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 신한금융투자 하계 인턴 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ( 5Pages )
Report ( 신한금융투자 하계 인턴 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ) 목 차 1. 가족사항 및 성장과정(학교생활포함) (500) 2. 본인의 강점 및 단점 소개 (성격, 여러경험들, 주요자격사항 및 skill 등을 포함하여 기술)(1000) 3. 본인의 강점 및 단점 소개 (성격, 여러경험들, 주요자격사항 및 skill 등을 포함하여 기술)(1000) 4. 지원동기 및 입사후 계획(1000) 5. 아래 제시된 신한금융..
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 기계설계학 - 자동차 베어링 설계 ( 13Pages )
#자동차 베어링 설계 참고도서 최신기계설계학 (황평 외5명 공저) 참고사이트 기계설계 이론과 실제(교보문고) - 홍장표 신편 기계설계학(북스힐) - 정선모 http://www.hyundai.com/kr/ http://www.isbrg.co.kr/ http://100.naver.com/100.nhndir_id=05020303 docid=33979 http://100.naver.com/100.nhndocid=74547 dir_id=05020303 고찰 저번 과제였던 축설계 레포트를 참고하여 다시 접근하였다. ..
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 삼국지 경영학 [경제관련 독후감] ( 8Pages )
삼 국 지 경 영 학 지은이 최우석 제 1부 曹操 조조 편 - 위대한 전략가이면서 정치가 , 행정가 , 詩 인 까지 - ♦ 용인의 천재, 조조 ( 명분보다 능력 우선, 청탁불문 발탁.) * 삼국지 中 패자라 할수 있는 조조.. -But 사람을 잘씀 ( 인재활용이 능함 ) -적과 아군을 가리지 않고 받아 들임./ 원소와 다른 큰 장점. -정확한 평가를 통해 능력을 길러줌. -도덕성 보다는 능력 중심의 인사정책 (..
리포트 > 독후감/서평 |
 정동극장상설국악공연 ( 4Pages )
정동극장 상설국악공연 서론 음대생이라면 국악에 대한 이해도 있어야 한다고 생각하여 본 강의를 듣게 되었다. 강의를 통해서 국악에 대한 전반적인 내용을 배웠던 것 같다. 그러나 애석하게도 국악에 대한 관심은 오히려 사라지게 되었다. 과연 기억에 남는 것이 있을까 적어도 나에겐 잡다한 지식들 보다는 장단 배우기라든지 간단한 악기 연주등, 머리로 하는 것 보다는 실제로 노래두 따라부르고 ..
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예체능
 결정적 순간의 대화 ( 3Pages )
[결정적 순간의 대화]를 읽고 우리 주위에 보면 유난히 언변이 좋고, 화술이 능수능란한 사람들이 있다. 이들은 사람들과의 관계, 혹은 영업현장에서의 탁월한 실적을 발휘하는 등 자신의 실력 이상의 결과를 이끌어내며 남들과는 다른 무언가의 무기를 갖고 있는 것이다. 계약체결의 순간에서 상대의 마음을 여는 클로징 멘트를 날리는 본능적인 능력, 이러한 결정적 순간의 대화를 이끌어가는 능력은 매..
리포트 > 독후감/서평 |
 안창호에 대해 ( 8Pages )
안창호(安昌浩)  .생애와 사상 도산(島山) 안창호(安昌浩)는 1878년 평남 강서군 초리면의 대동강 하구 동롱섬에서 농사를 짓던 안교진(安敎晋)의 3남으로 출생하였으며, 그후 평양 대동면 국수당과 남천면 노남리 등으로 옮겨 15세까지 서당에서 한문을 수학하고 목동생활을 하는 등 어려운 생활을 하였다. 17세 되던 해인 1894년에는 상경하여 경신학교(敬新學校)의 전신인 구세학당(救世學堂,일명 ..
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인문, 어학
 캐리어자기소개서] Carrier 합격 자기소개서 예문 캐리어 영업 합격 자소서 샘플 캐리어 영업직 공채 입사지원서 carrier 영업분야 자소서 양식(캐리어 자기소개서) ( 2Pages )
캐리어(carrier) 합격 자기소개서 샘프 캐리어에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다. 또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. 자유양식 “해외 영업을 수행..
서식 > 자기소개서 |
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 공익사업과 노동쟁의조정 및 중재의 특칙에 대하여 논하라 ( 3Pages )
공익사업에서의 노동쟁의 조정의 특칙 Ⅰ. 들어가며 1.쟁의행위의 보호와 노동쟁의 조정제도 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자의 근로조건의 유지․개선 및 사회적․경제적 지위의 향상을 꾀할 수 있도록 하기 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 특히 노조법에서는 근로자의 단체행동권을 구체적으로 보장하기 위하여 민,형사면책, 대체근로의 제한, 부당노동행위금..
