|
|
|
전체
(검색결과 약 27,084개 중 20페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
조직문화의 경쟁력
구축방안
목 차
제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 범위
제2장 조직문화의 이론적 고찰
제1절 조직문화의 개황
1. 조직문화의 정의
2. 조직문화의 기능
3. 조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 유형
제2절 조직문화 연구의 접근법
1. 비교경영 접근법
2. 기업 문화적 접근법
3. 인지적 접근법
4. 상징적 접근법
5. 구조, 심리 역학적 접근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [청소년문화 복지의 의의와 전개과정] 청소년문화의 개념과 논의, 사회변화와 청소년, 우리나라 청소년정책 전개과정에서 문화정책
목차
청소년문화 복지의 의의와 전개과정
Ⅰ. 청소년문화의 의의
1. 청소년문화의 개념
2. 청소년문화에 관한 논의
1) 청소년문화를 미숙한 문화로 보는 시각
2) 청소년문화를 부정적 시각에서 문제시하여 바라보는 입장(비행문화)
Ⅱ. 사회변화와 청소년
1. 사회변화와.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 서 론 ...2
Ⅱ. 조직문화의 일반적 개념 ...2 ~ 3
1. 조직문화의 개념 ...2 ~ 3
2. 조직문화의 특성 ...3
3. 조직문화의 중요성...3
Ⅲ. 조직문화의 형성 및 변화...4
1. 조직문화의 형성...4
2. 조직문화의 변화...4
3. 조직문화 변화의 어려움...4
4. 조직문화 성공적인 변화를 위한 요건...4
Ⅳ. 삼성의 조직문화...5 ~ 11
1. 기업이념과 발전내용...5 ~ 7
2. 조직문화 유형...7 ~ 8
.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
간판의 역사, 유래, 형성원인, 선진국의 간판들, 효과, 간판에 담긴 문화, 경제 발전, 후진성, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 9Pages ) |
|
| Report
( 간판의 역사, 유래, 형성원인, 선진국의 간판들, 효과, 간판에 담긴 문화, 경제 발전, 후진성, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
들어가며
1. 우리네 간판의 후진성
2. 후진적 간판문화 형성원인〮
3. 선진국의 간판들과 그 효과
4. 간판에 담긴 문화와 경제 발전
들어가며
가까운 일본에 단 하루라도 머물다가 김해 공항으로 입국을 할 때면 제일 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 조직문화의 기능과 변화에 대해 소개한 자료로 조직문화의 개념, 조직문화의 계층, 조직문화의 중요성, 조직문화의 형성, 조직문화의 형성, 조직문화 혁신사례(LG화학),
Scholz의 조직문화, Schein의 조직의 성장단계와 문화의 기능, 조직문화의 변화(조직문화 변화를 위한 개입활동과 조직사회화, 조직문화 변화의 수단) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
I. 조직문화의 개념
1. 조직문화의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
북한의 문화정책
목 차
서론
본론
1.북한문화정책의 기본이념
1)계급문화론
2)민족문화론
2. 북한 문화 정책의 시기별 형성 과정과 형성요인
1) 체제구축기의문화정책
2)체제확립기의 문화정책
3)김정일체제수립기의 문화정책
3.북한 문화정책의 특성과평가
1)문화 정책의 구조적 특성
2)문화정책의 기능적 특성
3)북한 문화정책의 평가
결론
<서론>
목적은 해방이후부터 현재까지의 북한 문화정책의 형.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 조직문화의 생성배경
어느 나라를 막론하고 그 나라의 풍토적 환경에 적합한 고유문화가 있듯이 우리나라에도 우리나라 특유의 독자적인 문화가 있다. 그렇다고는 해도 인접국이나 그 밖의 타국으로부터의 문화를 도외시할 수 없다. 고유문화의 외래문화가 혼화, 양성되어 소위 기존의 현실문화를 형성하기도 한다. 따라서 조직문화를 고찰함에 있어서는 3가지 측면, 즉 (1) 우리나라 고유의 조직문화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간과 문화
