전체 (검색결과 약 642개 중 11페이지)

 가맹점인력지원독촉 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 가맹점 인력지원 독촉 요약 가맹점에서 가맹본부에 처음 계약 시 제시했던 가맹점지원부분에 대하여 시행되지 않은 것에 대하여 항의하며, 이를 시행해줄 것을 독촉하는 글. 내용 안녕하십니까 ○○동 지점 업주 ○○○입니다. 본사에서는 저희 ○○동 지점 오픈 당시에 저에게 약속하신 부분이 있습니다. 저의 요..
서식 > 회사서식 |
 만3세 관찰일지 및 발달평가 1년 3월,4월,5월,6월,7월,8월,9월,10월,11월,12월,1월,2월 ( 20Pages )
만3세 관찰일지 및 발달평가 입니다. 3월,4월,5월,6월,7월,8월,9월,10월,11월,12월,1월,2월 1년동안 관찰하고 평가하였습니다. 일상생활 놀이활동 놀이활동 일상생활 놀이활동 놀이활동 1학기 발달평가 일상생활 놀이활동 놀이활동 일상생활 놀이활동 놀이활동 2학기 발달평가 미끄럼틀을 거꾸로 올라가는 모습을 보였지만, 교사와 이야기를 나눈 후부터는 계단을 이용해 미끄럼틀을 타는 모습을 보였다. ..
리포트 > 교육학 |
만3세 관찰일지, 영유아관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 1년관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 입사전 입사 후 꼭 해야 할 일 ( 3Pages )
신입사원이 입사 전후 꼭 해야 할 일 1. 입사전 1) 구체적인 입사동기 갖기 자기 자신의 능력과 적성이 회사의 성격과 업무에 얼마나 잘 맞는지를 파악하는 것이 중요하다. 지원 대상 회사에 대한 일차적 정보(연혁, 경영실적, 향후 전망)를 정확히 파악하여 입사동기를 명확하게 정리해야 한다. 일단 입사한 후에는 다른 사람에게 회사의 첫 인상을 막연하게 설명하지 말고, 입사 전의 생각과 비..
서식 > 자기소개서 |
 성남일화 스포츠마케팅사례분석 ( 18Pages )
성남일화 Marketing. 결론과 대책 타구단과 타리그의 사례를 통한 벤치마킹 성남구단의 분석 주제선정 배경 contents 주제선정배경 실력은 1등 인기는 11등 이건 뭥미 성남 일화 천마 연고지 : 성남 감독 : 김학범 홈구장 : 탄천종합운동장 구단 홈페이지 : http://www.esifc.com/ why BUT! 성남구단의 분석 SWOT 분석을 통한 성남의 장단점 - 스포츠 관람이 여가 활동으로 자리를 잡아감 - 수도권..
리포트 > 경영/경제 |
 경희사이버대학교 상담심리학과 학업계획서 ( 2Pages )
경희학업계획서는 350글자/내외. 감수완료,검토완료_수정_재수정완료_ http://www.khcu.ac.kr/nadmission/board/view.jspBRD_NO=652029 P_NUM=1 m=40093 에 나온 학교 표준대로 작성 1. 성장배경/인생관 - (당신은 어떤 가치를 소중하게 여기는가) 공백포함 335자/ 서울 종로에서 성장한 저는 현재 한국어교사를 꿈꾸고 있습니다. 어린 시절 부모님 휘하 무남독녀로 성장했으며, 인천 여자방송통신고등학..
리포트 > 기타 |
 아동발달 빌리 엘리어트 감상문 ( 3Pages )
아동발달 빌리 엘리어트 감상문 성장영화를 한편 보시고 발달이론적 관점에서 해석해서 제출할 것 빌리는 가난한 탄광촌에서 파업시위에 열성인 아버지와 형, 그리고 치매증세가 있는 할머니와 함께 살고 있다. 아버지는 빌리를 여자처럼 키우기 싫어 복싱 학원에 보낸다. 어느 날, 권투연습을 하던 빌리는 체육관 한 귀퉁이에서 실시되는 발레수업에 우연히 참여하게 되는데, 이 발레수업의 선생인 윌킨..
리포트 > 독후감/서평 |
 훈계문(게으르고무능한남자친구) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 훈계 / 1page 제목 게으르고 무능한 남자친구를 훈계 요약 여자친구가 게으르고 무능한 남자친구를 훈계하는 경우 내용 To ○○ ○○씨는 내가 얼마나 속상한 지 모르지 정말 왜 그래 난○○씨가 단한 순간이라도 좀 진지해 졌으면 좋겠어. 벌써 몇 번째야 들어가는 직장마다 채한 달을 못 넘기잖아. 걸핏하면 “더러워서 더는 못 다니겠네”, “날 도대
문화예술 > 라이프/여성 |
 양육자지정의심판청구 ( 1Pages )
양육자지정의 심판청구 청구취지 사건본인 ☆☆☆의 양육자로서 청구인을 지정한다. 라는 심판을 구함. 청구원인 1. 청구인과 상대방은 20 년월일 혼인한 부부로서 20 년월일 장남 ☆☆☆를 출산하였습니다. 그러나 상대방은 방탕하고 술이 심할 뿐만 아니라 술에 취하면 청구인에게 주먹을 휘두르고 폭행과 욕설을 자주하므로 견디다 못하여 20 년월 초순경 청구인은 사건본인을 데리고 친정에 돌아왔습니다. 2..
