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 회사 정관 ( 7Pages )
정관 제1조(상호) 제2조(목적) 제3조(본점의 소재지) 제4조(공고방법) 제1조(상호) 이 회사는 주식회사 000이라 한다. 영문으로는 000.라 표기한다. 제2조(목적) 회사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다. 1. 컴퓨터 소프트웨어 개발, 생산 및 판매 2. 컴퓨터 및 주변기기 판매 3. 마케팅 서비스 대행사업 4. 고객관리(CRM) 구축,운영대행,컨설팅 및 대여사업 5. 시스템통합설계(SI), 자..
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회사 정관
 협동조합 실제정관(농수산물유통가공협동조합,일반협동조합,사회적협동조합,연합회,종교단체에서운영) ( 17Pages )
실제 협동조합 정관입니다. 농수산물 가공,유통 등을 전문으로 하는 협동조합의 정관이며, 다른 기타 협동조합의 정관자료로 내용만 살짝 변경하셔서 사용하셔도 무방합니다. 제5조(공고방법) ① 조합의 공고는 주된 사무소의 게시판(지사무소의 게시판을 포함한다)에 게시하고, 필요하다고 인정하는 때에는 충청남도에서 발간되는 일간신문 및 중앙일간지에 게재할 수 있다. ② 제1항의 공고기간은 7일 이상..
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협동조합정관, 일반협동조합정관, 사회적협동조합정관, 연합회정관, 식품가공업협동조합정관, 농수산물유통협동조합, 정관
 주식의 양도와 관련한 법적 문제 검토 ( 6Pages )
주식의 양도와 관련한 법적 문제 검토 1. 들어가며 주주는 주식의 양도를 통하여 투하자본을 회수할 수 있을 뿐이다. 주식의 양도란 사원인 지위로서의 주식을 법률행위에 의하여 이전하는 것을 말하며 이는 승계취득의 일종이다. 주식의 양도는 주주가 투하자본을 회수하는 수단으로서 이를 보장하는 주식자유양도성의 원칙은 유한책임의 원칙과 더불어 주식회사의 중요한 특색의 하나라고 할 수 있다. ..
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 민법상 비영리 재단법인의 설립 전반에 대한 연구 ( 3Pages )
민법상 비영리재단법인의 설립 전반에 대한 연구 1. 비영리재단법인의 성립요건 1) 목적의 비영리성 2) 설립행위 재단법인의 설립행위에는 정관의 작성과 재산의 출연이 있다. ① 정관의 작성 ⒜ 기재사항 제43조 [재단법인의 정관] 재단법인의 설립자는 일정한 재산을 출연하고 제40조 제1호 내지 제5호의 사항을 기재한 정관을 작성하여 기명날인하여야 한다. 사단법인에서와 마찬가지로 필요적 기..
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 주택재개발정비사업조합표준정관 ( 20Pages )
주택재개발정비사업조합표준정관 제1장총칙 제1조(명칭) ①본 조합의 명칭은 ○○○ 주택재개발정비사업조합(이하 조합이라 한다)이라 한다 ②본 조합이 시행하는 주택재개발사업의 명칭은 ○○○ 주택재개발사업(이하 “사업”이라 한다)이라 한다. 제2조(목적) 조합은 도시 및 주거 환경 정비법(이하 “법”이라 한다)과이 정관이 정하는 바에 따라 제3조의 사업시행구역(이하 “사업시행구역”이라 한다
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 주주총회 결의 취소의 소 ( 2Pages )
주주총회 결의 취소의 소 1. 결의취소의 소의 의의 주주총회결의의 성립과정에 있어서 총회소집의 절차나 의결방법이 법령이나 정관에 위반된 경우나 현저하게 불공정한 때 또는 결의의 내용이 정관에 위반한 때에는 그 결의의 날로부터 2월 내에 주주․이사 또는 감사는 결의취소의 소를 청구할 수 있다. 종래에는 결의의 내용이 정관에 위반하는 때에는 결의무효의 원인이 되었으나 1995년의 개정상법에..
리포트 > 법학 |
 상법상 신주발행의 하자 및 불공정 ( 3Pages )
상법상 신주발행의 하자 및 불공정 1. 신주발행의 유지 (1) 총설 신주발행이 불공정하면 주주의 이익을 해할 우려가 있다. 그리하여 상법은 주주에게 신주발행의 유지청구권을 인정하고 있다. 즉 회사가 법령 또는 정관에 위반하거나 현저하게 불공정한 방법에 의하여 주식을 발행함으로써 주주가 불이익을 받을 염려가 있는 때에는 그 주주는 회사에 대하여 그 발행을 유지할 것을 청구할 수 있다. (2) ..
