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| 휴직규정
1.방침
0 회사는 휴일 및 휴가규정에서 명시한 휴직사유에 해당하는 경우와 장기교육 파견 또는 기타 특별한 사정으로 인하여 현 직무를 일정기간 계속 수행할 수 없는 사원은 휴직시키며, 휴직의 사유 및 내용 등에 따라 휴직 기간중의 급여지급 여부 및 지급율을 결정한다.
0 휴직사유 종료후 복직시에는 가능한 휴직전 직무에 복직우선권을 인정한다.
이 복직우선권은 휴직전 직무에 공석이 있.. |
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| 사회보장론 - 고용보험제도
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
3. 고용보험제도란
1) 도입배경 및 목적
2) 고용보험제도의 발전과정
3) 고용보험법의 제정
4) 고용보험제도의 적용 확대
Ⅱ. 본론
1. 고용보험제도의 현황
1) 적용대상
2) 가입자 종류
3) 가입자 현황
[자영업 고용보험 가입현황 동영상]
2. 사업내용(급여)
1) 고용안정·직업능력개발사업
2) 실업급여
3. 육아휴직 및 산전후.. |
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.
과거와 달리 요즘 육아에 필수적인 과정 중 하나가 그림책 읽기다. 실제로 서점에 가보면 정말 다양한 그림책들이 시선을 붙잡는다. 다들 좋은 그림책처럼 보여 어떤 것을 선택할지 당황스럽다. 무작정 남들이 좋다는 그림책을 선택하자니, 내 아이에게 도움이 될지 .. |
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| 부모와 성인 자녀의 상호작용
자녀가 성인이 되면 성인 자녀와 부모와의 관계는 이전의 미성년자녀와 부모와의 관계와는 다른 양상을 띠게 된다. 개인주의와 독립성을 중시하는 서구 사회에서도 독립적인 생활이 어려워진 노부모는 성인 자녀로부터 경제적 ․ 정서적인 도움을 받고 있는 것이 일반적인 경향이다. 이때 부모는 자녀를 위해 가사일 보조라든가 손자녀 돌보기, 혹은 지혜를 더해 주는 정신적인.. |
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| 급진적 여성주의 이론에 대한 레포트 자료입니다.
급진적 여성주의 이론
I. 여성 억압의 뿌리를 찾아서
1960년대 후반 서구에서 여성운동의 물결이 거세게 일어나면서 여성 억압을 보는 새로운 관점들이 나타난다. 이 가운데 여성 억압이 무엇보다도 근본적이며 독자적인 '체제'를 이룬다고 보는 것이 바로 급진적 여성주의 이론이다. '래디컬(radical)' 이라는 말에는 두 가지 뜻이 담겨 있다. 제도상의 .. |
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| 수형자등 제2국민역편입원 심사기준
분류번호
출원대상자
47-A-10
징병검사 또는 현역입영 대상자로서 수형자, 고아, 혼혈아, 영아 또는 육아 시설에 재원한 사람, 귀화자, 중학교 중퇴이하자
처리기관
접수
경유
처리
구청동사무소
지방병무(지)청
지방병무(지)청
(선병과징집과)
처리기간
1일
2일
신청방법
서면
출원기일
징병검사기일 전일
입영일 전일
수수료
없음
구비서.. |
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| 여성과 가족 발표
-맞벌이 가족과 여성 문제-
1. 맞벌이 가족의 개념
Ⅰ. 서 론
맞 벌 이 가 족 의 개 념
맞벌이 가족(Two-Earner Families)
* 맞벌이 가족은 산업 사회적, 도시적 개념
* 결혼한 부부가 모두 직업을 가짐
* 부부만의, 부부와 자녀 또는 조부모와
친척들로 구성
* 주거공동의 의미는 약화
2. 맞벌이 가족의 출현 배경
Ⅰ. 서 론
맞 벌 이 가 족 의 출 현 배 경
* 여성 교육 수준.. |
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| 보육환경 변화에 따른 보육의 필요성을 사회적 변화, 경제적 변화, 교육적 인식 변화의 관점에서 논리적으로 설명하시오
1. 보육의 필요성
여성의 경제 및 사회활동 참여 확대, 가족 구조의 핵가족화, 취업모의 증가, 출산율 감소, 결손 빈곤가정의 증가, 부모 학력과 소득이 증가됨에 따라 보육수요가 증대되고 공교육의 욕구가 확대되었다. 특히 우리나라에서는 1960년 이후 경제 발전이 급속히 진행되.. |
