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 노동문제 비정규직 근로자 ( 13Pages )
○ 노동문제 비정규직 근로자 Ⅰ 서론 1. 연구목적 2. 연구목적 3. 비정규직 근로자의 정의 1) 비정규직 근로자의 개념 2) 비정규직 근로자 분류 Ⅱ 본론 1. 비정규직의 유형 1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 강한 경우 2) 비자발적인 비정규직 : 종속성이 강한 경우 3) 고용관계가 특수한 경우 2. 비정규직 근로자의 특징 1) 형평성, 고용불안정성 2) 비정규직 근로자들의 이질성 3. 비정규직 근로..
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 정규직현황과과제,비정규직문제,비정규직제도의변천과정,사회문제 ( 65Pages )
정규직 현황과 과제 간추린 글 비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 근로자 개인의 문제에서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이에 노무현 정부는 비정규직의 무분별한 남용 및 불법파견, 비정규직에 대한 차별적 처우를 금지하기 위해 비정..
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 정규직 근로 전반에 대한 이해 ( 8Pages )
정규직 근로 전반에 대한 이해 1. 들어가며 비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이므로 정규직과 대비되는 비정규직의 특성을 이해하여야 한다. 먼저 정규직의 특징은 ① 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, ② 하루 8시간씩 주5일 이상을 근무하며, ③ 업무를 지시하는 자와 근로계약에 따라 임금을..
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 정규직 근로자의 사회보장제도 ( 7Pages )
정규직 근로자의 사회보장제도 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 유럽 주요 국가의 비정규직 근로자에 대한 사회보장(연금 및 실업보험 중심) 1. 유럽 주요 국가의 비정규직 고용 규모 2. 비정규직 근로자의 특징 및 사회보험 적용 3. 사회보장에 의한 비정규직 근로자 보호 Ⅲ. 우리나라의 비정규직 근로자에 대한 사회보장 1. 비정규직의 고용 규모와 실태 2. 2006년 11월30일 의결된 비정규직 보호 법률안 Ⅳ 맺으며 Ⅰ. 서론..
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 정규직 인력관리 이슈 ( 2Pages )
정규직 인력관리 이슈 1. 비정규직의 개념 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다. 2. 비정규직의 대두배경 정규직과 상당한 근로조건 격차가 있는 비정규직 근로자가 급증하고 있음을 볼 때 노동시장의 양극화가 심화되고 있음을 알 수 있다. 비정규직은 앞으로도 인건비 경쟁력이..
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 [비정규직 해결방안연구 레포트] 비정규직 개념,특징,증가원인분석및 비정규직의 문제점과 해결방안분석및 비정규직에 대한 나의의견 ( 17Pages )
정규직문제 해결방안 레포트 CONTENTS 1. 비정규직의 개념 (1) 비정규직의 정의 (2) 비정규직 노동자 유형 2. 비정규직 노동자의 특징 3. 비정규직 증가배경 (1) 고용구조의 변화 (2) 관행적인 문제 (3) 기업 내부적인 원인 (4) 정부의 방관 (5) 임금체계적인 원인 4. 비정규직의 긍정적,부정적인 측면 (1) 긍정적인 측면 (2) 부정적인 측면 5. 비정규직 보호법에 대해 (1) 비정규직 보호법 내용정..
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 정규직 정의,등장배경- 비정규직 해외정책사례분석- 비정규직으로 인한 사회적문제와 해결방안 제언 및 느낀점에 ( 17Pages )
[비정규직] -사회적문제 -정책사례 -해결방안제언 -느낀점 [목차] 1. 비정규직 개념 2. 비정규직 등장과 증가배경 3. 비정규직의 유형 4. 비정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 비정규직 증가로 인한 사회적문제 6. 비정규직에 대한 각 입장 (1) 기업 입장 (2) 근로자 입장 (3) 정부 입장 7. 해외 비정규직 정책사례 분석 (1) 덴마크 사례 (2) 일본 사례 8. 비정규직문제 해결방안 9. 결론 및 ..
