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(검색결과 약 1,819개 중 21페이지)
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| 프랑스의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 프랑스 일반의 개요
·면 적-55.2만㎢
·인 구-5,814.3만명
·비군사 노동인구-인구의 42.5%
·비군사 고용-2,177만5,000명
·피용자-비군사 고용의 79.1%
·노동조합원-피용자의 22∼25%(추정)
·국민총생산-1조2,880억불(1인당 2만2,202불)
·수출액-2,893.3억불
·수입액-2,740.7억불
·실업률-비군사노동인구의 6.4%
·관광객수-6,011.0만명
·관광수입-275.3억불
2. 사.. |
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| Report
( 러시아 혁명 5부작을 통해 감상문 및 느낀점 )
글로 알고 들었던 러시아 혁명, 그동안 러시아에 관한 역사는 내게 형식적으로 다가왔었던 것이 사실이다. 하지만 ‘러시아 혁명 5부작’ 통해 본 러시아 혁명은 많은 것이 그 전에 알던 것과 달랐다.
1부 구체제의 붕괴
예를 들자면 레닌의 형이 황제 암살음모에 가담했다가 사형되었다는 것, 그래서 레닌이 러시아 체제에 불만이 많았다는 것, ‘.. |
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| 프랑스 사회주의 발전과 르큉, 게드, 말롱, 브루스
1. 르큉
리용지역 노동자들에 관한 기념비적 연구를 수행한 르큉(Ives Lequin)은 무정부주의가 모든 직종의 노동자들 사이에서 융성한 반면 로안느의 산업 노동자들은 리용의 숙련공들처럼 게드의 마르크스주의적 조직에 이끌렸다는 사실을 발견했다. 스테파노아분지의 석탄광부 및 금속노동자들-일반적으로 고통받는 프롤레타리아의 전형으로 보여졌던-.. |
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| 개정「산업재해보상보험법」
산재보상제도의 개관
공상처리와 산재처리의 관계
업무상 재해의 인정기준
목차
제1장
산재보상제도의 개관
-제도의 목적과 특징-
산재보험제도란
사업주의 책임
사업주는 노동자가 산업재해 없이 건강하고 안전하게 업무를 수행할 수 있는 작업환경을 조성할 의무가 있다.
산재보험제도의 도입
산업현장에는 항상 재해 위험이 상존해있기 때문에 산재노동자의 보호를 위해 법.. |
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| 사회보험의 정의와 특성
사회보험은 보험방식을 이용하여 사회복지정책을 실현하려는 경제 ․ 사회제도라고 할 수 있다. 구체적으로 국민을 대상으로 질병, 노령, 실업, 사망, 기타 장애 등으로 인하여 활동능력의 상실과 소득의 감소 등이 발생하였을 때 보험에 의하여 이를 보장하려는 제도다. 사회보험은 빈곤화를 예방하는 것으로서 사회적으로 정형화된 생활상의 사고에 의한 수입의 중단이나 상실, 감.. |
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| 파견근로자법규와 기업의 인적자원관리 검토
1. 파견근로자 법규 개요
파견근로자 법규란 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자가 운영하는 사업장에 보내 일하도록 하는 사업에 관련된 법안이다.
근로자 파견계약에 의해 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자에게 보내 일하도록 하는 사업을 말한다. 이미 19세기초 미국과 영국․프랑스 등지에서 시행되었던 제도로, 19세기 중엽 이후에는 다른 여러 나라.. |
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| 『브레스트 오프』를 보고
영화 『브레스트 오프』는 아주 단순한 이야기 구조로 만들어지긴 하였지만, 영국 요크셔의 그림리 브라스 밴드가 전국 대회에서 우승하게 되는 과정을 표면에 내세워 폐광을 둘러싼 광부들과 정부와의 대립을 실화를 바탕으로 만든 사회성이 짙은 영화이다. 밴드만이 삶의 유일한 전부인 양 행동하는 대니와 십 수년간 고락을 같이 해온 삶의 터전인 탄광이 언제 폐쇄될지 모.. |
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| 산업복지 고찰
1. 산업복지의 개념 및 필요성
1) 산업복지의 개념
복지를 ‘평안히 잘 지내는 상태’ 즉, 인간생활에 기대되는 건강, 안정, 조화, 번영과 같은 행복의 이상적 상태 혹은 그 이상을 추구하는 조직적인 노력이라고 본다면, 산업복지는 노동자들이 평안히 지내는 상태, 노동자들에게 건강, 안정, 조화, 번영 등이 보장되는 행복의 이상적 상태이며 이를 추구하기 위한 조직적인 노력이라고 할 .. |
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| 최저임금제 등장배경과 영향,효과분석 및 최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 우리나라 최저임금제도 개선방안 제시 레포트 입니다
목차를보시면 아시겠지만 의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다.
