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 근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 ( 4Pages )
근로자 수습 채용시 주의가 필요한 법적 문제(노동법) 수습 근로자의 본 채용의 거부시 유의사항 수습기간 역시 근로계약 기간이기 때문에 사용자가 수습기간 중 근로자를 해고하거나 본 채용을 거부하는 것은 근로기준법 제23조의 해고에 해당된다. 채용하기로 한 수습근로자가 폐결핵이 환자일 경우 이를 이유로 한 수습해지가 정당한지 여부가 문제될 수 있다. 수습의 법적 성질에 관하여는 수습기간 중..
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근로, 수습, 근로자, 기간, 계약, 해고, 체결, 채용, 경우, 업무, 관계, , 따르다, 거부, 인정, , 금지, 어리다, , 보다
 [삼호자기소개서] 삼호(채용연계형인턴토목)자소서+[면접기출문제]_삼호공채자기소개서_삼호채용자소서_삼호채용전제인턴자기소개서_삼호자소서 ( 3Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
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자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 다양한 채용 Cannel 구축을 통한 우수 인재의 전략적 확보 방안 ( 4Pages )
우수인재의 전략적 확보를 위한 다양한 채용 Cannel 구축 1. 채용 패러다임의 변화 기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다. 특히, 디지털 시대에서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 조직구조, 기업문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능..
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 [유아교사 임용] 유아기관 교원의 임용(사립유아기관, 국공립유아기관의 임용, 채용) ( 6Pages )
[유아교사 임용] 유아기관 교원의 임용(사립유아기관, 국공립유아기관의 임용, 채용) 유아기관 교원의 임용 교원의 임용은 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 해임 및 파면 등을 의미한다. 교원 임용의 원칙은 교육공무원법 제10조에 다음과 같이 규정하고 있다. 즉, 첫째, 교육공무원의 임용은 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국수자원공사자기소개서+면접질문기출,한국수자원공사 고졸신입사원(채용형인턴)자소서,한국수자원공사합격자기소개서,K-water자소서합격예문,수자원공사(채용형청년인턴)자기소개서 ( 11Pages )
한국수자원공사 고졸 신입사원(채용형 청년인턴) 자기소개서 우수예문 ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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자기소개서, 자소서, 면접
 시용과 채용 내정의 근로관계 ( 4Pages )
시용과 채용내정의 근로관계 Ⅰ. 들어가며 ::: 경영환경이 급변함에 따라 기술발전이 가파르고 기업들은 기술발전에 대응할 우수한 인적자원을 확보할 필요성이 점증하고 있다. 따라서 우수한 인적자원의 확보야말로 오늘날 기업의 경쟁력과 생존을 확보할 수 있는 길이라 할 것이다. 우수한 인적자원의 확보가 현대기업의 중요한 사안이 되면서 기업은 아직 근로할 수 없는 사정에 있거나 노동능력이 충분..
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 인사관리 분야별 올바른 구조 개선방향 ( 2Pages )
인사관리 분야별 올바른 구조 개선방향 1. 채용관리 1) 한계 기존의 채용관리는 장기적인 인력계획이 부재하였으며, 정기적인 대량 동시채용, 인사부서 위주의 통합적 채용을 함으로써 기업의 사업전략과 연계성이 떨어졌다. 2) 개선 방향 성공적인 채용관리를 위해서는 먼저 기업의 인재상에 맞는 장기적인 인력계획을 수립하고, 기존의 대량정기채용 보다는 채용과정을 엄격히 할 수 있는 소수 수시채용..
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 제휴 해외인력채용의뢰계약서 ( 3Pages )
해외 IT인력 채용의뢰 계약서 인력채용의뢰자 ○○○(이하 갑이라 칭한다)과 해외인력 공급자 ○○○(이하 을이라 칭한다)는 해외인력 고용업무에 있어 상호 협력적인 업무관계를 체결하는데 동의하고, 외국인 고용업무에 있어 서로의 책임과 의무를 충실히 하기 위해 상호협력계약을 체결하도록 한다. 제1조(계약의 목적) 1-1) 본 계약의 목적은 갑과 을이 대한민국 이외의 ○○○ IT인력을 채용하기 위해 진행되며
서식 > 계약서 |
 채용공고문(유통기업에서영업관리를할인재에대해) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 모집 / 1page 제목 영업관리 경력자 모집 요약 유통기업에서 영업관리를 맡아 회사의 미래를 이끌어갈 인재를 모집할 때의 내용입니다. 내용 ○○사에서 알려드립니다 저희 ○○사에서 진정한 파트너십을 가지고 비전을 함께 나눠 갈 영업관리 경력자를 채용합니다. . . . 이하생략
서식 > 회사서식 |
 전임교원특별채용규정 ( 3Pages )
전임교원의특별채용에 관하여 필요한 사항을 규정
서식 > 학교서식 |
사이버대학, 규정
 채용 및 면접운영 규정 ( 1Pages )
채용 및 면접에 있어 전체적인 업무체계를 규정화 한 것입�.
비지니스 > 경영관리 |
 한국인터넷진흥원자기소개서+면접자료,한국인터넷진흥원자소서+면접족보,한국인터넷진흥원 채용형 청년인턴 자기소개서자소서+면접질문기출 ( 5Pages )
한국인터넷진흥원 자기소개서 + 면접 족보 - 채용형 청년인턴 - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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자기소개서, 자소서, 면접
 한국투자저축은행자기소개서+면접기출문제,한국투자저축은행(채용형대졸인턴사원)자소서,한국투자저축은행합격자기소개서,한국투자저축은행자소서항목,한국투자저축은행지원동기,한국투자저축은행면접질문,한국투자저축은행채용, ( 7Pages )
우수 자기소개서 한국투자저축은행자기소개서 - 채용형 대졸 인턴사원 - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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자기소개서, 자소서, 면접
 [농어촌희망재단자기소개서] 농어촌희망재단(직원채용)자소서,농어촌희망재단합격자기소개서,농어촌희망재단자소서항목,농어촌희망재단채용 ( 5Pages )
농어촌희망재단 자기소개서 - 직원채용 - < 자소서 항목 > 1. 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술 (A4 3매 이내로 작성) - 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 다유롭게 기술 2. 인재상 및 면접대비 기업정보 3. 예상 면접기출문제 ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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자기소개서, 자소서, 면접
 한국건설생활환경시험연구원(KCL) 자소서+면접, 한국건설생활환경시험연구원 NCS기반 블라인드채용 합격 자기소개서 ( 7Pages )
한국건설생활환경시험연구원(KCL) 자소서+면접, 한국건설생활환경시험연구원 NCS기반 블라인드채용 합격 자기소개서
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