전체 (검색결과 약 319개 중 2페이지)

 업무보고서 ( 1Pages )
업무보고서 작성자 ㅇㅇ 학원 작성 일자 2007년 영어반홍길동 9월 2일 1. 반별 인원 현황보고(인원 현황은 매달 말일 기준) 지난달 인원 8월 218명 신입 32명 목표 인원 10월 270명 퇴소 17명 2. 인원 변동에 대한 특이사항 퇴소 : 차량 운행이 불가능한 학생과 자율학습 의지가 있는 학생 3. 반별업무보고 지난 달 반별 주요업무 이번 달 반별 주요업무 1. 제 21차 원서접수 2. 경시대회 대비 학부모 ..
서식 > 회사서식 |
 복무규정 ( 5Pages )
복무규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 규정하여 회사기강을 확립하고 사무능률을 제고하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용) 직원은 부여된 책임을 완수함은 물론 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다. 제2장복무 제3조 (직원의 복무) 직원의 복무에 관하여는 취업규칙에서 정하는 바에 의한다. 제3장 기원 ..
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 [엽관체제] 엽관체제의 정의(개념), 엽관체제의 정당화근거와 폐단, 우리정부의 엽관체제 ( 6Pages )
[엽관체제] 엽관체제의 정의(개념), 엽관체제의 정당화근거와 폐단, 우리정부의 엽관체제 목차 엽관체제 Ⅰ. 엽관체제의 정의 Ⅱ. 엽관체제의 정당화근거와 폐단 1. 정당화근거 (가) 민주성, 형평성 제고 (나) 공무원의 충성심 확보 (다) 정치발전에 대한 기여 2. 폐단 (가) 형평성 추구의 한계 (나) 행정의 계속성 저해 (다) 무능, 부패, 낭비 (라) 기강해이 Ⅲ. 우리 정부에서의 엽관체제 1. 음성..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 상벌규정 ( 6Pages )
상벌규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제3조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인..
서식 > 회사서식 |
 각국의 공직윤리 관련 제도와 규정 ( 12Pages )
각국의 공직윤리 관련 제도와 규정 들어가며 미국의 공직자윤리 행동준칙 싱가포르의 부패 추방 강 · 온 전략 에콰도르의 청렴계약제 한국 상황에서의 공직 기강 개념과 그 외연 학대의 필요성 목차 3/ 12 국제투명성기구(Transparency International) 국제단체가 매년 전세계 국가들 공무원 청렴성을 조사하여 국가의 청렴도를 순위로 매겨 발표한다. 2012년 발표를 보면 한국이 전체 조사대상국 90개국..
리포트 > 사회과학 |
 복무규정 ( 5Pages )
복무규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 규정하여 회사기강을 확립하고 사무능률을 제고하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용) 직원은 부여된 책임을 완수함은 물론 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다. 제2장복무 제3조 (직원의 복무) 직원의 복무에 관하여는 취업규칙에서 정하는 바에 의한다. 제3장 기원 ..
서식 > 회사서식 |
 고려 무신정권기의 변천과정 ( 3Pages )
고려 무신정권기의 변천과정 1. 무신정권의 변천도 정중부 : (집권 : 1170~1179)무신정변을 일으켜 문신들을 제거하고 의종을 거제도로 귀양보낸 후, 명종을 세우고, 나랏일을 무신들의 회의 기구인 중방에서 처리하였다. 이때, 김보당의 난, 망이.망소이의 난, 조위총의 난, 승려의 난이 일어났다. 경대승 : (집권 : 1179~1183)무신들의 타락을 더 이상 보고 있을 수 없다고 판단하여, 정중부 일파를 없..
리포트 > 인문/어학 |
 건물사용신청서 ( 1Pages )
건물사용신청서 다음과 같이 근무시간외에 건물을 사용하고자 신청하오니 허가하여 주시기 바라며, 사용에 따른 준수사항을 철저히 준수할 것을 서약합니다. 년월일 신청자: 학과 학년 성명: (인) 지도교수: 학과 직급 성명: (인) 학과장: 학과 직급 성명: (인) 연락처: ... 건물사용허가통보서 다음과 같이 건물사용을 허가하니 아래 준수사항을 철저히 준수할 것이며, 위반사항 발생시는 지도교수..