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 정규직근로자(기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자) 정책법안보고서 ( 37Pages )
정규직 근로자 정책법안 보고서입니다. 목차를 보시면 아시 겠지만 내용이 아주 알차고 짜임새있게 구성되었습니다. 목 차 Ⅰ. 문제제기 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 연구의 방법 Ⅱ. 비정규직 근로자의 실태와 현황 및 문제점 1. 비정규직 근로자의 실태와 현황 2. 비정규직 노동자 증가의 원인 3. 비정규직의 문제점 Ⅲ. 주요개념 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직 법안에 관련된 개념 Ⅳ. 비정..
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비정규직, 노동정책, 고용정책, 비정규직근로자, 기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자, 비정규직정책
 정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안 ( 21Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구 목적 2. 연구 방법 Ⅱ. 본 론 1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중 2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교 3. 비정규직 보호 법안의 문제점 Ⅲ. 결 론 1. 여성 비정규직 보호를 위한 법제도적 정책과제 2. 직종분리 개선을 위한 정책과제 3. 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 4. ..
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비정규직, 비정규직여성, 비정규직실태, 비정규직문제, 비정규직여성문제
 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 ( 23Pages )
외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 보고서입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. 주요내용은 `4. 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 (우리나라 비정규직의 해결방안)` 부분 입니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 구..
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여성비정규직, 비정규직, 비정규직노동자, 여성비정규직노동자, 비정규직해결방안, 사회복지정책론
 정규직 개념,유형,등장배경분석 비정규직 관련법안과 입장분석 비정규직 문제점과 해결방안 제언 PPT ( 26Pages )
정규직 문제와 해결방안 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직 등장배경 3. 비정규직의 유형 4. 비정규직의 특징 5. 비정규직관련 법안분석 6. 비정규직에 대한 각 입장 (1) 정부의 입장 (2) 노동자의 입장 (3) 기업의 입장 7. 비정규직의 문제점 8. 비정규직문제 해결방안 제언 1. 비정규직의 개념 비정규직 개념의 시작은 프리드만(Freedman, 1985)의‘contingent work arrangements’라는 용어에서 유..
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 (비정규직 연구레포트) 비정규직 개념,현황과 비정규직 문제점과 해결방안제언및 나의의견정리 ( 16Pages )
정규직 문제점 개선방안 나의의견 [목차] 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 3. 비정규직의 원인 4. 비정규직의 문제점 5. 비정규직의 법적인 개선방안 6. 비정규직이 나아가야할 방향 제언 7. 나의의견 정리 [참고문헌] 1. 비정규직의 개념 노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 ..
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 정규직 개념,등장배경및 비정규직 장단점과 국내정책분석및 비정규직 문제점과 해결방안제언및 나의견해 ( 13Pages )
“비정규직” 개념,등장배경 장단점,국내정책 문제점 해결방안 나의견해 [목차] 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 3. 비정규직 등장배경 4. 비정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 비정규직 관련 국내정책 6. 비정규직의 문제점 7. 비정규직문제 해결방안 제언 8. 결론 및 나의견해 1. 비정규직의 개념 비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하..
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 인사상 비정규직 관리방안 ( 2Pages )
인사상 비정규직 관리방안 Ⅰ. 들어가며 최근 비정규직의 증가, 사회 양극화 심화, 불법 파견 등 비정규직 문제가 심각하게 대두되고 있다. 이러한 내용은 주로 비정규직법을 둘러싼 갈등, 법 시행(‘07.7.1)을 전후로 해서 벌어지는 각종 계약해지, 분리직군제, 차별시정, 외주용역화 논란 등으로 나타나고 있다. 향후 산별 시대 도래 등 향후 비정규직 문제는 노사관계 등에 있어서 핵심사항이 되고 있으..
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 정규직 문제 및 해결방안 ( 40Pages )
정규직 문제 및 해결방안 ■서론 Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태 1. 정의 2. 유형 3. 규모 4. 실태 Ⅱ. 비정규고용 증가의 배경과 원인 1. 노동시장의 변화 2. 비정규직 노동 증가의 주요 원인 3. 비정규인력 활용의 원인 Ⅲ.비정규노동자의문제점 1. 임금문제 2. 고용불안 문제 3. 노동조건과 사회복지 문제 4. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화 5. 노동기본권의 부정 Ⅴ. 비..
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사회과학
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