전체 (검색결과 약 1,183개 중 19페이지)

 학교사회복지의 가치 ( 2Pages )
학교사회복지의 가치 학교사회복지의 가치는 사회복지의 일반적 가치와 맥을 같이 한다. 즉, 학생 개인은 자신의 성격 특성에 관계없이 개별화 원칙에 따라 인간으로서 존중하여야 할 것이며 학생 개개인은 학습과 교육과정에서 동등한 대우와 평등하게 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 학생 개개인의 개별적 차이를 인정하여야 하며 학교사회복지사의 개입목적은 1차적으로 학생들의 교육적 목적을 지원..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 대기업입사합격자들의자기소개서85가지 ( 183Pages )
입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 85가지 <목차> 1.삼성전자 2.삼성전자2 3.대한항공 4.INI STEEL 5. 삼성물산 6.조흥은행 7. 한국가스공사 8.한국가스공사2 9.대우건설 10.에스오일 11.삼성SDI 12.삼성SDI2 13.LG건설 14. 현대 중공업 15.LG전자 16.LG전자2 17.POSCO(포스코) 18.현대 모비스 19.LG화학 20.한국 전력공사 21.쌍용자동차 22.KTF 23.KT 24.LG생활건강 2..
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 관계자산촉진요인사례 ( 9Pages )
관계자산 촉진요인별 사례 R E P O R T 과목명: 교수명: 학 과: 학 번: 이 름: 목 차 1. 로열티 프로그램 ①사례: - Toys “R” Us사의 로열티 프로그램 2. 특별 대우/ 인식 프로그램 ①사례 - 월든북스사의 특별한 대우 ②사례 - 보스턴 은행의 특별대우 프로그램 3. 고객 커뮤니티 프로그램 ①사례 - LG전자 “1124클럽” 커뮤니티 프로그램 ②사례 - 매일유업 ..
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관계자산, 관계자산촉진요인사례, 관계자산촉진요인, 관계자산촉진사례
 [자기소개서] 대우건설(건축) BEST 자기소개서 ( 4Pages )
이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업..
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 [자기소개서] 대우인터내셔널(경영지원) BEST 자기소개서 ( 4Pages )
이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업..
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 [자기소개서] 대우건설(도로시공) BEST 자기소개서 ( 4Pages )
이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업..
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 [영화 감상문] 설국열차 영화 감상문 - 교육사회학 관점으로 본 설국열차 ( 4Pages )
Microsoft 설국열차 영화감상문 교육사회학 관점으로 본 설국열차 설국열차의 배경은 2031년으로 인류가 지구온난화의 위험으로 CW7이라는 물질을 살포한 후 전 세계가 얼어붙은 세계가 된 후의 이야기이다. 온 세상이 얼어붙은 후, 윌포드가 만든 자가발전 기차에 있는 사람들만이 마지막 인류이다. 그 기차 안에서 사람들은 계급에 따라 대우를 다르게 받는데, 비인간적인 대우에 참지 못한 마지막 칸..
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 [자기소개서] 대우인터내셔널(경영지원,경력) BEST 자기소개서 ( 4Pages )
이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업..
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 남성이 여성에 비해 손해 보는 점에 대하여 ( 2Pages )
(여성과 법) 레포트 주제: 남성이 여성에 비해 손해 보는 점에 대하여 여자들은 곧잘 자신들의 성적인 불평등에 대해서 언급 하곤 한다. 물론 지난 오랜 시간동안 여성이 남성에 비해 뒤처지는 대우를 받아온 것은 사실이다. 하지만 시대는 변했고 지금에 이르러서는 거의 남여평등의 세상이 도래 했다고 봐도 무방하다. 나는 오히려 남성이 더 부당한 대우를 받고, 남성으로 태어나 손해 받고 있다고 생..
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사회과학
 [자기소개서] 대우조선해양(생산관리,신입) BEST 자기소개서 ( 4Pages )
이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업..