Ⅰ. 문화의 이해
1. 문화란 무엇인가
오늘날 문화 라는 말은 다양한 의미로 사용되어지고 있다. 영어의 culture 는 문화라는 뜻과 경작하다 라는 뜻이 있다. 그리고 그 어원이 되는 라틴어 colere 는 17~18세기에 땅을 경작한다는 뜻으로 쓰이다가 정신의 계발 이라는 의미를 가지게 되었다. 문화 는 주로 정신문화 를 일컫는 말이었고, 문화인 은 문화적으로 계몽된 인간 을 일컫는 말이었다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노예의 문화적 역량과 영향력
- 브라질에 유입된 흑인 노예를 중심으로 -
여는 글
대서양 노예무역과 노예에 관한 연구들 가운데 상당수는 경제학적인 관점을 취하고 있으며, 이러한 연구들은 노예를 대서양 무역에서 취급되었던 하나의 ‘교역물품’으로 간주하는 경향이 있다. 혹 노예를 이보다 좀 더 나은 존재로 바라본다 하더라도, 주로 노예들의 아프리카적 원시성, 노동력으로서의 생산성 등을 강조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업문화개발의 개입활동
목차
* 기업문화개발의 개입활동
Ⅰ. 새로운 기업문화의 탐색
1. 가치관조사
2. 문화격차의 분석
Ⅱ. 조사결과의 피드백과 원인분석
1. 소집단토론
2. 원인분석과 개선방향의 모색
3. 문화격차의 일반패턴
Ⅲ. 유도적 개입활동
1. 새로운 기업문화의 정립
2. 비전전략과 표어와 문화상징의 개발
3. 변화담당자에 대한 교육훈련
4. 조직구조와 관리시스템의 개선
5. 문화망의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소비와 문화의 관계와 소비문화의 중요성
목차
*소비와 문화와의 관계
Ⅰ. 소비와 문화의 관련성
Ⅱ. 소비문화의 중요성
*참고문헌
*소비와 문화와의 관계
1) 소비와 문화의 관련성
소비문화는 인간의 생활에서 가장 중요하고 필요한 부분으로 소비자와 밀접한 관계
가 있다. 왜냐하면 문화를 형성하는 주체는 인간이며, 모든 인간은 소비자이기 때문이
다. 특히 모든 인간이 요람에서 무덤까.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업화 이전 시대의 문화콘텐츠에 대해 논하시오
* 산업화 이전 시대의 문화콘텐츠
문화콘텐츠의 출발점은 문화이다. 문화는 사회의 변천에 따라 변화한다. 인류
가 출현한 이후 다양한 문화가 형성되었다가 소멸되기를 반복했다. 문화가
주목받지 못하던 시절부터 문화는 일상생활과 함께 했다. 시공간의 변화에
따라 문화는 변화했고, 문화를 바탕으로 하는 문화콘텐츠도 함께 변화했다.
최근에 들어서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 행정문화의 변화 방향
Ⅰ. 서론
어 느 국가나 그 나라의 사회적 특성을 나타내 주는 고유한 문화를 가지고 있으며 그 문화는 정치, 경제, 사회 및 행정 등과 같은 한 사회 체제의 구성원들에 내재되어 있으면서 그 구성요소들에 의해서 표출되고 있다. 그러나 문화는 사회를 구성하는 개인적인 특색이나 인류전체에 보편적인 현상이 아니라 그것은 특정한 사회 구성원들이 집합적으로 갖는 것으로 고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 문화
[ 목차 ]
1. 조직문화란 무엇인가
2. 문화의 역할은 무엇인가
3. 문화의 형성과 유지
4. 문화는 어떻게 학습되는가
5. 윤리적인 조직문화 형성
6. 긍정적 조직문화의 형성
7. 영성과 조직문화
8. 글로벌 시사점
9. 요약 및 관리자를 위한 시사점
1. 조직문화란 무엇인가
조직문화의 정의
다른 조직과는 구별되는, 조직구성원들이 가지는 공통적인 의미체계
조직문화 본질의 7가지 특성
1. 조직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업문화유형과 분류
목차
* 기업문화유형
Ⅰ. 딜과 케네디의 기업문화분류
1. 모험형
2. 근면형
3. 투자형
4. 관료형
Ⅱ. 해리슨의 기업문화분류
Ⅲ. 햄든-터너의 기업문화분류
1. 갈등, 악순환형
2. 조화, 활성화형
Ⅳ. 서인덕의 기업문화분류
1. 친화적 문화
2. 진취적 문화
3. 보존적 문화
4. 합리적 문화
Ⅴ. 한국기업의 기업문화유형
1. 관료적 기업문화
2. 갈등, 악순환형
* 기업문화유형
.. |
|
|
|
|
|
|
|
