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(검색결과 약 18,822개 중 2페이지)
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| 인사관리 관점에서의 노사관계제도
Ⅰ. 서론
노사관계제도는 한편으로는 생산성 향상을 위한 노사의 협력관계이자 다른 한편으로는 임금 기타의 근로조건의 결정을 중심으로 하는 노자의 대립관계를 포함하는 것이다.
현대 산업사회에서 노사관계관리는 고용관계관리와 함께 인사관리에 있어서 매우 중요한 부분을 담당하고 있다.
개별적 종업원 관리를 바탕으로 하는 고용관계와는 달리 노사관계관리라는 .. |
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| 지역사회의 개념(정의)과 유형, 지역사회 기능과 제도, 지역사회를 바라보는 관점(지역사회이론)에 대한 레포트 자료.
지역사회의 개념(정의)과 유형, 지역사회 기능과 제도, 지역사회를 바라보는 관점(지역사회이론)
목차
지역사회의 개념
I. 지역사회 개념의 변화
II. 지역사회의 유형
1. 공간적 의미의 지역사회
2. 기능적 의미의 지역사회
3. 개인적 지역사회
III. 지역사회의 정의
IV. .. |
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| [성과주의적 보수제도] 보수제도에 대한 관점변화, 성과급제도의 개념과 종류, 성과급의 장단점
목차
성과주의적 보수제도
Ⅰ. 보수제도에 대한 관점의 변화
1. 보수결정기준
(가) 신분적 기준
(나) 직무기준
(다) 성과기준
2. 구조화의 수준
Ⅱ. 성과급제도란 무엇인가?
1. 성과급의 정의
2. 성과급에 대한 지지확산의 이유
3. 성과급의 종류
1) 개인차원의 성과급
2) 집단차원의 성과급
3) 조직차.. |
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| 제안제도에 대한 인사관리 관점의 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말하다.
2. 목적
제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고 근로의욕을 고양시키는데 있다.
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 .. |
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| 교과목명: 지역사회복지론
<과제명>
1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오
2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.
3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리사회의 기저논리
2. 잔여주의와 제도주의
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| 교과목명: 지역사회복지론
<과제명>
1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오
2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.
3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 잔여주의와 제도주의
1) 잔여주의
2) 제도주의.. |
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| 무상급식 실시와 관련하여 1) 선별적 복지와 제도적 복지의 개념을 설명하고 2) 위의 관점에 근거하여, 찬성 혹은 반대하는 이유에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 무상급식 실시의 의의
2. 선별적 복지와 제도적 복지의 개념
1) 선별적 복지 개념
2) 제도적 복지 개념
3. 선별적 복지와 제도적 복지의 개념의 관점에 근거하여, 찬성하는 이유
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
무상.. |
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| 제1장. 광고의 몇 가지 제도적 관점1)*원전 : Charles H. Sandage, Some Institutional Aspect of Advertising, Journal of Advertising, Vol. 1, 1972.
Ⅰ. 개 관
Sandage는 廣義의 社會制度的 시각에서 광고산업의 본질을 규명하고 있다. 그는 광고에 대한 비판의 많은 부분이 資本主義에 대한 잘못된 비판에서 기인한다고 지적하며 광고에 대한 일반적인 비판과 전문직으로서의 광고에 대한 社會的․.. |
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| 사회복지의 관점 - 잔여적 사회복지 및 제도적 사회복지의 기본개념에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지의 관점 - 잔여적 사회복지 및 제도적 사회복지의 기본개념
사회복지란 사회를 유지하는 데 기본적인 사회, 경제. 교육, 건강의 욕구를 사람들에게 충족시키고 지역사회와 전체 사회의 집단적인 복지상태를 유지하기 위한 국가적 프로그램, 급여. 서비스체계를 말한다. 윌렌스키(Wilensky)는 사회복지.. |
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제 목 : Ombudsman 제도와
우리나라의 도입문제
― 목 차 ―
Ⅰ. 서 론 ․․․1
Ⅱ. Ombudsman 제도의 의의 ․․․1
Ⅲ. Ombudsman 제도의 구성과 권한 ․․․2
1. Ombudsman의 구성 ․․․2
2. Ombudsman의 권한 ․․․3
Ⅳ. Ombudsman 제도의 특징 ․․․4
Ⅴ. 우리 나라의 Ombudsman 제도 도입문제 ․․․5
1. 도입의 필요성 ․․․5
2. 우리 나라 유사기관의 특징 ․․․5
3. 우리 나라에 맞는 대처 방안 ․․․6
Ⅵ. 결 .. |
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| 사회복지정책의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대하여 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 제도적(institutional) 개념
2. 잔여적(residual) 개념
3. 제도적(institutional) 개념과 잔여적(residual) 개념의 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
윌렌스키(Wilensky)와 르보(Lebeaux)는 사회복지의 대상범주의 관점에 따라 ‘잔여적 사회복지’와 ‘제도적 사회복지’로 사회복지를 구분하였는데 이 두 가지의 개념 구분은.. |
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| 사회학점관점에서 사회보장제도의 중요성에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회학점관점에서 사회보장제도의 중요성에 대해 논하시오
사회보장제도는 생활 중에서 부딪히게 되는 불의의 사고와 소득불안정에 대하여 개개인의 능력만으로는 해결할 수도 없고, 미리 대처할 수 없게 되었다는 전제에서 출발되었다. 또한 이러한 위험은 자본주의 사회 구조상의 문제가 있다는 점을 분명히 하여 국민의 생.. |
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| 기업의 퇴직연금제 도입 전제조건과 과제
1. 들어가며
퇴직연금제 도입과 관련된 논의가 정부와 사용자단체에서 최근 보다 활발해지고 있다. 그 배경에는 정부와 사용자단체 나름대로의 이유가 있다. 정부는 법정퇴직금제도를 폐지하는 대신 기업연금제를 도입함으로써 적립된 기업연금보험기금을 금융 및 증권시장의 불안정을 해소하는 정책수단으로 활용하는데 그 목적이 있는 반면, 사용단체는 퇴직금.. |
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| 제도이론의 주요 내용과 사회복지조직의 적용에 있어서의 유용성과 한계점
1. 제도이론의 주요 내용
제도이론(institutional theory)도 상황 이론이나 정치경제 이론과 마찬가지로 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 개방체계적 관점을 지니고 있다. 그럼에도 보다 거시적인 제도적 환경 요소들에 초점을 맞추었다는 점에서 서비스의 직접적인 환경 요소들에 초점을 둔 상황 이론과는 차이가 있다.
또.. |
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| 사회복지의 개념에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지의 개념
목차
사회복지의 개념
I. 철학적 관점에서의 사회복지의 개념
II. 기능적 관점에서의 사회복지의 개념
1. 잔여적 개념
2. 제도적 개념
III. 법적 관점에서의 사회복지의 개념
IV. 포괄적 관점에서의 사회복지의 개념
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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