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| 사회복지조사론] 조직적 관찰과 비조직적 관찰
I.비 조직적 관찰
비조직적 관찰에서는 주로 참여 관찰이 많이 활용된다.
관찰 대상, 내용, 절차를 통제하고 조직하는 정도에 따라 비조직적 관찰과 조직적 관찰로 나눌 수 있다.
비조직적 관찰은 인류학자들에 의해 많이 활용된다.
비조직적 관찰에서는 주로 참여 관찰이 많이 활용된다.
한편 조직적 관찰에서는 비참여 관찰이 많이 활용된다.
조직적 관찰의 .. |
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관찰, 조직, 사회, 복지, 비, 조사, 내용, 가지, 대상, 절차, 자료, 활용, 표준화, 2017, 2018, 사용, 목적, 가설, 행동, 단점 |
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| 비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술(비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법)에 대한 레포트 자료.
비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술(비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법)
목차
비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술(비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법)
I. 거리
II. 얼굴 표정
III. 눈 접촉
IV. 제스처-신체언어
V. 부언어적 기술
* 참고문헌
...(이.. |
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| Ⅰ. 서론
전통적으로 빈곤은 노령, 질병, 장애 등 생애 주기와 그 속에서 나타나는 예기치 못한 위험으로부터 발생하는 것으로 인식되어, 사회보험이나 사회부조와 같은 사회정책들을 통해 빈곤문제를 대처해 왔으나 시대가 변함에 따라 인구학적 변동, 경제의 세계화와 노동시장 구조의 변화 등으로 인해 과거와는 다른 새로운 사회적 위험이 나타나고 있다. 우리나라에서도 1990년대 말 외화위기 이후에 불.. |
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| 기업경영사례 분석
“Apple” 애플
1
1) 애플의 역사
3~5p.
목차
브랜드
소비자 니즈 파악
- 디자인
- 통합적 관리
3. 선진 조직
3) 애플의 현재
2) 애플의 핵심 역량
6~35p.
2
35~40p.
애플의
역사
‘Apple ’ 社 소개
애플은 1976년 4월 캘리포니아에서
스티브 잡스와 스티브 워즈니악에 의해 공동 설립.
애플의 공식 주소는 Cupertino Infinite loop 1번지로
애플본사를 비롯하여 애플의 대부분의 오피.. |
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| 우리나라 경제의 가장 큰 문제 중 하나로 양극화 현상을 들 수 있다. 외화위기 이후 한국경제는 큰 구조적 변화를 겪으면서 산업, 소득, 고용 등 여러 부문에 걸쳐 양극화 현상이 심화되었다. 매년 빠지지 않고 신년 화두로 등장하고 있는 양극화 문제, 올해도 예외는 아니었다. 국민소득 2만달러 돌파를 막고, 사회 분열을 조장하는 등 국가성장에 부정적 영향을 미치는 양극화현상에 대한 해법은 없는가
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| 고용보험의 쟁점, 문제점 및 대안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
1) 적용대상 관리 효율화
2) 고용안정 인프라 구축(직업안정조직 확충과 노동시장 정보체계의 구축)
3) 서비스 전달체계의 경직성과 비효율성
4) 보험사업의 내실화와 활성화
5) 실업급여의 관대성과 엄격성
6) 고용보험과 실업부조와의 관계
7) 취약계층에.. |
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| 콜센터 조직의 특성
목차
* 콜센터 조직의 특성
Ⅰ. 콜센터 조직의 일반적 특성
1. 콜센터만의 독특한 조직문화
2. 상담원의 특정 업무의 선호
3. 비정규직 중심의 전문조직
4. 커뮤니케이션 장벽
5. 개인 편차
Ⅱ. 콜센터 리더의 자질 검증
Ⅲ. 콜센터 운영의 차별성 부여
콜센터 조직의 특성
1) 콜센터 조직의 일반적 특성
(1) 콜센터만의 독특한 조직문화
콜센터 종업원들은 근로조건(근무회.. |
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| 노조법상 근로자 개념
Ⅰ. 들어가며
노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)의 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금․ 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.