리포트 > 법학 |
 민법상 법인의 기관에 대한 검토 ( 7Pages )
민법상 법인의 기관에 대한 검토 1. 들어가며 민법상 법인의 기관에는 이사․감사․사원총회의 3가지가 있다. ⓐ 理事는 필수적 집행기관으로서 사단․재단법인 모두에게 있다. ⓑ 監事는 이사의 감독기관으로서 임의기관이다(공익법인의 설립운영에 관한 법률에 의한 ‘공익법인’과 상법상의 주식회사에 있어서는 필요기관이다). ⓒ 社員總會는 의사결정기관으로서 사원이 있는 사단법인에만 있다. 2. 이사 (집
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 합명회사청산인선임신청서 ( 1Pages )
합명회사 청산인 선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 피신청인 ○○합명회사 ○시 ○구 ○동 ○번지 위 대표사원 ○○○ 신청취지 ○○합명회사의 청산인의 선임을 구함. 신청사유 신청인은 피신청인 ○○합명회사의 사원 자격을 가진 이해관계인인데, 피신청회사가 ○년 ○월 ○일 회사해산청구사건의 판결확정으로 같은 날 해산하였으므로 상법 제252조에 의하여 청산인의 선임을 신청하는 바입
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 합명회사청산인선임신청서 ( 1Pages )
합명회사 청산인 선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 피신청인 ○○합명회사 ○시 ○구 ○동 ○번지 위 대표사원 ○○○ 신청취지 ○○합명회사의 청산인의 선임을 구함. 신청사유 신청인은 피신청인 ○○합명회사의 사원 자격을 가진 이해관계인인데, 피신청회사가 ○년 ○월 ○일 회사해산청구사건의 판결확정으로 같은 날 해산하였으므로 상법 제252조에 의하여 청산인의 선임을 신청하는 바입
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 [청소년 자원봉사활동] 청소년 자원봉사자의 자세, 청소년 자원봉사활동의 효과적인 방법 ( 4Pages )
[청소년 자원봉사활동] 청소년 자원봉사자의 자세, 청소년 자원봉사활동의 효과적인 방법 목차 청소년 자원봉사활동 I. 청소년 자원봉사자의 자세 II. 청소년 자원봉사활동의 효과적인 방법 1. 특기와 적성을 살린 자원봉사활동 2. 스스로 계획하고 준비하는 자원봉사활동 3. 친구와 함께 하는 동아리 자원봉사활동 4. 자원봉사활동을 통한 진로 개척 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근무성적평가제도와 문제점 ( 32Pages )
근무성적평정제도와 문제점 목차 근무성적평정제도의 개념 근무성적평정제도의 목적 근무성적평정제도의 방법과 특징 기타 대안으로서 평정방법 근무성적평정제도의 문제점(제도적 운영적 측면) 근무성적평정제도의 개선방안 공무원 평정제도의 개념 개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다. 근무성적평가는 사람을 평가의 대상으로 한다
리포트 > 경영/경제 |
 선발 관리 11 ( 3Pages )
선발관리 Ⅰ. 서 오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다. 여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 과정을 말한다. Ⅱ. 선발..
리포트 > 경영/경제 |
 수업 방법의 다양화를 위한 교수 학습 과정 운영 ( 28Pages )
『새 학교 문화 창조』 - 수업 방법의 다양화를 위한 - 교수·학습 과정 운영 계획 경 상 남 도 교 육 청 ― 수업 방법의 다양화를 위한 ― 교수․학습 과정 운영 계획 Ⅰ. 목적 학생의 다양한 소질과 적성을 계발하고 창의적 능력을 신장시키며 교사 중심 수업에서 학생 스스로가 학습하는 방법을 터득하여 자기 주도적으로 학습 할 수 있도록 수업 방법의 다양화를 기한다 Ⅱ. 기본방침 ○ 교육과정 ..
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교육학
 공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙 ( 5Pages )
공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙 1. 평정자의 선정 모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. 누가 평정을 하느냐이다. 일반적으로 대부분의 공무원들은 그들의 직속상급감독자에 의해서 평정을 받는다. 우리 나라에서는 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적 평정자는 평정자와 확인자로 구분된다. 평정자는 피평정자의 상..
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