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(검색결과 약 25,853개 중 2페이지)
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| 본 자료는 경영학 원론에서 다룬 중소기업과 벤처기업에 대해 설명한 자료로 1) 중소기업 파트에서는 중소기업의 개념과 영역 및 특성 그리고
중소기업의 문제점과 육성방안을 제시하였으며, 2) 벤처기업 파트에서는 벤처기업의 개념과 유형 그리고 위험 및 성공요인을 비롯하여
성장단계 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
0 중소기업
- 개념
- 영역, 특성
- 문제점, 육성방안
0 벤처기업
- 개념, 유형
-.. |
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| "인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)"에 대한 내용입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지속가능경영이란?
2. 인적자원관리에서 모집의 중요성
3. 모집의 원천과 방법
1) 내부모집
2) 외부모집
4. 모집 과정
5. 현재 채용방식
6. 내가 생각하는 모집
1) 분야별로 뽑는 모집
2) 기업의 인재상과 일치하는 인재
3) 언택트와 친숙한 인재
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고.. |
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| 우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업
차례
1.국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
2.국내 대기업
1)포스코
2)삼성
3)산학장학생
3.국내 중소기업들
4.국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
5.외국계기업
자소서 팁
자소서팁(말로 설명할것)
많으면 간단하게 소제목을 적고 적당한 양은 팁을 적지 말고 옆의 그림으로 전체를 채우고 말로 설명을 할것)
1. 전반적인 사항 대기업/중소기업
면.. |
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| 로마 캐톨릭(천주교)과 기독교가 다른 이유
누가 최종 권위입니까
(Who is The Final Authority)
구체적인 로마 카톨릭 교리들에 관한 검토를 시작하기에 앞서서, 우리는 누가 과연 최종 권위가 되어야 하는가를 결정해야만 합니다. 여기서 우리는 첫 번째의 중대한 모순에 직면하게 됩니다. 비록 카톨릭 주의가 세 개의 최종 권위가 있다고 가르친다고 해도 성경은 성경 하나만이 유일 무이한 최종 권위.. |
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| 로마 캐톨릭(천주교)과 기독교가 다른 이유 #1
누가 최종 권위입니까
(Who is The Final Authority)
구체적인 로마 카톨릭 교리들에 관한 검토를 시작하기에 앞서서, 우리는 누가 과연 최종 권위가 되어야 하는가를 결정해야만 합니다. 여기서 우리는 첫 번째의 중대한 모순에 직면하게 됩니다. 비록 카톨릭 주의가 세 개의 최종 권위가 있다고 가르친다고 해도 성경은 성경 하나만이 유일 무이한 최종 권.. |
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| MFC를 이용한 심리테스트 프로그램
1. 프로젝트 목표
1. 프로젝트 목표
※ MFC 기반으로 프로그래밍하여 플래시 게임처럼 몇 번의 클릭에 따른 결과
※ 하나씩의 질문과 선택지를 출력, 사용자의 선택에 따라 반복한 후 최종 결과에 도달하면 결과값과 해설을 출력
※ 다수의 메뉴를 제시하고 이때 선택한 테스트를 새로운 modal 창에 출력하여 테스트를 진행
2. 프로젝트 진행
2-1. 심리테스트 종류
※ 점수 계.. |
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| 우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업
국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
국내 대기업
포스코
삼성
산학장학생
인턴
차례
국내 중소기업들
국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
외국계기업
자소서 팁
왜 나를 뽑아야 하는지 설명하라.
2.자신이 주인공이다.
3.주제에서 벗어나지 말도록 하자.
4. 회사가 추구하는 가치,인재상을 자신의 구체적 경험과 엮어서 내용을 써야한다.
전반적인.. |
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| 과목명
고급프로그래밍및실험
분반
담당교수
학과
전자통신공학과
학번
이름
printf() 의 다양한 출력형식
1, 과제설명
Consol 화면에 printf() 함수로 질문을 받아서 scanf() 함수로 값을 입력받으면 최종적으로 printf() 함수를 통해서 질문과 입력한 값들이 위의 그림과 같이 데이터를 출력하는 프로그램을 구성해 본다.
