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 안마사자격인정신청서 ( 1Pages )
┏━━━┯━━━━┓ ┃ │처리기간┃ ┃ 안마사자격인정신청서 ├────┨ ┃│ 7일 ┃ ┠────┬───┬───┬───┬───┴────┨ ┃ │성명│ │주민등록번호│ ┃ ┃신청인├───┼───┴───┴───┨ ┃ │주소│ ┃ ┠────┼───┼───┨ ┃교육 및│교육│ 년월일 학교졸업 ┃ ┃수련├───┼───┨ ┃이수현황│수련│ 년월일 수련과정이수 ┃ ┠────┴
서식 > 행정민원서식 |
 무대예술전문인자격검정합격인정신청서 ( 3Pages )
[별지 제13호의7서식] (앞쪽) 무대예술전문인 자격검정합격인정 신청서 처리기간 60일 신 청 인 ①성명 (남여) ② 주민등록번호 ③주소 (전화: ) 신 청 내 역 ④ 응시자격자격종류 등급 ⑤ 실무 경력 공연장 종사경력 년 개월 공연업 종사경력 개 작품 ⑥ 소지자격증 발급번호 분야 자격종목 및 등급 공연법 제14조제1항 단서 및 동법시행령 제14조의2제1항의 규정에 의하여 위와 같이 무대예술전..
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 안마사자격인정신청서 ( 2Pages )
[별지 제1호 서식] 〈개정 96. 7. 16〉 (앞면) 안마사자격인정신청서 처리기간 7일 신청인 성명 주민등록번호 주소 교육및수련 이수현황 교육 년월일 학교졸업 수련 년월일 수련과정이수 안마사에관한규칙 제3조의 규정에 의하여 안마사 자격인정을 받고자 위와 같이 신청합니다. 년월일 신청인 (시도지사) 귀하 구비서류 1. 교육이수증 또는 수련이수증 2. 의료법 제8조제1항 ..
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 안마사자격인정신청서 ( 2Pages )
[별지 제1호 서식] 〈개정 96. 7. 16〉 (앞면) 안마사자격인정신청서 처리기간 7일 신청인 성명 주민등록번호 주소 교육및수련 이수현황 교육 년월일 학교졸업 수련 년월일 수련과정이수 안마사에관한규칙 제3조의 규정에 의하여 안마사 자격인정을 받고자 위와 같이 신청합니다. 년월일 신청인 (시도지사) 귀하 구비서류 1. 교육이수증 또는 수련이수증 2. 의료법 제8조제1항 ..
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 고용보험수급자격인정신청서 ( 2Pages )
[별지 제49호서식] (앞쪽) 고용보험수급자격인정신청서 처리기간 14 일 신청인 (이직자) ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화: , 휴대폰: , 전자우편주소: @) 최종이직 사업장 ④명칭 ⑤소재지 (전화 :) ⑥자격취득일 년월일 ⑦이직일 년월일 ⑧구체적 이직사유 ⑨다른 사업장 근무기간 (있을 경우 에만 기재) 구분 명칭 소재지 근무기간 ※확인 1 ...~... 2 ...~... 3 ...~... 4 ...~... ⑩현재 사..
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 사회복지 전문직의 자격제도 ( 7Pages )
사회복지 전문직의 자격제도 목차 사회복지 전문직의 자격제도 Ⅰ. 사회복지사 자격제도의 발전과정 1. 사회복지시설 종사자 무자격 시대(1970년 이전) 2. ‘사회복지사업 종사자’ 자격증 시대(1970~1983) 3. 교과목 이수를 통한 사회복지사 자격증 시대(1984~2002) 4. 사회복지사 국가시험 시대(2003~현재) Ⅱ. 자격관리의 현황과 과제 사회복지 전문직의 자격제도 사회복지사 자격제도는 사회복지..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 성과 중심형 직능자격제도의 구현 방향 ( 4Pages )
성과중심형 직능자격제도의 구현 방향 1. 들어가며 사회가 변화하고 발전하면 한 조직의 시스템도 그에 부응해서 변화되기 마련이다. 특히 일본을 중심으로 해서 동양권에서 각광을 받던 직능자격제도는 성과중심의 인사제도에 밀려 점차 그 위력을 잃어가고 있다. 동양의 연공중심 인사제도와 서양의 직무중심 인사제도를 합리적으로 연계시켜 개발한 직능자격제도는 대부분의 기업에서 지금도 적용하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 직능자격제도 ( 4Pages )
직능자격제도 전반에 대한 검토 Ⅰ.의의 및 도입배경 직능자격제도란 동양적 사고에 바탕을 둔 연공주의 인사제도의 장점과 서구적 사고에 바탕을 둔 능력주의 인사제도의 장점을 결합한 제도로서 이 제도는 고성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 필연적으로 발생하는 직위(Post)부족으로 능력있는 사원이 능력발휘를 할 수 없는 한계를 극복함으로써 인재육성을 지속적으로 해 나갈 수 있도록 하는 제..