서식 > 학교서식 |
 건물사용신청서 ( 1Pages )
건물사용신청서 결 재 담당 주무 행정실장 학장 다음과 같이 근무시간외에 건물을 사용코져 신청하오니 허가하여 주시기 바라며, 사용에 따른 준수사항을 철저히 준수할 것을 서약합니다. 건물명 호실 실명 사용신청자 사용기간 사용시간 사용목적 지도교수 비고 학과 학년 성명 20 년월일 신청자: 학과 학년 성명: (인) 지도교수 : 학과 직급 성명: (인) 학과장: 학과 직급 성명: (인) 연락처 : ... ..
서식 > 학교서식 |
 [독후감] 목민심서 독후감 ( 7Pages )
목민심서 독후감 [CONTENTS] 1. 목민심서 주요내용 소개 2. 목민심서의 현대사회 적용 3. 목민심서를 읽고나서 느낀점 1. 목민심서 주요내용 소개 다산 정양용은 목민심서의 많은 부분을 할애해 관리나 수령의 청빈을 강조하고 있다. 율기육조(律己六條) 에서 청렴이란 관리의 본무요, 갖가지 선행의 원천이요, 모든 덕행의 근본이니 청렴하지 않고서 목민관이 될 수 없다 고 말하고, 자신이 쓰는 돈..
리포트 > 사회과학 |
 사회계층 분화와 관련한 조선후기의 문학양상 ( 6Pages )
사회계층 분화와 관련한 조선후기의 문학양상 ♤ 조선후기의 사회변화 ♤ 조선후기에는 이전의 어떤 시대보다도 많은 사회적 변화가 일어났다. 그리고 그 변화에 기여한 요소는 임진왜란․병자호란 등의 전쟁, 그리고 무엇보다도 농업․상업의 발달을 들 수 있겠다. 1. 양란과 문학의 변화 임진왜란과 병자호란은 조선시대를 구분해 볼 때 후기로 들어가는 기점이었다. 16세기 일본의 침략으로 인한 7년간의..
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사회과학
 [사회문화] 군대내의 사벌문제와 그 대책 ( 5Pages )
군대내의 사벌문제와 그 대책 Ⅰ.서론 하루라도 맞지 않으면 잠이 오지 않았다거나 비오는 날 먼지 날리게 맞았다고 술회하는 사람들은,요즘 군대는 많이 좋아졌다고 이야기한다. 그러나 이는 너무 순진한 믿음이다. 자살, 정신질환, 탈영의 배후엔 언제나 군폭력이 도사리고 있으며,만약 실탄이 주어졌다면, 그놈부터 쏘고 적에게 총부리를 겨눴을 것이다.라고한 어떤 제대병의 글에는 아직도 섬뜩한 적개..
리포트 > 사회과학 |
 위생_해충의_환경문제와__대책 ( 23Pages )
위생 해충의 환경문제와 대책 목차 1. 해충의 정의와 분류 2. 대표 해충에 의한 피해와 그 구제법 3. 위생해충의 방제법. 4. 위생해충의 예방에 관한 사례 5. 결론 6. 참고 문헌 1.해충의 정의와 분류 1) 해충이란 일반적인 해충의 개념은 인간에게 해를 끼치는 곤충을 통칭하는 의미로써 농업해충, 삼림해충, 위생해충 등 다양하다. 해충의 개념은 극히 인간본위의 개념으로 사회경제적 여건의..
리포트 > 자연과학 |
 복무규정-3 ( 6Pages )
복무규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제2조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제2장 복무규율 제3조【책임완수와 성실】 직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한다...
서식 > 회사서식 |
 다문화가정 ( 22Pages )
다문화 가정 새터민가족 목차 1. 서론 2. 북한의 문화 3. 새터민 현황 4. 최근 탈북현상의 특징 5. 새터민이 겪는 문제점 6. 새터민가족에 대한 구체적 보호 및 지원 개선 방향 7. 새터민 관련 이슈 8. 기대효과 9. 결론 1. 서론 새터민 이란 짧게 말해서 북한을 탈출한 사람이라고 말할 수 있습니다. 기존의 탈북자라는 용어를 대신하여 ‘새로운 터전에서 삶을 시작하는 사람’이라는 순 우리말로 2005년..
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