잘참고하셔서 좋은성적 받으세요 ^-^
1. 최저임금제도 개념
2. 최저임금제도 등장배경
3. 최저임금인상 찬성,반대의견 정리
(1) 인상 찬성논거
(2) 인상 반대논거
4. 최저임금제도가 사회에 .. |
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| 현대 경제의 패러다임과 생산방식에서의 유연적 전문화론
1. 들어가며
유연 전문화론은 현대 자본주의의 70-80년대 세계적인 경기 침체는 대량생산에 근거한 포드주의적 생산방식의 한계에 기인한 것으로 간주한다. 피오레와 세이블은 그 개인적 패러다임으로 새롭게 등장하고 있는 생산방식을 ‘유연전문화 방식의 한계는 표준화되고 형식화되어 있는 제품 생산을 지향하는 노동자들의 경직된 대량생산 라.. |
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| 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고 이를 사회복지 조직에 적응할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.
베버의 관료 이론의 핵심이 조직의 '합리적' 관리였다면 그 다음으로 등장하는 과학적 관리 이론의 주창자들의 관심은 조직의 '생산성'에 있었다.
테일러에 의한다면 관리 이론의 역할은 산업체의 생산성 향상을 위해서 노동자들을 조직하고 규제하는 것이었.. |
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관리, 조직, 이론, 사회, 과학, 대한, 복지, 성, 노동자, 이다, 테일러, 기계, 규제, 수도, 방법, 관심, 산업, 목표, 생산, 보다 |
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| 사회복지정책 발달이론 - 정치적 관점의 이론(사회민주주의 이론, 이익집단 정치이론, 국가중심적 이론)
I. 사회민주주의 이론
사회민주주의 이론(혹은 계급정치이론)(social democratic theory, democratic class struggle theory)은 사회복지의 발전을 노동자 계급의 정치적 세력의 확대결과로 설명한다. 즉 사회복지는 노동자계급을 대변하는 정치적 집단의 세력이 커질수록 발전한다는 것이다. 사회민.. |
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| `의자놀이`를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
의자놀이
의자놀이는 누구나 한번쯤 레크리에이션 시간에 재미있게 해봤을 게임이다. 의자는 항상 사람 수보다 적다. 그래서 앉는 사람과 앉지 못하는 사람이 나오게 마련이다. 다행히 이것은 게임이라 잠깐 당혹감을 느끼는 정도로 끝날 일이다. 그런.. |
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| 현대 경영합리화 흐름에서의 노조운동의 변화방향
1. 들어가며
노조는 기업의 노동배제적 합리화 전략에 대해 어떻게 대응해 왔으며, 이에 대해 어떻게 대응해야 하는가 몇 가지 사례에 불과하지만 일부 노조들은 개별기업 수준에서 경영합리화가 미칠 수 있는 문제에 주목하고, 이에 대한 대응을 모색해 오기도 하였다. 특히 최근 들어 한국의 작업현장에서 나타난 자연발생적, 개별적 수준의 노동자 저.. |
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산업복지의 이념과 접근방법
■ 목 차 ■
1. 산업복지의 개념
1) 일반적 개념
2) 광의적 개념
3) 협의적 개념
2. 산업복지의 필요성
3. 산업복지의 이념
1) 자유개인주의(free indivisualism)
2) 제한적 개인주의
3) 페이비언주의(Febianism)
4) 맑스주의
4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국.. |
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