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(검색결과 약 27,378개 중 2페이지)
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| 1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오 2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오에 대한 레포트
1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오 2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement sch.. |
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| 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해 보십시오(직무동기이론 중 직무특성이론에 대하여 설명, 직무특성모델의 5가지 핵심직무)에 대한 레포트
동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해 보십시오(직무동기이론 중 직무특성이론에 대하여 설명, 직무특성모델의 5가지 핵심직무)
목차
동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체.. |
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| [성취이론] 성취욕구이론(맥클리랜드의 성취동기이론, 앳킨슨의 기대가치모델), 와이너(Weiner)의 귀인이론, Dweck의 무기력감 학습이론, 성취동기와 성취행동에 대한 이론의 평가
목차
[성취이론] 성취의 동기와 행동에 대한 이론
I. 성취욕구이론
1. 맥클리랜드(McClelland)의 성취동기이론
1) 성취하는 사회
2) McClelland 접근의 문제점
2. 성취욕구이론의 개정 : Atkinson의 기대-가치 모델.. |
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| 역량강화모델 개입과정(단계)에 대한 레포트 자료.
역량강화모델 개입과정(단계)
목차
역량강화모델 개입과정
I. 1단계 : 대화단계
II. 2단계 : 발견단계
III. 3단계 : 발전단계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [사회복지실천모델] 역량강화모델의 개입과정 및 개입목표, 사회복지 현장에서 역량강화모델 적용 개입기법에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천모델] 역량강화모델의 개입과정 및 개입목표, 사회복지 현장에서 역량강화모델 적용 개입기법
CONTENT
역량강화모델
I. 역량강화모델의 개입목표와 과정
1. 개입목표
2. 개입과정
1) 대화단계
2) 발견단계
3) 발달단계
II. 역량강화모델의 개입기.. |
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| 문제해결모델의 주요개념에 대한 레포트 자료.
문제해결모델의 주요개념
목차
문제해결모델의 주요개념
I. 동기
II. 능력
1. 정서적 능력
2. 지적 능력
3. 신체적 능력
III. 기회
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| <동기 이론>
동기는 인간행동의 활성화, 방향제시, 유지의 세 가지 기본요소를 포함하고 있다.
인간의 동기에 가한 모델을 보면, 먼저, 행동의 활성체는 단서, 욕구, 갈망, 동기, 기대 등인데 이것들이 결핍되게 되면 불균형이나 긴장을 유발하게 된다. 그러면 불균형을 감소 또는 해소시키기 위한 행동을 선택함으로서 균형상태로의 환원을 시도한다. 즉, 동기는 갈망, 충동, 소원 등과 같은 모든 내적 .. |
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| [조작적 조건형성] 강화이론 - 강화물에 대한 레포트 자료.
CONTENT
[조작적 조건형성] 강화이론 - 강화물
I. 자극으로서의 강화물
1. 추동감소
2. 유인동기
3. 뇌자극 주기
II. 행동으로서의 강화물
III. 강화자로서의 강화물
IV. 정보로서의 강화물
V. 무엇이 강화인가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 본 자료는 동기 내용이론에 속하는 1) Maslow의 욕구체계 이론, 2) McCelland의 학습된 욕구이론, 3) Herzberg의 동기-위생이론, 4) 최적자극 수준의 유지 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
* 동기이론
1. 욕구의 분류
2. Maslow의 욕구체계 이론
3. McCelland의 학습된 욕구이론
4. Herzberg의 동기-위생이론
5. 최적자극 수준의 유지
2. Maslow의 욕구체계 이론
* Maslow의 욕구계층 모.. |
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| 과제중심모델의 문제해결과정
목차
과제중심모델의 문제해결과정
1. 가능한 과제의 제시
2. 동기 형성
3. 과제수행의 계획
4. 예견되는 장애물의 규명과 해결
5. 모의실험, 예행연습
6. 과제 동의
7. 과제계획의 요약
* 참고문헌
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| 해외직접투자의 동기와 경제적 효과에 대해 설명
* 해외직접투자의 동기와 경제적 효과
1) 해외직접투자의 동기: 수직적 모델, 수평적 모델, 지식자본 모델
수직적 모델(vertical model)은 국제무역에 대한 산업조직론적 접근으로
서 FDI(Foreign Direct Investment)의 발생을 국가 간 요소부존도와 요소가
격의 차이로 설명한다(Helpman, 1984). 이 모델에서는 한 국가에 본사를,
다른 국가에 공장을 .. |
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| 지역사회복지 실천모델
1강의 : 지역사회복지 실천모델의 유형
2강의 : 사회행동의 전략과 기술
5주차 : 지역사회복지 실천모델
학습목차
- 영국, 미국, 일본, 한국의 지역사회복지 실천모델
- 지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델(로스만의 3모델)
- 사회행동모델에서의 전략과 기술
학습목표
- 영국, 미국, 일본, 한국의 지역사회복지 실천모델의 특징을 이해한다.
- 로스만(Rothman).. |
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| 정신역동모델, 심리사회모델, 인지행동모델 비교분석
1. 정신역동모델
1) Freud의 개념
2) 후기 Freud의 학파의 정신역동과 동기
2. 심리사회모델
1) 이론적 배경
2) 기본 가정
3) 주요 개념과 원칙
4) 주요 기술
3. 인지행동모델
1) 이론적 기반
2) 주요 개념
3) 활용 및 평가
1. 정신역동모델
1) 프로이드의 개념
프로이드는 정신과정을 의식(consciousness), 전의식(preconsciousness)과 무의식(unco.. |
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| 정신역동모델, 심리사회모델, 인지행동모델 비교분석
1. 정신역동모델
1) Freud의 개념
2) 후기 Freud의 학파의 정신역동과 동기
2. 심리사회모델
1) 이론적 배경
2) 기본 가정
3) 주요 개념과 원칙
4) 주요 기술
3. 인지행동모델
1) 이론적 기반
2) 주요 개념
3) 활용 및 평가
1. 정신역동모델
1) 프로이드의 개념
프로이드는 정신과정을 의식(consciousness), 전의식(preconsciousness)과 무의식(unco.. |
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| 인사실천에 있어서 동기이론 설명
Ⅰ. 서설
1. 동기의 중요성
인사실천을 논함에 있어서 구성원들의 동기유발과 사기앙양은 매우 중요하다.
기업의 인적자원이 자산화되기 위해서는 합리적인 측면인 이성이외에 또 비합리적인 측면인 감성(feeling)의 발동이 반드시 있어야 한다. 성취인이 되기 위해서는 일을 하고자하는 의욕이 따라야 하므로 인사관리는 이를 증진시킬수 있는 동기유발, 사기앙양책이 인.. |
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