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(검색결과 약 14,483개 중 22페이지)
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| 사회복지실천모델(4체계모델,생활모델,생태체계모델,문제해결모델,과제중심모델,인지행동모델,위기개입모델,심리사회적모델,가족치료모델)에 대한 레포트
사회복지실천모델(4체계모델,생활모델,생태체계모델,문제해결모델,과제중심모델,인지행동모델,위기개입모델,심리사회적모델,가족치료모델)
CONTENT
사회복지실천모델
I. 4체계모델
II. 생활모델
III. 생태체계모델
IV. 문제해결모델
V. 과제중심.. |
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| 심리사회모델, 인지행동모델, 위기개입모델 각 실천모델들을 비교설명하시오
목차
심리사회모델, 인지행동모델, 위기개입모델 각 실천모델들을 비교설명하시오
I. 심리사회적 모델
II. 인지행동모델
III. 위기개입모델
* 참고문헌
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| 사회복지실천모델(클라이언트 중심모델, 임파워먼트모델, 과제중심모델, 위기개입모델, 현실치료모델)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천모델(클라이언트 중심모델, 임파워먼트모델, 과제중심모델, 위기개입모델, 현실치료모델)
목차
사회복지실천모델
1. 클라이언트 중심모델
2. 임파워먼트모델
3. 과제중심모델
4. 위기개입모델
5. 현실치료모델
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| "방송통신대학교/청소년지도방법론/청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년의 역량개발적 접근이란?
1) 역량개발의 정의
2) 8대 역량의 개념
(1) 자아역량의 개념
(2) 신체역량의 개념
(3) 성취동기역량의 개념
(4) 문제해결역량의 개념
(5) 갈등조절역량의 개념
(6) 대인관계역량의 개념
(7) 리더십역량의 개념
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| 사회복지실천모델(정신분석이론모델, 심리사회모델, 행동주의모델, 인지행동모델, 문제해결모델, 과제중심모델, 위기개입모델, 클라이언트중심모델, 권한부여모델)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천모델(정신분석이론모델, 심리사회모델, 행동주의모델, 인지행동모델, 문제해결모델, 과제중심모델, 위기개입모델, 클라이언트중심모델, 권한부여모델)
목차
사회복지실천모델
I. 정신분석이론모델
I.. |
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| [사회복지실천모델] 문제해결모델, 행동수정모델, 4체계모델
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 해외시장 진입방법 결정모델(단순모델, 허쉬모델, 점진적 과정모델)에 대한 레포트 자료.
해외시장 진입방법 결정모델(단순모델, 허쉬모델, 점진적 과정모델)
목차
해외시장 진입방법 결정모델
I. 러그만 등의 단순모델
II. 허쉬 모델
III. 점진적 과정 모델
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 제목 : 핵심역량경영
과목
경영학원론
학과
클릭경영학과
L
학번
02140224
이름
이준엽
제출날짜
07. 05. 09
담당교수
조계현 고수님
[목 차]
핵심역량이란 3
핵심역량 경영의 필요성 3
핵심역량의 파악 4
핵심역량의 특징 5
핵심역량의 확보 6
어떻게 구축할 것인가 6
부가가치 극대화가 관건 7
[참고 문헌]··· 9
서론
기업의 핵심역량은 정체되어 존재하는 것이 아니며 산업 .. |
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| 사례관리모델에 대한 레포트 자료.
사례관리모델
목차
사례관리모델
I. 중개 모델
II. 판매 모델
III. 통합된 중개판매 모델
IV. 자원개발 모델
V. 조직의 변화 모델
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사례관리의 모델에 대한 레포트 자료.
사례관리의 모델
목차
사례관리의 모델
1. 중계모델
2. 판매모델
3. 통합된 중계판매모델
4. 자원개발모델
5. 조직의 변화모델
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 핵심역량경영과 패러다임경영의 의의와 필요성 및 사례
목차
* 핵심역량경영, 패러다임경영
Ⅰ. 핵심역량경영
1. 의의
2. 필요성
3. 핵심역량의 조건
4. 핵심역량의 예
5. 추진사례
1) 성공사례
2) 실패사례
Ⅱ. 패러다임경영
1. 새로운 패러다임의 필요성
2. 패러다임의 정의
3. 패러다임의 개척
4. 정보통신의 새로운 패러다임
* 핵심역량경영, 패러다임경영
I. 핵심역량경영
1. 의의
핵심역량.. |
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| 역량급(competency-based pay)과 브로드 밴딩(broadbanding)
1. 역량급
가. 역량급의 의의
역량이란 성공적인 직무수행을 위해 요구되는 기술·지식·동기·행동 등을 포함한 개인적인 특성을 말한다.
역량급은 직무와 상관없이 그들이 보유하고 있는 이러한 역량의 범위와 수준에 따라 임금이 결정되는 제도이다.
나. 개발배경
이러한 역량급제도가 개발된 배경은 높은 수준의 관리직이나 전문·기술직의 경.. |
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| 집단의 목적에 따른 사회복지실천모델(사회적 목표모델, 치료모델, 상호작용모델)
목차
집단의 목적에 따른 사회복지실천모델
1. 사회적 목표모델
2. 치료모델
3. 상호작용모델
* 참고문헌
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| 사회복지실천을 위한 통합적 접근 모델(4체계모델, 생활모델, 단일화모델)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천을 위한 통합적 접근 모델(4체계모델, 생활모델, 단일화모델)
목차
사회복지실천을 위한 통합적 접근 모델
I. 4체계 모델
II. 생활 모델
III. 단일화 모델
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 집단사회복지실천모델(사회적 목표모델, 치료모델, 상호작용모델)에 대한 레포트 자료.
집단사회복지실천모델(사회적 목표모델, 치료모델, 상호작용모델)
목차
집단사회복지실천모델
1. 사회적 목표 모델
2. 치료 모델
3. 상호작용 모델
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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