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(검색결과 약 33,485개 중 2페이지)
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| 사회복지사 연구의 의의와 문제점
1. 사회복지사 연구의 의의
사회복지사 연구의 의의를 다음과 같이 정리해볼 수 있다. 첫째, 사회복지제도의 역사성을 규명하는데 있다. 사회복지제도는 사회적 존재이자 실천체로 파악될 수 있다. 여기서 언급하고 있는 사회적 존재이자 실천체라는 것은 회복지제도가 역사적 존재라는 동시에 실천체를 의미한다. 사회복지는 사회문제의 해결이라는 실천적 임무를 가지.. |
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| 행정법상의 집행정지제도
Ⅰ 서설
1 의의
집행정지란 당해 처분 등에 불복하여 행정쟁송을 제기한 국민의 권익을 보전하기 위하여 잠정적 조치로서 당해 처분 등의 효력이나 그 집행 또는 절차의 속행을 정지함으로써 마치 당해 처분 등이 없었던 것과 같은 상태를 형성하는 가구제제도를 말한다.
이에 대하여 행정쟁송의 제기가 있더라도 당해 처분 등의 효력이나 그 집행 또는 절차의 속행에 아무런 영향.. |
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| [노인보건복지제도] 노인보건복지제도의 의의, 노인의료서비스 제공의 기본원칙에 대한 레포트 자료.
노인보건복지제도] 노인보건복지제도의 의의, 노인의료서비스 제공의 기본원칙
목차
노인보건복지제도
I. 의의
II. 노인복지시설의 분류
III. 노인의료서비스 제공의 기본원칙
1. 인권보호의 원칙
2. 자기결정의 원칙
3. 자립생활의 원칙
4. 재가요양 우선의 원칙
5. 사례관리의 원칙
6. 비.. |
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| 교정복지제도에 대한 레포트 자료.
CONTENT
교정복지제도
I. 갱생보호
II. 소년보호처분
III. 법률구조
IV. 선도조건부기소유예
V. 소년자원보호
VI. 치료감호
VII. 보호관찰
VIII. 범죄피해자보호 지원
IX. 가정보호처분
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 케어복지제도 도입의 필요성
목차
케어복지제도 도입의 필요성
Ⅰ. 사회변화와 노인문제
Ⅱ. 케어복지제도 도입의 필요성
1. 사회적 관점
2. 문화적 관점
3. 경제적 관점
4. 인구학적 관점
케어복지제도 도입의 필요성
I. 사회변화와 노인문제
우리나라는 지난 30여 년간 지속적인 경제발전과 보건의료기술의 비약적인 발전으로 평균 수명이 연장되고 전체인구 중 65세 노인인구가 차지하는 비율.. |
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| [후생복지관리] 기업복지제도의 현황과 문제점 및 한계
목차
후생복지관리
Ⅰ. 기업복지제도의 의의
Ⅱ. 기업복지제도의 현황
1. 기업복지제도의 유형
2. 기업복지의 비용과 추이
Ⅲ. 기업복지제도의 문제점과 한계
1. 기업의 복리비용 부담의 증가 및 복지시스템간의 연계 미흡
2. 한국적 기업복지의 내용 및 운영의 선진화 필요성
3. 사회적 환경 및 노동시장 환경 변화에 따른 근로자의 복지욕구변.. |
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| [주거복지제도] 주거복지의 개념과 현실 및 주거보장 실천방안
목차
주거복지제도
Ⅰ. 주거복지의 개념
Ⅱ. 주거복지의 현실
1. 주거실태
2. 주거복지제도
1) 공공임대주택
2) 국민기초생활보장제도의 주거급여
3) 주택구입자금 및 전세자금지원
Ⅲ. 주거보장 실천방안
주거복지제도
사람이 사는 곳을 마련하는 것은 중요하다. 주택은 외부의 위험을 방어하여 가족의 안전을 지키고 노동력을 재생.. |
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| [교육복지제도] 교육복지의 개념과 현실, 교육보장 실천방안
목차
교육복지제도
Ⅰ. 교육복지의 개념
Ⅱ. 교육복지의 현실
1. 교육 불평등
2. 교육복지제도
1) 의무교육
2) 국민기초생활보장제도의 교육급여
3) 교육복지투자우선지역지원사업
4) 빈곤아동에 대한 복지와 교육을 연계한 인적자본개발서비스: 지역아동센터운영, 위스타트운동 그리고 희망스타트사업 등
Ⅲ. 교육보장 실천방안
교육복지.. |
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| 목 차
Ⅰ. 사회복지정책
Ⅱ. 우리나라 사회복지정책 개요
Ⅲ. 우리나라 사회복지제도의 현실과 문제점
Ⅳ. 해결방안
Ⅰ. 사회복지정책
1. 개념
사회 복지제도의 개념은 시대별, 사회별로 국민의 욕구에 따라 다르게 변천되어 왔다.
