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(검색결과 약 4,933개 중 20페이지)
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| 근로조건의 명시의무에 관한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근기법 제17조에서는 “사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가, 그 밖에 대통령령이 정하는 근로조건을 명시하여야 한다. 이 경우 임금의 구성항목/계산방법/지급방법, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 서면으로 명시하고 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한.. |
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| 동업계약서
○○○(이하 갑이라 한다.)과○○○(이하 을이라 한다.)는○○○을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다.
제1조[갑의 출자의무] 갑은 회사를 경영하는 데 필요한 자금 일금 클릭 후 금액을 입력하세요 원을 제공하여 을이 은행구좌를 개설케 함으로써 출자의무가 완료된다.
제2조[을의 현존재산] 을이 현재 위 동업을 위하여 공여하고 있는 설비는 별지목록 기 |
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| 근로계약의 의미와 효력 등에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 민법상의 고용계약이 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것에 반해 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 한 개념이다.
2. 문제의 소재
이하에서는, ⅰ) 근로계약의 법적 성질, ⅱ) 근로계약과 고용계.. |
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| 행정상 강제집행
Ⅰ. 행정상 강제집행의 의의
행정상 강제집행이라 함은, 법령 또는 그에 기한 처분에 의하여 과하여진 행정법상의 의무의 불이행에 대하여, 행정기관이 장래에 향하여 그 의무자에게 심리적 압박을 가하거나 또는 그 신체 및 재산에 실력을 가하여 그 의무를 이행시키거나 또는 이행된 것과 같은 상태를 실현하는 작용을 말한다.
Ⅱ. 행정상 강제집행과 구별되는 개념
1. 행정상 즉시강.. |
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| 주식회사에 대한 레포트
주식회사
목차
주식회사
I. 주식회사의 의의
II. 주식회사의 기원
III. 주식회사의 특징
1. 자본의 증권화제도
2. 유한책임제도
3. 출자와 경영의 분리제도
IV. 주식회사의 설립
1. 정관의 작성
2. 출자의무의 확정
3. 출자의무의 이행
4. 임원의 선임
5. 설립등기
... 이하 생략 |
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| 상법상 이사의 제3자에 대한 책임 발생의 객관적 요건과 주관적 요건
Ⅰ. 객관적 요건
1. 들어가며
商法 第401條 第1項은 理事의 제3자에 대한 責任發生의 客觀的要件으로 任務懈怠를 要求하고 있다. 이러한 違法性의 徵表를 忠實義務違反 내지 善管注意義務違反과 같이 단지 任務懈怠라고만 하고 있는데, 그러면 任務懈怠가 제3자에 대한 관계에서 違法으로 되는 것은 어떠한 경우인가. 任務懈怠는 그 자.. |
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목차
적용범위
목적
용어의정의
균등대우
준수의무
채용
근무
휴일및휴가
임금
휴직및복직
퇴직및해고
상벌
교육
안전및보건
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| 근로기준법상 근로계약 파트 총정리 자료
1. 근로계약의 의미와 효력 등
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 민법상의 고용계약이 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것에 반해 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 한 개념이다.
2. 문제의 소재
이하에서는, ⅰ) 근로계약의 법적 성질,.. |
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| 민법상 계약에서의 동시이행의 항변권에 대하여
1. 관련 법규
제536조 [동시이행의 항변권] ① 쌍무계약의 당사자 일방은 상대방이 그 채무이행을 제공할 때까지 자기의 채무이행을 거절할 수 있다. 그러나 상대방의 채무가 변제기에 있지 아니하는 때에는 그러하지 아니하다. ② 당사자 일방이 상대방에게 먼저 이행하여야 할 경우에 상대방의 이행이 곤난할 현저한 사유가 있는 때에는 전항 본문과 같다.
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대한예수교
장 로 회
덕산교회
경북 칠곡군 약목면 덕산1리 1063
담임: 이 성권 목사 ☏(054) 974-7317
오 늘 의 말 씀 <2004. 12. 19.>
본문: 히브리서 10:19-25, P.363
제목: 서로 돌아보아
오늘 본문의 말씀은 구속받은 자들이 믿음에 진력할 것을 권고하시는 말씀입니다.
곧 「예수의 피를 힘입어 성소에 들어갈 담력을 얻은 자들」의 특권과 의무를 일러주십니다. 다시 말해서 구원받은 성도.. |
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| 법률행위적 행정행위
[정의] 행정청의 의사표시를 구성요소로 하고 표시된 의사의 내용에 따라 법적 효과를 발생하는 행정행위
☞예컨대, 하명의 경우에는 행정청이 상대방에게 의무를 과할 의사가 있기 때문에 상대방에게는 그 의사의 내용에 따라 구체적으로 의무가 발생한다는 설명이다.(무허가건물의 철거하명의 경우 행정청은 구체적으로 “무허가건물을 10일 이내에 철거하라.”는 식으로 구체적인 명.. |
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| 법률행위적 행정행위
[정의] 행정청의 의사표시를 구성요소로 하고 표시된 의사의 내용에 따라 법적 효과를 발생하는 행정행위
☞예컨대, 하명의 경우에는 행정청이 상대방에게 의무를 과할 의사가 있기 때문에 상대방에게는 그 의사의 내용에 따라 구체적으로 의무가 발생한다는 설명이다.(무허가건물의 철거하명의 경우 행정청은 구체적으로 “무허가건물을 10일 이내에 철거하라.”는 식으로 구체적인 명.. |
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| 공동경영계약서
홍길동(이하 갑이라 한다)와 이순신(이하 을이라 한다)는 물품을 제조하여 판매하는 영업을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다.
제1조(갑의 출자의무)
갑은 현금 5,000만원을 2004년 10월 30일에 을에게 지급함으로써 출자 의무가 완료되고 그 증명은 을이 발생한 영수증에 의한다.
제2조(을의 현존재산)
을이 현재 위 영업을 위해 공여하고 있.. |
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| 근로계약의 효력
Ⅰ.序
1.勤勞契約의 意義
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조).
2.勤勞契約과 勤勞關係의 成立
근로관계는 근로자의 근로제공과 관련하여 사용자와 근로자 사이의 법률관계를 의미하는 것으로서 그 성립시점에 대하여는 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게 성립한다는 계약설과 ②근로.. |
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| 보고서 제출 의무이행 여부 등이 포함된 서면심리 결과 보고서 작성 서식입니다.
서면심리 결과보고서
1. 보고서 제출 의무이행 여부
출연재산
명세서
출연재산
2. 출연재산 및 운용소득 사용의무 위반 여부
사용기준액
사용금액
미달사용액
3. 주식 5% 초과출현 여부
공익법인보유주식
초과 보유주식
주식수
4. 상속재산의 적정출현 여부
상속세 신고기한내
출연여부
상속재산
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