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| 보육환경 변화에 따른 보육의 필요성을 사회적 변화, 경제적 변화, 교육적 인식 변화의 관점에서 논리적으로 설명하시오
1. 보육의 필요성
여성의 경제 및 사회활동 참여 확대, 가족 구조의 핵가족화, 취업모의 증가, 출산율 감소, 결손 빈곤가정의 증가, 부모 학력과 소득이 증가됨에 따라 보육수요가 증대되고 공교육의 욕구가 확대되었다. 특히 우리나라에서는 1960년 이후 경제 발전이 급속히 진행되.. |
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| [가족복지론] 가족생활주기와 발달과업을 설명하고 본인의 가족생활주기의 발달과업
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족생활주기의 개념
2. 학자별 가족생활주기 단계 비교
3. 듀발을 통해 본 가족생활주기와 발달과업
4. 본인의 가족생활주기의 발달과업
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
현대사회에서 흔히 남녀가 결혼으로 새로운 가족을 형성하고 자녀를 갖게 되면서 가족은 확대되고, 그 자녀들이 성장한 후 결.. |
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| 목 차
Ⅰ. KT 스마트워크 계획 ………3
Ⅱ. KT의 스마트워킹센터 ………4
Ⅲ. 스마트워크로 인한 영향 ………5
1. 출근 시간 단축
2. 스마트워킹센터 확대
3. 기업 문화의 혁신
4. 공간의 자유로움
5. 사회문제 해결에 긍정적
6. 육아에 대한 지원 가능
Ⅴ. SK그룹의 스마트워크 ………9
Ⅵ. 시사점 ………9
Ⅰ. KT 스마트워크 계획
시간 장소 등에 얽매이지 않고 언제 어디서나 일.. |
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| 목 차
Ⅰ. KT 스마트워크 계획 ………3
Ⅱ. KT의 스마트워킹센터 ………4
Ⅲ. 스마트워크로 인한 영향 ………5
1. 출근 시간 단축
2. 스마트워킹센터 확대
3. 기업 문화의 혁신
4. 공간의 자유로움
5. 사회문제 해결에 긍정적
6. 육아에 대한 지원 가능
Ⅴ. SK그룹의 스마트워크 ………9
Ⅵ. 시사점 ………9
Ⅰ. KT 스마트워크 계획
시간 장소 등에 얽매이지 않고 언제 어디서나 일.. |
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| 여성의 경제활동에 따른 보육문제에 대하여
나의 개인적인 생각으로, 우리 나라가 세계적인 발전을 거듭함에 따라, 내부적으로, 외부적으로 함께 변해온 것이 있다고 생각한다. 환경문제, 사법행위에 관한 문제, 교육 문제, 도시 문제, 농촌 문제, 교통 문제 등, 많은 현상들이 시행착오를 거치면서 함께 변해왔고, 지금도 변하고 있다. 여기에 한가지 덧붙이자면 바로 여성문제에 대한 논의일 것이다. .. |
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| 일본의 여성복지서비스 현황
1. 국가의 일반적 특성
일본은 동북아시아에 위치한 국가로 면적은 37만 7,835km2이고 1999년 현재 1억2천6백명 정도의 인구가 살고 있다. 1998년 기준으로 1인당 GDP는 29,925달러이고, 1인당 GNP는 35,350달러이다. 정치체제는 내각책임제의 입헌군주제이고 주요 종교는 신도(Shintorism), 불교, 기독교 등이 있다. HDI 지수는 0.924로 세계 9위를 차지하고 있다(1998).
일.. |
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| 언니의 독설 ‘흔들리는 30대를 위한’
□ 저 자 : 김미경
□ 출판사 : 21세기북스
Ⅰ. 이해
지난 20년간 200만 명의 청중을 만나면서 국민 강사로 자리 잡은 김미경 원장은 29세 때 여성 리더십 강의를 시작해 20년 가까이 여성을 리더로 키워온 대표적인 여성 멘토다. 김미경 원장은 이 책을 통해 그동안 현장에서 만난 수많은 워킹우먼들의 고민에 명쾌한 해답을 제시한다. 여성의 30대는 커리어의 갈림길.. |
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