2, 이론
변수의 종류에 따라서 각각 크기와 형식에 맞는 자료형을 써주.. |
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| Report
( 델컴퓨터의 성공적인 경영전략 및 마케팅전략과 성공배경, 운영현황, 조직구성, 인터넷마케팅 조사분석 )
목 차
1. 들어가며………1
2. 서 론………2
3. 본 론………3~8
4. 결 론………9
5. 부 록………10
1. 들어가며
자본금 1,000 달러로 시작한 컴퓨터 시스템 업체인 델 컴퓨터는 “무조건 고객에 미쳐라”는 마이클 델 회장의 원칙 하에 활발히 전세계적으로 보급되기 시작한 인터넷 환경을 적극적으로 .. |
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| 인재 선별을 위한 주요 면접질문기법 연구
1. 검증 질문기법
면접에 임해서 지원자를 확인하고 검증할 수 있는 유일한 수단이 바로 기초 질문법이다. 비록 질문이기는 하나 이 질문으로 인성과 성품 평가, 적성 및 발휘 능력, 감각력과 판단력, 업무수행 능력과 성장 가능성을 평가하는 검증기법이 된다.
집단면접에서의 지원자 1인당 질문 허용시간은 고작해야 10분에서 20분 정도. 지원자의 자기소개(P.. |
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| 심리학의 연구방법(관찰법, 질문지법, 면접법)에 대한 레포트 자료입니다.
심리학의 연구방법(관찰법, 질문지법, 면접법)
CONTENT
심리학의 연구방법
I. 관찰법
1. 자연적 관찰법
1) 자연관찰법
2) 시간표본법
3) 장면표본법
4) 참가관찰법
2. 실험적 관찰법
1) 일화기록법
2) 체크리스트
II. 질문지법
1. 질문지 작성상의 유의점
2. 질문의 형식
1) 자유응답법
2) 선택법
3) .. |
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| 업종별면접출제리스트
업종별 면접 출제 리스트
● 방송사
- 최근 가장 재미있었던 영화는 무엇인가
- 좋아하는 프로그램을 만들라고 하면 어떤 프로그램을 만들겠는가
- 오늘 면접을 보기 위해 여기에 오는 동안에 재미있는 일이 있었는가
- 당신의 애인은 어떤 사람인가 (혹은) 어떤 사람을 애인으로 만들고 싶은가
- 방송업계를 선택한 이유는 무엇인가
- 앞으로 방송업계는 어떻게 되리라고 생.. |
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| 목차
아동발달평가방법
I. 관찰법
1. 관찰의 정의
2. 관찰법의 유형
1) 자연적 관찰과 통제적 관찰
2) 참여관찰과 비참여관찰
3. 관찰법의 종류
1) 표본기록법
2) 일화기록법
3) 시간표집법
4) 사건표집법
5) 평정척도법
6) 체크리스트
4. 장점 및 단점
II. 질문지법
1. 질문지법의 정의
2. 질문지법의 유형
1) 질문 내용에 따른 분류
2) 질문의 형식에 따른 분류
3. 장점 및.. |
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| 업종별면접출제리스트
업종별 면접 출제 리스트
● 광고회사
-왜 하필이면 광고업계를 선택했는가
- 앞으로 광고업계는 어떻게 되리라고 생각하는가
- 좋아하는 광고는 무엇인가
- 국내 광고대행사의 현황에 대해 말해보시오.
- 작업을 하다보면 야근이 잦을 수 밖에 없는데 괜찮겠는가
- 지금 시대를 색에 비유하면 무슨 색이라고 생각하는가
● 정보통신 관련 회사
- 정보통신 관련 업계의 매.. |
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| 사회복지협의회(기관방문) 기관조사 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 사회복지협의회 기관조사 과정.
2. 사회복지협의회 개념
3. 사회복지협의회 역사적 배경
4. 사회복지협의회의 목적
5. 사회복지협의회 필요성
6. 사회복지협의회의 설치근거
7. 충청북도 사회복지협의회 기관개요
8. 주요사업
9. 질문내용
1. 사회복지협의회 기관조사 과정.
2007. 10.6 (화요일)
조원들이 .. |
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