. |
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| 사회적기업과 일자리(취업)
* 사회적기업과 일자리
1. 취약계층 일자리
경제가 개방화되고 글로벌화되면서 우리나라와 같이 소규모 개방경제국가인 경우는 특히 해외부문에 쉽게 노출되고 충격을 쉽게 받는다. 기업들은 생산시설을 기업하기에 유리한 환경을 찾아 전세계적으로 흩어진다.
해외 아웃소싱은 이젠 원재료, 부품의 단계를 넘어 인력도 해외에서 필요하면 아웃소싱하는 시대이다. 점차로 .. |
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| 일본에서의 일자리 나누기 사례
1. 일자리 나누기의 개요
1999년 1월 일본경영자단체연맹(일경련)은 1999년‘노동문제연구위원회보고’에서는 중고령자의 고용 및 개별기업에서의 일자리 나누기 방식의 도입을 주장하였고, 그 후‘1998년 고용대책지침’에서 시간외근로의 삭감에 의한 고용창출의 구조를 제기한 일본노동조합총연합회(연합)를 비롯해 관계자간에 일자리 나누기와 관련된 논의가 시작되었다.
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| Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는 독일과 네덜란드는 한국의 고용 정책 방향과 다르다. 한국의 고용 관련 법제는 경제민주화 바람을 타고 보호 쪽으로 기울어져 있다. 이번 로드맵에도 고용 유연성과 관련된 내용은 거의 언급된.. |
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| Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는 독일과 네덜란드는 한국의 고용 정책 방향과 다르다. 한국의 고용 관련 법제는 경제민주화 바람을 타고 보호 쪽으로 기울어져 있다. 이번 로드맵에도 고용 유연성과 관련된 내용은 거의 언급된.. |
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| Ⅰ. 고용유연성의 영향
Ⅱ. 고용보호지수
Ⅲ. 해외사례
Ⅳ. 기업들의 해고문제
Ⅴ. 규제완화 필요
Ⅰ. 고용유연성의 영향
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다.
고용유.. |
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| Ⅰ. 고용유연성의 영향 ………3
Ⅱ. 고용보호지수 ………4
Ⅲ. 해외사례 ………5
Ⅳ. 기업들의 해고문제 ………6
Ⅴ. 규제완화 필요 ………6
Ⅰ. 고용유연성의 영향
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 |
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| [노인일자리사업] 노인고용의 필요성과 차별, 정부와 보건복지부의 노인일자리사업, 노동부 고령자우선고용제도
목차
노인일자리사업
Ⅰ. 노인고용의 필요성
Ⅱ. 노인에 대한 고용차별
Ⅲ. 정부의 노인일자리사업
Ⅳ. 보건복지부의 노인일자리사업
1. 사업목적과 내용
2. 운영체계
3. 노인일자리 유형
1) 공공분야
가. 공익형
나. 교육형
다. 복지형
2) 민간분야
가. 인력파견형
나. 시장형
다. 창업.. |
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| 4차산업혁명 주요 기술요소와 설명 / 4차산업혁명 순기능,역기능 분석과 기술 적용사례 / 4차산업혁명과 일자리 문제 연구 및 맺음말
4차산업혁명 연구보고서 - 4차산업혁명 주요 기술요소와 설명 / 4차산업혁명 순기능,역기능 분석과 기술 적용사례 / 4차산업혁명과 일자리 문제 연구 및 맺음말
1. 4차산업혁명 개념
2. 4차산업혁명 핵심역할
3. 4차산업혁명 주요 기술요소와 설명
4. 4차산업혁명 주요.. |
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1.서론
1997년 12월 외환, 금융위기 이후 IMF관리 체제가 시작된 이후 우리 나라의 실업률은 폭발적으로 증가하고 있다. 현재 산정되는 실업률에 의하면 IMF관리 체제 이후 하루 1만명씩의 실업자가 발생하였다고 한다.
최근 이와같은 대량실업이 진행되는 원인으로는 무엇보다 경기 위축에 따른 일자리감소를 지적할 수 있을 것이다. 대량의 일자리 파괴에 따라 취업자수가 격감하고 있으며, 구직활동.. |
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| 취업구조의 변화와 일자리 창출
목 차
주제 : 취업구조의 변화와 일자리 창출
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동시장의 특징
(1) 저 실업률과 저 고용률
(2) 일자리 부족과 창출의 위기
(3)노동시장의 양극화
(4)청년취업
2. 노동 고용시장의 변화 요인
(1) 경기적 요인
(2) 구조적 요인
(3) 고용변동의 특징
3. 정책의 변화와 대책방안
(1) 청년 취업 및 취업 지원 노력 강화
(2) 지역의 역량기회 활동 극대.. |
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| 일자리 창출을 위한 교육제도의 변화
1. 일자리 창출과 노사의 역할
기업하는 사람이 애국자
실업률이 높다는 것은 심각한 사회문제이다. 청년실업이 더욱 큰 문제이다. 개인의 불행을 넘어 사회적인 갈등과 불만이 증폭되어 사회 시스템 전체가 흔들릴 위험도 있다. 현대 산업사회에서 일자리란 개인이 사회적 위치를 갖게 되는 경로로서, 개인은 이를 통해서 모든 인간관계를 형성하고 사회적 권리를 .. |
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