리포트 > 경영/경제 |
 능력주의 인사관리와 직능자격제도1 ( 2Pages )
직능자격제도 전반의 검토 Ⅰ. 의의와 도입배경 1. 직능자격제도의 의의 직능자격제도란 종업원이 보유한 직무수행능력을 기준으로 하여, 직능 발전 단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 승진, 승격, 보상을 결정하는 것으로 이는 기존의 연공주의와, 능력주의를 함께 반영하여 적절히 절충코자 하는 형태의 제도라고 평할 수 있다. 2. 도입배경 직능자격제도는 기존의 연공주의 임금, ..
리포트 > 경영/경제 |
 직능자격제도의 현상과 발전적 방향 ( 4Pages )
직능자격제도의 현상과 발전적 방향 1. 들어가며 인사제도가 지향하는 바는 경영철학의 바탕 위에서 전개되어야 한다. 그러나 인사제도는 집단을 구성하고 있는 구성원들이 나름대로의 욕구가 있기 때문에 이들에 대한 적절한 배려 또한 전제되어야 한다. 따라서 조직구성원들의 욕구를 충족시켜주는 일은 물론 사회적인 여건을 반영하지 않을 수 없다. 특히 우리나라의 경우 고속 성장기를 지나 이제 저..
리포트 > 경영/경제 |
 해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격에 대하여 논하라 ( 3Pages )
해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.노동조합의 자주성 노동조합은 근로자들이 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 권익을 유지․개선하기 위한 근로자들의 조직체이다. 현행 노조법에서는 노동조합의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있다. 특히 자주성은 노동조합의 실질적인 요건으로써 그 의의는 크다할 수 있겠다. 이러한 자주성을 확보..
리포트 > 법학 |
 解雇의 效力을 다투는 者의 組合員資格에 대하여 論하라 ( 3Pages )
解雇의 效力을 다투는 者의 組合員 資格에 대하여 論하라. Ⅰ.序 1.勞動組合의 自主性과 피해고 근로자 노동조합은 근로자들이 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 권익을 유지․개선하기 위한 근로자들의 조직체이다. 현행 노조법에서는 노동조합의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있다. 특히 자주성은 노동조합의 실질적인 요건으로써 그 의의는 크다할 수 있겠다. 이러한 자주성..
리포트 > 법학 |
 노인장기요양보험(장기요양보험제도의 시행, 장기요양보험료 징수와 산정, 신청자격, 장기요양급여의 종류, 장기요양기관의 지정) ( 5Pages )
노인장기요양보험(장기요양보험제도의 시행, 장기요양보험료 징수와 산정, 신청자격, 장기요양급여의 종류, 장기요양기관의 지정) 목차 노인장기요양보험 I. 장기요양보험제도의 시행 II. 장기요양보험료의 징수와 산정 III. 장기요양인정의 신청자격과 장기요양인정의 신청 IV. 장기요양급여의 종류 V. 장기요양기관의 지정 등 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고용보험가입자격상실신고서 ( 5Pages )
[별지 제15호서식] (제1쪽 앞면) 처리기간 및 기재요령은 뒷 면을 참고하시기 바라며, 건강보험의 경우에는 ‘직장가입자자격상실퇴직시보수총액통보서’를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다. 국민연금 □사업장가입자자격상실신고서 고용보험 □피보험자격상실신고서 사업장명칭 사업장 소재지 우편번호( -) 전화번호 FAX번호 사업장기호 *공통기호 국민연금 고용보험 고용보험사무..
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 고용보험수급자격인정내역교부청구서 ( 1Pages )
[별지 제52호의2서식] 고용보험수급자격인정내역교부청구서 처리기간 즉시 청구인 (수급자격자) ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화 :) ④최종이직사업장명 ⑤최종 이직일 년월일 ⑥수급자격신청일 년월일 ⑦청구사유 (구체적으로 기재) 고용보험법시행령 제43조제5항 및 동법시행규칙 제46조제7항의 규정에 의하여 위와 같이 청구합니다. 년월일 청구인 (서명 또는 인) 지방노동(청사무소)장 귀하 수수료 없..
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