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 상세 이력서(여성 텔레마케터 분홍이미지) ( 1Pages )
이력서 업체명 지원부서 담당업무 Name in full 홍길동 E-mail address Mobile Phone No 010-000-0000 Current home address 서울시 00구 00동 000-000 JOB EXPERIENCE 기간 내용 2000.00 - 2000.00 00텔레콤 00지점 영업팀장 2000.00 - 2000.00 00상사(속옷 행사전문)운영 2000.00 - 2000.00 00케피탈 00지점 00카드 상담실장 2000.00 - 2000.00 00케피탈 00지점 영업팀장 2000.00 - 2000.00 0..
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 채용공고(케이블방송) ( 1Pages )
채용공고(케이블방송) 작성 서식입니다. < 세부 내역 > * 일부 발췌 고객 만족도 극대화를 통해 새로운 가치를 창조하는 미디어 커뮤니케이션 기업으로... ▣ 모집분야 편성/제작 PD, 카메라, CG, 방송기술, 아나운서, 리포터 전략/마케팅 기획,영업 , 텔레마케터 문서서식포탈로폼폼 ▣ 자격요건 ▷ 신입 - 19○○년 이후 출생자 - 병역필 또는 면제자 ... ▷ 경력 해당 부문 실무경력자(..
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채용, 공고, 케이블, 방송
 텔레마케팅의 구성요소 ( 5Pages )
텔레마케팅의 구성요소 목차 * 텔레마케팅의 구성요소 Ⅰ. 콜센터(Call Center) Ⅱ. 데이터베이스(DB: Date Base) 1. 데이터베이스의 체계 2. 적용영역 3. 고객데이터베이스의 효과 4. 상품데이터베이스의 효과 Ⅲ. 텔레마케팅 운용 요원 1. 텔레마케터 2. 관리자 3. 총책임자 Ⅳ. 스크립트(Script) 텔레마케팅의 구성요소 1) 콜센터(call center) 이는 소비자 욕구와 관심사를 조사한 연구 결과..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 텔레마케팅의 성공 전략 ( 5Pages )
텔레마케팅의 성공 전략 목차 * 텔레마케팅의 성공 전략 Ⅰ. 일반요소 1. 텔레마케팅의 전문인력 2. 텔레마케팅 프로그램 3. 기업, 브랜드 이미지 4. 지원 시스템 5. 고객 데이터베이스 Ⅱ. 텔레마케터의 능력 1. 스크립트의 준비 1) 스크립트의 의의 2) 스크립트의 필요성 3) 스크립트 작성요령 4) 스크립트 활용기법 2. 음성품질 3. 언어표현 4. 경청능력 5. 고객의 불평, 불만의 처리요령 6. 전화응..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 신한카드 마케팅전략분석과 신한카드 향후전략제안 (신한카드 STP,SWOT,4P분석위주) ( 8Pages )
신한카드 마케팅전략 CONTENT 1. 신한카드 3C분석 2. 신한카드 S.T.P 분석 (1) 시장세분화 (Segmentation) 1) 성별변수에 따른 세분화 2) 연령변수에 따른 세분화 (2) 타겟시장 선전 (Targeting) (3) 포지셔닝 전략 (Positioning) 1) 소비자 분석 2) 신한카드 경쟁자 분석 3) 신한카드의 차별화전략 3. 신한카드 SWOT 분석 강점 (strength) 약점 (weakness) 기회 (oportunity) 위협 (threat) 4. 신한카..
리포트 > 경영/경제 |
 비정규직 고용문제의 현황과 과제 ( 29Pages )
비정규직고용 문제의 현황과 과제 목차 1. 비정규직 정의 및 유형 2. 비정규직 발생 원인 3. 비정규직 문제점 및 추이 4. 비정규직 보호법의 문제점 5. 비정규직 문제의 대응방안 정의 및 유형 ◆ 비정규직 정의 - 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(Temporary worker), 시간제근로자(Part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악한다. 이에 비해 우리나라의 경..
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 텔레마케팅과 텔레마케팅 시스템 ( 8Pages )
텔레마케팅과 텔레마케팅 시스템 목차 * 텔레마케팅과 텔레마케팅 시스템 Ⅰ. 텔레마케팅 1. 텔레마케팅의 정의 2. 텔레마케팅 발달사 3. 텔레마케팅의 특징 4. 텔레마케팅의 역할 5. 텔레마케팅의 등장배경 1) 기업의 거시적 환경 (1) 인구 통계적 환경 (2) 경제적 환경 (3) 기술적 환경 (4) 사회문화적 환경 2) 기업의 미시적 환경 (1) 기업 내적 환경 (2) 기업 외적 환경 6. 텔레마케팅의 상담기법 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 감정노동-현황,원인,문제점 ( 22Pages )
여성사회학 여성과 감정노동 CONTENTS 1. 문제제기 - 감정노동의 정의 - 남녀노동현황 2. 분석 - 현황 - 원인 - 문제점 3. 해결방안 4. 결론 1. 문제제기 감정노동(emotional labor) 개인의 심리적, 감정적 상태를 의식적, 합목적적인 방식으로 관리하고 사용하여 사용가치 및 교환가치를 창출하는 활동. 감정노동자 얼굴을 마주하거나 목소리를 마주하는 접촉이 필요하며 다른 사람들에게 감정 ..