서식 > 법률서식 |
 행정법상 행정조사에 대한 검토1 ( 2Pages )
행정조사에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 1. 의의 행정법상 행정조사란 행정기관이 궁극적으로 행정작용을 적정하게 실행함에 있어 필요로 하는 자료․정보 등을 수집하기 위하여 행하는 권력적 조사활동을 의미한다. 2. 즉시강제와의 구별 (1) 구체적 결과의 실현여부 즉시강제는 개인의 신체․재산에 실력을 가하여 행정상 필요한 결과를 직접 실현함을 목적으로 하지만 행정조사는 구체적 결과의 실..
리포트 > 법학 |
 프랑스영화 그랑 블루 감상문 ( 6Pages )
- 영화의 줄거리 영화는 그리스의 작은 어촌 마을에서 시작된다. 주인공인 자크는 항상 바다와 함께하는 소년이다. 자크는 아버지가 잠수 사고로 죽은 뒤, 바다와 돌고래를 가족으로 여기며 외롭게 성장한다. 그런 자크에게는 엔조라는 친구가 있는데 둘은 잠수 실력을 겨루며 우정을 다져간다. 성인이 된 자크는 돌고래 조련사로 일하는데, 그를 찾아온 엔조와 오랜만에 재회한다. 자크는 챔피언인 엔조의 ..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문, 그랑블루, 영화감상문
 맨유-서비스마케팅전략 ( 14Pages )
영국 명문 구단‘맨유’의 서비스 마케팅 전략 ▶ 목차 (Contents) 1. 프리미어리그(Premier League) 소개 2. 맨체스터유나이티드 소개 3. 영국 프로 축구리그(EPL)의 수익구조 분석 4. 맨체스터유나이티드의 서비스 마케팅 전략 1. 프리미어리그(Premier League) 소개 총 4부로 구성된 잉글랜드의 프로축구 리그 가운데, 1부 리그를 가리키며 총 20개의 팀이 리그에 속해 있다. 이탈리아의 세리에 A, 스..
리포트 > 경영/경제 |
 우리나라사교육 ( 5Pages )
우리나라 사교육(비)에 대하여... (사교육의 문제와 그 대책 방안) 1. 서 론 2. 본 론 A. 사교육과 공교육 실태의 문제점. 1.사교육 실태 1)과외 교습 이유 2)과외 교습 효과 3)과외의 문제점 검토 2.사교육비 실태 1)과외비의 원인 2)과외비의 유형 3)과외비의 규모 4)과외비의 가계부담 정도 3.공교육 실태와 문제점. B. 사교육(비) 개선을 위한 대책 3. 결 론 1. 서 론 올해도 수능시험이 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 책벌레를_유혹하라진짜- ( 31Pages )
책벌레 이야기. 책을 너무너무 좋아하는 책벌레가 살고 있었습니다. 옛날 어느 마을에 책벌레에게 기상천외한 일이 벌어졌습니다. 그러던 어느날.... 책을 넘길 필요가 전혀 없는 전자책이 등장한 거죠 2인자의 자리를 지키는 국내 전자책 여러가지 실력의 부족으로 AND! 1인자의 자리를 노리는 아이패드 막강한 기술력으로 특명 책벌레를 유혹하라! contents 1. 전자책의 탄생 2. 국내 전자책시장 3. 아..
리포트 > 독후감/서평 |
 축하문(디자이너브랜드런칭을) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 축하 / 1page 제목 디자이너 브랜드 런칭을 축하 요약 잘못된 통설을 깨고 디자이너 브랜드 런칭을 성공적으로 이뤄낸 디자이너에게 드리는 축하의 글입니다. 내용 성공적인 ○○○ 브랜드 런칭을 축하드립니다. 뛰어난 미적 감각으로 창출한 귀하의 작품들은 원초적인 아름다움으로의 복귀를 갈구하게 하는 그 무엇인가가 있다고 생각해 왔습니다. 하
문화예술 > 라이프/여성 |
 피케팅과 쟁의행위 정당성 판례 ( 2Pages )
피케팅과 쟁의행위 정당성 관련 판례 (노조법) 1. 피케팅의 개념 피케팅은 파업과 같은 주된 쟁의행위에 부수하여 다른 근로자 및 일반 시민에게 쟁의 중임을 알려 근로자에게 유리한 여론을 형성하거나, 쟁의행위에서의 근로자의 이탈을 방지하고 대체근로를 저지함으로써 주된 쟁의행위의 실효성을 높이기 위하여 필요한 장소에 감시하는 인원을 배치하거나 사업장의 출입 통행에 제한을 가하는 쟁의행..
리포트 > 법학 |
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