전체 (검색결과 약 1,183개 중 18페이지)

 주주의 권리와 의무 ( 2Pages )
주주의 권리와 의무 1. 주주의 의의 주주란 주식의 귀속주를 말하며, 주식회사의 사원이다. 한 개의 주식을 분활하여 그 일부분에 대한 주주를 인정할 수는 없으나(주식불가분의 원칙), 한 개 또는 여러 개의 주식을 수인이 공유할 수는 있다(주식의 공유). 주주의 자격에도 원칙적으로 제한은 없으나, 자기 주식의 취득에는 엄격한 제한이 있다. 2. 주주의 종류 주주는 소유주식의 수량에 따라 대주주․..
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 해외직접투자에 대한 OECD 규범과 활동사항 ( 2Pages )
해외직접투자에 대한 OECD 규범과 활동사항 1. 들어가며 해외직접투자(FDI)는 일반적으로 직접투자의 유출(outflow)과 유입(inflow)을 모두 포함하고 있다. 우리 나라에서는 직접 투자 유입의 경우 외국인 직접투자’, 유출의 경우 해외 직접투자’라는 표현이 사용된다. OECD 의 가장 기본적인 목표 중에 하나는 점진적으로 회원국들간의 자유로운 자본이동체제를 확립하는 것이다. 2. 직접투자와 관련된 ..
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 [자기소개서] 대우인터내셔널(해외영업) BEST 자기소개서 ( 3Pages )
이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업..
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 국내자동차시장의 경쟁관계와 국내 자동차기업(쌍용자동차)의 생존전략 ( 10Pages )
국내자동차시장의 경쟁관계와 국내 자동차기업(쌍용자동차)의 생존전략은  시장개척기업 시장조기진입기업 시장후발진입기업 현재 시장 1등기업과 2등 기업은 본인이 소비자입장으로서 앞으로 향후 구매하고 싶은 차종과 이유는 국내자동차 시장 경쟁관계 1967년 현대자동차 설립 1983년 새한자동차 대우로 상호변경 1986년 쌍용그룹 동아자동차인수 쌍용자동차 1990년 기아산업 기아자동차로 상호변경 1..
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 다문화 가족 기능 강화 프로그램 ( 12Pages )
프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* (통계청 한국인 이혼과 다문화 이혼 추이 비교) - 전체 이혼율은 감소 추세인 반면 다문화 가정 이혼율은 가파른 상승세를 보이고 있음을 알 수 있다. 이처럼 다문화 부부의 이혼율이 증가하는 원인은 크게 세 가지 정도로 요약할 수 있을 것 같다. 첫째: 제 3세계 여성에 대한 경제, 사회적인 차이로 인한 편견...
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가족기능, 다문화, 국제결혼, 새터민, 탈북자. 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애,
 [자기소개서] 대우정보시스템(정보통신) BEST 자기소개서 ( 4Pages )
이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업..
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 국군포로 송환 신청서 ( 2Pages )
국군포로 송환 신청서 작성 서식입니다. 국군포로 대우 등에 관한 법률 제3조의 규정에 의하여 국내송환을 신청하려고 합니다. < 세부 내역 > 1. 신청인 2. 국군포로 인적사항 2-1. 유족현황 2-2. 군번 3. 생존인지 경위 3-1. 생존사실 인지경위 3-2. 포로 현위치 3-3. 포로외 동반 송환자 유무 등 포함
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국군 포로, 포로, 송환
 WTOTRIPS협정과 저작권법 ( 3Pages )
WTO/ TRIPS 협정과 저작권법 I. 들어가며 1 의의 WTO/TRIPs 협정이란 WTO의 부속서 1C인 ‘ 위조상품의 교역을 포함한 지적재산권에 관한 국제 조약(TRIPs)를 말한다. 이협정은 다자간 무역협정의 하나로 특허, 상표, 의장등 지적재산권 전반에 걸쳐 높은 수준의 보호와 이행규정을 담고 있다. 이하 저작권 관련부문에 한하여 약술한다. 2 지위 이 협정은 WTO이 부속서로 자리하여 체약국이 유보할 수 없..