최근 고용형태의 다양화, 비전형적인 근로관계 등의 증가로 인해 노조법상의 근로자성 인정문제가 사회적인 문제가 되고 있다. 따라서 노조법상의 근로자개념에 대해 살펴보겠다.
Ⅱ. 노조법상 근로자의 요건
1 .. |
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한국철도공사 단체협약
INDEX
파업
2009
소개
3
앞으로의 노사관계
2003
01
Korean
railroad
4
대표적인 공기업
철도운송이 주요 사업
임직원 수 - 임직원 : 29,148 명
- 비 정규직 : 98 명
5
02
Labor
union
6
7
8
위원장 김기태
설립일 1945
기업별노조
위원장 김현중
설립일 2004
산업별 노조
03
strike
9
10
11
12
4.20합의의 불이행
철도구조개혁 법안 입법
노사협상과.. |
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| 빈곤문제 해결을 위한 지역복지 정책
Ⅰ. 들어가며
국가신용등급 A등급회복, 외환보유액 1167억 달러로서 세계 4위, 세계경제의 불황 속에서도 2002년 6%의 경제성장달성, 일인당 국민소득 만달러 회복 등의 지표로 볼때 한국은 2002년에 외환위기를 성공적으로 극복한 것 같이 보인다. 그러나 여러 가지 지표들은 IMF 이후 지난 5년 동안의 경제성장이, 구조조정이라는 이름 하에 경쟁력이 미약한 사람들.. |
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| 기업의 사회적 책임에 관한 문제의
긍정적·부정적 측면 (찬·반 의견)
목차
◈ 서론 ···p.1
1. 기업의 사회적 책임이란
(1) 기업의 사회적 책임의 정의
(2) 기업의 사회적 책임의 중요성과 효과
(3) 국내기업의 사회적 책임 활동 흐름
(4) 기업의 사회적 책임에 관한 주제 선정 이유
2. 기업의 사회적 책임에 관한 주제 선정 동기
◈ 본론 ···p.2
1. 대형유통 점포 확대와 지역 영세상인 보호문제
(1) 최근 .. |
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| 서 론
1. 한국의 경제발전의 원동력
1) 정부의 미래에 대해 비전제시와 강력한 리더십을 들 수 있다.
2) 기업가정신이다.
3) 근로자의 성장에 대한 의지와 양질의 노동력이다.
2. 위기의 한국경제
1) 글로벌 경기 침체 2010년까지 지속
2) 지구촌 경기침체 본격화
3) 한국경제도 위기경보 발효
4) 건설업체 줄도산 가능성 제기
5) 정부 경제살리기 정책 신뢰 중요
3. 미국발 금융위기에 한국경제 몸살
1).. |
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| 청년실업
목차
서론
본론
1. 청년실업이란
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 특징
4. 청년실업의 현황
5. 우리나라에 끼치는 영향
6. 청년실업에 대한 외국의 해결방안
7. 청년실업의 해결방안
결론
청년실업이란
일을 할 수 있고 또 일을 할 의사도 있는
청년들이 일자리를 구하지 못하거나
일할 기회를 가지지 못하는 일
청년 실업
심각한
사회문제
청년실업의 원인
공급측면 1. 대학 졸.. |
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| 2011년 분노한 20대, 그들이 원하는 것은
취업
難
청년실업(靑年失業)
일을 할 수 있고 또 일을 할 의사(意思)도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일을 말한다.
GLOBAL FINANCIAL CRISIS
세계 경제 위기와 고용불안
한국경제도 예외일 수 없는
경제성장률의 하락과 경제의 일자리 창출능력의 저하 및 괜찮은 일자리의 부족하다.
[한국개발연구원] 청년실업의 원인과 정책.. |
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| 한국 노동시장의 위기와 실천적 해결방안
개요
한국 자본주의의 위기(노동시장)
이상적 해결 방안
현 정부정책 현황
이상적 해결방안과 정부정책 과의 괴리
대졸 노동시장 현황
실천적 해결방안
123456
한국자본주의 위기노동시장
시대적 특징에 따른 한국의 노동시장
외환 위기 이후의 노동시장
IMF의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화
노동 시장 유연화
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