리포트 > 경영/경제 |
 이데올로기란 ( 20Pages )
이데올로기란 이데올로기의 일반적 정의 Ideology는 인간 정치적 이성의 산물이며 동시에 정치적 이성의 향도이다. ‘사회적 및 정치적 환경에 대한 제 신념의 통합된 집합’ 정치적 이데올로기 통치층에게는 정당성을 제공하며 피통치층에는 복종을 용이하게 하는 힘 실력적 무력적 강제에 의존하지 아니하여도 지배가 상당히 경제적으로 이루어지게 하는 정치사회의 응집성을 제공함 이데올로기의 ..
리포트 > 사회과학 |
 [최신A+우수자료]그대를사랑합니다영화감상문[그대를사랑합니다][그대를사랑합니다 감상문][영화 그대를사랑합니다 감상문][그대를 사랑합니다] ( 7Pages )
황혼기에 접어든 어르신들의 풋풋하고 감동적인 사랑이야기를 그린 영화 그대를 사랑합니다를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 믿고 구매하셔도 됩니다^^ Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ...
리포트 > 독후감/서평 |
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 심리측정 이란 ( 38Pages )
심리측정(Psychological Measurement) 왜 심리측정인가 심리학은 과학이다. A scientific study of human behaviors 객관적 지식체계 가장 객관적인 방식은 수량화이다. 예: 우울증 사례 심리측정이란 측정이란 “대상(또는 대상의 속성)에 어떤 규칙이나 법칙에 따라 수치를 할당하는 과정”이다 물리적 속성: 키, 무게, 온도 표준화된 도구가 존재 심리적 속성: 정직성, 직무만족도, 대학생활만족도.. 심..
리포트 > 기타 |
 손자병법 리더쉽 ( 3Pages )
손자병법 리더쉽 1. 현장성 이론이 아닌 현장에서 실력을 발휘해야 한다. 백정의 이야기 한 백정이 당대의 유명했다. 이 백정은 소를 잡기위해서 부단히 노력해서 최고의 자리에 올랐다. 그래서 왕도 이 사실을 알고 백정이 손을 잡는 구경을 하러왔다. 처음에 백정은 소를 잡을 때 소만 보였다. 그리고 자꾸 소를 보니 이제는 머리 몸통, 다리, 꼬리가 보였다고 한다. 그리고 그후에는 소의 부위별로 고기..
문화예술 > 문화 |
 LG전자 기업분석과 중국진출전략과 마케팅 4P전략분석및 LG전자 향후마케팅 과제연구 레포트 ( 17Pages )
INDEX 1. LG전자 기업소개 (1) LG전자 기업개요 (2) LG전자 중국진출 History 2. 중국 TV시장 분석 (1) LG전자의 중국내 실적 (2) 경쟁사분석 (3) 시장동향 3. LG전자 중국시장진출 전략의 특성 (1) 주력제품의 특성 (2) 유통전략의 특성 (3) 고객의 특성 4. LG전자 중국진출 마케팅믹스 4P전략 (1) Product (제품전략) (2) Price (가격전략) (3) Place (유통전략) (4) Promotion (촉진전략) 5. LG전자 ..
리포트 > 경영/경제 |
 벤처창업 및 경영 - 대학생 레크레이션 대행업 사업계획서 ( 11Pages )
대학생 레크레이션 대행업 사업계획서 벤처창업 및 경영 목 차 회사 소개 및 경영진 약력 사업개요 사업요약 / 자금조달계획 가. 사업계획의 배경 나. 수익구조 분석 다. 경쟁업체와의 차별화 전략 마케팅 전략 가. 마케팅 목표 나. 마케팅 계획 다. 시장진입 전략 회사 소개 및 경영진 회사명 : 엠티 월드 대표자 : 김용민 업 종 : 각종 행사 대행 서비스 주 소 : 서울 종로구 평창동 설립일 : 2007...
리포트 > 경영/경제 |
 경영상의 내부 문제점 ( 7Pages )
설문의 시작에 앞서 85년 말에서 86년 초에 걸쳐 일본의 정부기관의 관리자 688명이 행정상의 문제점으로 든 것 중 상위는 제 1위 관리능력이 불충분해 리더십 발휘가 어렵다. 65% 제 2위 주민의 요망을 제대로 처리하기 어렵다. 61% 제 3위 직장의 활력이 저하되고 있다 55% 제 4위 커뮤니케이션이 안되어 신뢰가 떨어지고 있다. 33% 제 5위 능력주의, 실력주의를 제도상 실천하기 어렵다. 19% 로 되어있..
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