리포트 > 사회과학 |
 [취업자료] 통신회사 자기소개서 BEST FIVE ( 7Pages )
통신회사(SK텔레콤, KTF, LG텔레콤) 자기소개서 BEST FIVE [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식 Ⅱ. 통신회사 자기소개서 BEST FIVE 1. SK텔레콤 / 생산관리 / 경력 2. SK텔레콤 / 인사관리 / 신입 3. SK텔레콤 / 텔레마케터 / 신입 4. KTF / 마케팅 / 경력 5. LG텔레콤 / 일반사무직 / 신입 이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 ..
서식 > 자기소개서 |
 [취업자료] 이동통신회사 자기소개서 BEST FIVE ( 7Pages )
통신회사(SK텔레콤, KTF, LG텔레콤) 자기소개서 BEST FIVE [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식 Ⅱ. 통신회사 자기소개서 BEST FIVE 1. SK텔레콤 / 생산관리 / 경력 2. SK텔레콤 / 인사관리 / 신입 3. SK텔레콤 / 텔레마케터 / 신입 4. KTF / 마케팅 / 경력 5. LG텔레콤 / 일반사무직 / 신입 이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 ..
서식 > 자기소개서 |
 [취업자료] SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지 ( 10Pages )
SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지 [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식 Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지 1. SK제약(영업직) 2. SK주식회사(공정기술개발) 3. SK주식회사(화공엔지니어) 4. SK텔레콤(생산관리) 5. SK텔레콤(인사관리) 6. SK텔레콤(텔레마케터) 이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / ..
서식 > 자기소개서 |
 텔레마케팅,스포츠마케팅,노이즈마케팅,컬러마케팅,넛지마케팅,감성마케팅,푼돈마케팅,한정마케팅,비교마케팅,싱글족마케팅 ( 23Pages )
고객의 구매를유도하는 마케팅 전략 FOODSERVICE OPERATIONS AND MANAGEMENT MARKETING STRATEGY -텔레 마케팅 -스포츠 마케팅 -노이즈 마케팅 -컬러 마케팅 -넛지 마케팅 -감성 마케팅 -푼돈 마케팅 -한정 마케팅 -비교 마케팅 -싱글족 마케팅 목 차 -전통적마케팅 VS서비스마케팅 -마케팅믹스 7P product price place promotion physical evidence process people 서비스마케팅 이란 서비스를 ..
리포트 > 경영/경제 |
 특수고용 노동자의 근로자성 인정 여부에 대한 판례 검토 ( 3Pages )
특수고용 노동자의 근로자성 인정 여부에 대한 판례 검토 1. 특수고용 노동자의 개념 사용자가 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 사실상은 기업의 필수적인 업무에 해당함에도 불구하고 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자로 하여금 사업자등록을 하게 하고 근로계약이 아닌 도급, 위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결하여 그 노동력을 이용하고 대가를 지급하는 방식을 말한다. 고용..
리포트 > 법학 |
 비정규 노동자들에게 노동3권이 보장되고 있는가 ( 6Pages )
비정규노동자들에게 노동3권의 의미와 보장 실태 Ⅰ. 비정규노동자와 노동3권의 의미 비정규노동자란 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다고 할 수 있는데 크게 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태의 노동자로 나누어 볼 수 있다. 첫째 직접고용 형태의 비정규노동자는 사용사업주와 직접 근로계약을 체결하나 계약기간이 정해져 있거나 정규노동자보다 근로시간이 짧은 아르바이..
리포트 > 법학 |
 일반,영업,항공서비스 직무 첨삭자소서 ( 13Pages )
아시아나는 서비스산업에 대한 저의 관심과 열정을 전문적으로 펼쳐 나갈 수 있는 최고의 회사라고 생각합니다. 이에 항공사는 감정적으로 대응하기보다는 항상 고객의 입장에서 생각하며 서비스 정신을 발휘해야 할 것입니다. 항상 고객만족을 최우선으로 생각하며 서비스 경쟁력을 높일 수 있는 사람으로 성장하겠습니다. 기업의 가치는 작은 서비스에서부터 드러난다.'고 생각합니다. 아시아나는 서비스..
서식 > 자기소개서 |
고객, 서비스, 생각, 아시아나, 경험, 공항, 사람, 다양하다, , 상황, 최고, 문제, 위해, 팀원, 결정, 회사, 되어다, 이다, 역할, 때문
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