서식 > 자기소개서 |
 [국제통상론] 중간고사 문제와 답안 ( 3Pages )
본 자료는 [국제통상론] 중간고사 문제와 답안을 정리한 자료로, 국제통상 분야中 WTO의 기본원칙과 WTO의 구조 부분에서 가장 중요한 부분들을 학습해 볼 수 있는 자료임. 특히, 국제통상학과나 무역학과, 경영학과 학생들에게 유용한 자료가 될 것임 [1] 주관식 : 4점 X 4문제 = 16점 [2] 단답형 : 2점 X 7문제 = 14점 (총 30점) [1] 주관식 : 4점 X 4문제 = 16점 [2] 단답형 : 2점 X 7문제 = 14점 ..
시험/자격증 > 기타 |
최혜국 대우, 상계관세, 세이프가드, 덤핑, 반덤핑, 무역정책검토제도, 분쟁해결기구, 수출자율규제, TBT협정, 관세화, 허용보조금, 위생검역조치
 단체협약의 내용 및 효력에 대한 연구 ( 5Pages )
단체협약의 내용 및 효력에 대한 심층 검토 Ⅰ. 서설 1. 단협의 개념 단협은 노조와 사용자 또는 사용자 단체간의 단체교섭의 결과로서 개별적 근로관계 사항과 집단적 노사관계에 적용할 제반 사항에 대해 합의하여 서면화한 문서를 말한다. 2. 단협의 내용 (1) 규범적 부분 규범적 부분이란 단협 중 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정한 부분으로 규범적 효력이 부여된다. (2) 채무적 부분 ..
리포트 > 법학 |
 [취업자료] 자기소개서 모음 ( 208Pages )
[목차] Ⅰ.자기소개서의 기본적인 작성요령 및 유의사항 Ⅱ. 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 77가지 1.삼성전자 2.삼성전자-2 3.대한항공 4.INI STEEL 5.삼성물산 6.조흥은행 7.한국가스공사 8.한국가스공사-2 9.대우건설 10.에스오일 11.삼성SDI 12.삼성SDI-2 13.LG건설 14. 현대 중공업 15.LG전자 16.LG전자-2 17.POSCO(포스코) 18.현대 모비스 19.LG화학 20.한국 전력공사 21.쌍용자동차 22.KTF 2..
서식 > 자기소개서 |
 성경동화“잃은 양을 찾는 예수님의 마음”(누가복음15:1~7)
예수님께서는 언제나 하나님의 나라에 대해 말씀하고 계셨습니다. 어느날 세리와 죄인들까지 예수님께 말씀을 들으러 가까이 오는 것을 목격한 바리새인과 서기관들은 매우 충격을 받았습니다. “내가 너희에게 이르노니 이와 같이 죄인 한 사람이 회개하면 하늘에서는 회개할 것 없는 의인 아흔아홉으로 말미암아 기뻐하는 것보다 더하리라”(누가복음15:7) 그러나 예수님은 세리와 죄인을 구별하거나 편견을..
문화예술 > 종교/초자연 |
어린양, 잃어버린양, 목자, , 생명
 사회복지 실천의 대상 및 문제를 요약하고, 그 중 자신이 가장 관심이 있는 대상 및 문제를 제시하고 관심을 갖게 된 이유 및 배경을 설명 ( 3Pages )
사회복지실천론 이슈가 되는 사례를 찾아 심리사회모델의 개입과정과 개입기법을 적용하여 분석하시오. 1. 이슈가 된 사례 쌍용그룹은 본래 70~80년대에 10대 재벌에 속할 정도의 대기업이었다. 그러나 1990년대 말 경제위기로 쌍용그룹이 어려움을 겪게 되면서 쌍용그룹의 핵심 계열사 중 하나였던 쌍용자동차가 1997년의 IMF 구제금융사건 이후, 그룹 정상화를 위한 구조조정 과정에서 1998년 1월 9일 ..
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