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(검색결과 약 25,187개 중 3페이지)
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| GS그룹 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 정보
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3494
4600
5500
800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2. 복리후생 제도 소개
1) 주택지원
무주택 사원들의 내집 마련을 위해 간편한 절차로 장기저리의 자금을 융자하며, 여수공장 및 대덕 기술연구소에는 현.. |
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| ○ 선택적 복지제도
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 선택적 복지제도
[선택적 복지제도]
Ⅰ. 서론 - 선택적 복지제도의 개요
1. 선택적 복지제도의 개념 및 등장 배경
(1) 선택적 복지제도의 개념
[ 전통적인 복지제도와 선택적 복지제도의 비교]
2. 선택적 복지제도 도입기업의 특징별 사례 분류
(1) 자기계발 .. |
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| LG그룹 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보, 면접정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임(전자 기준)
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3000
3200
4000
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2005년 :격려금 차원에서 일괄 지급 150%
2. 복리후생 제도 소개
1) 주택지원
지.. |
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| [별지 제62호의9서식] (앞쪽)
산전후(유산사산)휴가확인서
기본사항
①사업장관리번호
②우선지원대상기업
1. 해당 2. 비해당
(고용보험법 시행규칙 제15조에 따름)
③사업장명칭
④사업장소재지
(전화 :, 담당자 )
⑤피보험자성명
⑥피보험자
주민등록번호
⑦출산(예정)일
년월일
⑧산전후(유산사산) 휴가부여기간
년월일～
년월일( 일)
⑨ 임신기간(유산·사산휴가의 경우)
1. 16주～21주 2. 22주～27주 3. .. |
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| SK주식회사 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3500
4500
5500
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2005년 : 성과급 200%지급
2. 복리후생 제도 소개
1)재산형성
우리사주 조합 운영 , 취득자금 중 .. |
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| 휴가계획서
결
재계
부서장
○부서: (주)ㅇㅇ닷컴 관리팀
○성명: 홍길동 (휴대전화 : 016-793-1111)
○ 현행업무(중요도 순으로 구체적으로 기술)
1. 컨텐츠 구성
2. 기술지원
3.
○ 휴가기간 : 2004. 7. 28(월) ～7. 30(수)
○ 휴가계획
일시
내용
비고
7. 28(월)
10:00 ～ 13:00 서울 → 대전
13:00 ～ 17:00 친구집 방문
17:00 ～ 24:00 대전에 있는 친구들과의 만남
7. 29(화)
10:00 ～ 13:00 대전 → 경.. |
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| ◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 서론 / 2
1. 아동수당제도에 대한 연구 배경 / 2
2. 아동수당제도에 대한 연구의 의의 / 3
Ⅱ. 아동수당제도의 도입근거 및 필요성 / 4
1. 아동수당제도도입 근거 / 4
1) 아동복지권의 실현
2) 자녀양육 가정에 대한 지원
3) 인구사회학적 변화: 저출산과 고령화
4) 세금혜택과 현금지원
5) 기초생활보장 지원
2. 아동수당제도 도입 근거로써 우리나라의 아동 및 가족에 대한 지원정책의 현.. |
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| [저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 저출산정책에 대한 현황
1)사회문화적 지원
① 드림스타트 사업
② 임산부 보호제도
2)경제적 지원
① 보육료 지원
② 육아지원시설 확충
③ 육아휴직급여 제도
④ 산전후 휴가급여 제도
⑤ 임산부를 위한 지원
⑥ 기타 지원
2. 스웨덴 저출산정책에 대한 현황
1) 보육서비스
2) 출산․육아휴직제도
3) 수당제도 |
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| 영국의 가족정책- 블레어 정부 이전과 이후의 가족정책
목차
* 영국의 가족정책
Ⅰ. 블레어 정부 이전의 가족정책
1. 생계부양자모델과 보육정책의 부재
2. 일과 가족 양립을 위한 휴가정책의 미흡
3. 상대적으로 인한 가족에 대한 현금지원제도
Ⅱ. 블레어 정부 이후 가족정책
1. 가족정책으로서 보육정책에 대한 정책적 관심과 재정지원 확대
2. 일과 가족의 양립을 위한 휴가제도 및 노동시간 조.. |
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| [가족복지] 가족복지의 개념 및 필요성, 가족복지 접근방법(가족복지의 거시적 접근-가족복지정책, 가족복지의 미시적 접근-가족복지서비스), 가족복지의 전망과 과제(가족복지정책의 과제, 가족복지서비스의 과제)에 대한 레포트 자료입니다.
[가족복지] 가족복지의 개념 및 필요성, 가족복지 접근방법(가족복지의 거시적 접근-가족복지정책, 가족복지의 미시적 접근-가족복지서비스), 가족복지의 전망과 .. |
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| 복리후생 관리규정(통신비)(선물지급)
제정 20 년월일
제1조【목적】
본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다 의욕적으로 일할 수 있도록 복리후생제도를 운영함을 목적으로 한다.
제2조【일반사항】
복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의.. |
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| 직장여성이 원하는
出産장려정책
진짜
저출산 문제의 심각성
한국의 출산장려 정책
프랑스의 출산장려 정책
통계자료
설문조사
개선 방안
목차
1. 저출산 문제의 심각성
2. 한국의 출산장려정책
산전후 휴가 급여(기업별 상이함)
유산, 사산 휴가 급여
육아휴직 급여(월 50만원)
배우자 출산휴가
육아기 근로시간 단축제
경력단절여성 고용촉진지원
프랑스의 출산장려정책
3. 외국의 출산장려.. |
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| 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오
가족복지정책을 유형별로 나누어 볼 때 다양한 분류방법이 있다. 우선 일반적으로 자주 활용되는 분류방법으로는 가족이 수행하는 기능에 따라 정책방안들을 분류하는 방법이다. 예를 들어, 가족이 수행하는 기능 중 재생산기능을 지원하는 제도로는 산전후 휴가와 육아휴직. .. |
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| 1. 일반적인 면접 질문
1) 개인신상에 관한 질문
① 이력서에 기재한 내용에 대한 질문
* 본인의 신상명세는 (성명, 생년월일, 고향, 본적지 등)
② 가족에 관한 질문
* 가족수 가훈은 집안분위기는 가족간의 대화횟수는 이 회사에 지원한 부모님의 생각은
③ 학력사항에 대한 질문
* 학교명은 전공은 학점은 좋아하는 과목은 가장 인상에 남는 일은 등 과거의 학력사항
* 초.중.고 시절의 생활은 좋아하는 .. |
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| 여성복지정책과 여성복지관련법에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 여성정책과 여성복지정책
Ⅱ. 여성복지관련법
1. 여성복지관련 최상위법: 헌법
2. 여성발전기본법
3. 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)
4. 모성보호관련법
1) 출산휴가 확대
2) 육아휴직 신설
3) 출산휴가 급여 및 육아휴직 급여
4) 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정
Ⅲ. 여성정책 기본계획
Ⅳ. 한국 여성.. |
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