예전에는 선택적인 빈민구제의 개념에 불과했던 사회복지의 개념이 현대엔 보편적인 국민복지의 개념으로 확대되었다. 현대 사회복지제도는 소득불안정,질병,장애,비행,가족문.. |
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| 사회복지의 재원- 민간부문 : 기업복지제도
서론
개념 및 특징
문제점
본론
선택적 기업복지제도
선진기업복지제도 도입사업
기업별 복지제도
결과
문제점에 대한 대안 제시
결론
목적
기업복지의 현황과 문제점을 살펴본다
분배적 정의를 실현하고 근로자들이 만족할 수 있는 해결방안 제시
사회복지정책의 재원
기업복지란
기업복지
고용관계에 있는 노동자와 그의 가족을 대상으로 기업이 비용.. |
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| [사회복지제도] 사회복지의 잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 예를 들어 설명하고 자신의 의견을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지의 잔여적 & 제도적 개념
1) 잔여적 개념
2) 제도적 개념
2. 사회복지의 잔여적 & 제도적 개념 예
1) 청소년복지제도
2) 세금에 대한 논쟁
3. 사회복지의 잔여적 개념 & 제도적 개념에 대한 의견
Ⅲ 결론
참고문헌
[사회복지제도] 사회복지의 잔여.. |
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| 근로연계 복지제도의 유형 및 내용
표> 근로연계 복지 프로그램의 유형
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
김종일(2001, 73-81)은 서구에서 실시하고 있는 근로연계 복지 프로그램을 세 가지 유형으로 구분하고 있다.
노동시장 재통합 유형으로서 탈복지유형과 사회통합 유형의 중간적 형태다.
세 가지 근로연 계복지 프로그램의 유형과 특성은 <표>와 같다.
표> 근로연계 복지 프로그램의 유형
근.. |
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복지, 사회, 근로, 계, 정책, 유형, 세, 뉴별, 청소년, 실업자, 프로그램, 과정, 상담, 문제, 개월, 지도, 대상, 은, 실시, 전략 |
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| 가정친화적 기업복지제도 연구
Ⅰ. 의의
복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도 한다.
Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성
1. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지후생제도의 문제점은 비용에 비하여 효과가 낮다는 점이다. 이는 종업원의 욕구를 반영하지 못.. |
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| 근로자복지와 사회보장제도
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목차
2.1 공공복지
2.2 기업복지
2.3 자주복지
3.1 산업재해보상보험
3.2 의료보험
3.3 연금보험
3.4 고용보험
3.5 공사보험의 제휴
1. 용어와 개념상의 문제
회원간(C2C)
3
1. 용어와 개념상의 문제
근로자의 자주복지
근로자들이 노동조합 등을 통하여 자구책으로 복지수단을 강구하는 것
근로자를 위한 복지는 국가에 의한 사회보장, 기업복지 및 자주복지가 서로 보완적으.. |
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| 보훈대상자 고령화에 따른 노후복지제도 개선방안
□ 국가유공자의 고령화 추세에 따른 노후복지계획 추진
○ 국가유공자와 유․가족 중 65세 이상자는 28만여명으로 24%를 점유
○ 정부에서도 노후복지 수요가 대폭 증가함에 따라 2007년 노인요양보험을 도입하는 등 국가차원의 노후복지대책을 강화하는 추세
○ 국가유공자에게 특성 있는 노후복지서비스를 제공하기 위한 노후대책 마련이 시급한 실정으.. |
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