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 [자기소개서] 대우조선해양(생산관리,경력) BEST 자기소개서 ( 4Pages )
이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업..
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 현대사회의 노인문제(노인문제의 종류와 발생요인) ( 5Pages )
현대사회의 노인문제(노인문제의 종류와 발생요인) 목차 현대사회의 노인문제 I. 노인문제의 이해 1. 소득상실문제 2. 질병문제 3. 역할상실의 문제 4. 고독문제 II. 노인문제의 발생요인 1. 노인인구의 증가 2. 노인부양의식의 변화 3. 사회적 책임의식의 대우 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌 기업의 경제적 환경 ( 17Pages )
본 자료는 국제 무역환경의 특성을 1920-40년대와 1980-90년대의 경제변화와 GATT의 출범배경과 GATT의 다자간 무역협상의 내용에 대해 기술하였으며,UR타결 내용과 WTO체제의 출범 그리고 GATT체제와 WTO체제의 차이점에 대해 비교 설명과 함께 지역경제통합의 형태를 자유무역지대, 관세동맹, 공동시장, 경제동맹, 완전한 경제 통합 등에 대해 설명할 수 있으며, 대표적인 지역경제통합의 현황에 대해 상..
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GATT의 출범, 우루과이라운드, 최혜국 대우, WTO체제, 지역경제통합, 뉴라운드 4R, 그린라운드, 블루라운드, 경쟁라운드, 테크노 라운드
 현대카드 기업분석과 마케팅 7P전략 ( 8Pages )
현대카드 기업분석과 마케팅 7P전략 분석 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 현대카드 기업현황 2. 신용카드산업 분석 3. 현대카드 마케팅믹스 7P전략 분석 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion (5) Physical Evidence (6) People (7) Process 현대카드는 1984년 씨티그룹 다이너스카드 한국지점으로 출범한 수 대우그룹 계열사로 유지되다가 대우사태로..
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현대카드, 현대카드 마케팅, 현대카드 4P, 현대카드 7P, 현대캐피탈, 신용카드, 신한카드
 [GATT체제의 목표와 성격] GATT체제의 성립과 기본원칙, GATT의 특징 ( 9Pages )
[GATT체제의 목표와 성격] GATT체제의 성립과 기본원칙, GATT의 특징 목차 GATT체제의 목표와 성격 Ⅰ. GATT체제의 성립 1. GATT의 성립 2. GATT의 조직 1) 총회 2) 각료회의 3) 이사회 4) 18개국자문단 5) 각종 위원회 6) 국제무역센터 3. GATT의 기본원칙 1) 무역자유화 2) 최혜국대우(무차별대우원칙) 3) 개발도상국조항 Ⅱ. GATT의 특징 GATT체제의 목표와 성격 1. GATT체제의 성립 1) GATT의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 노동관계법 ( 3Pages )
노동관계법 상 차별금지 규정 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 평등권에 기한 차별금지가 그 특성상 더욱 요구된다 할 수 있고, 현행 근로기준법 제 5조도 남녀, 국적, 신앙, 사회적 신분에 의한 차별대우를 금지하고 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간..
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 노동조합과 노동자 ( 2Pages )
노동조합과 노동자 Ⅰ. 서 노동조합의 발전은 경영자가 충족시켜 주지 못하는 노동자의 욕구를 노동조합이 채워주고 있다는 것을 의미한다. 노동자가 조합에 기대하는 것은 무엇이고 조합에 대한 노동자의 태도와 행동은 어떠한지 그 관계를 알아본다. Ⅱ. 노조에 가입하는 이유 바키와 몬디 등은 노조 가입 이유를 여섯가지로 분류하였다. 1. 집단에서 소속감 노동자들은 공통된 신분이나 목적을 중심으..
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