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(검색결과 약 124,416개 중 19페이지)
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| 본 자료는 [유통관리사 자격증 대비 이론 정리]에 대해 소개한 자료로 수직적 유통경로의 도입이유 7가지, 생산자를 위한 소매업의 기능 5가지, 경영전략의 유형 3가지, 전략결정의 고려요소 5가지, 조직문화가 중요한 이유 8가지, 인사고과의 목적 5가지, 재무회계의 특징 4가지와 관리회계의 특징 3가지, 구매관리의 전제조건 8가지, 물류합리화의 효과 5가지, 아웃소싱의 유형 4가지, 유통산업발전법에 .. |
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수직적 유통경로, 소매업 기능, 조직문화, 인사고과 목적, 재무회계 특징, 관리회계 특징, 구매관리 전제조건, 소매입지, 쇼핑센터, 복합쇼핑몰, 복합용도개발, 데이터베이스 마케팅, 관계 마케팅 |
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| 사회적기업 사례연구 및 사회적기업 특징,유형,역할분석 및 사회적기업에 대한 나의의견에 대해 서술하였습니다.
사회적기업에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 기업윤리와사회적책임 전공수업 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 사회적기업 정의
2. 내가 생각한 사회적기업의 정의
3. 사회적기업의 유형
4. 우리나라 사.. |
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| 기업윤리 성공,실패사례 분석과 기업윤리 중요성과 원칙분석 및 기업들의 기업윤리 제고방안에 대해 서술한 레포트입니다.
기업윤리에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 경영학원론 전공수업 과제로 제출하여 높은 평가를 받았습니다
1. 기업윤리 정의
2. 기업윤리 도입배경
3. 기업윤리의 기본원칙
4. 기업윤리의 중요성
5. 기업윤리와 사회.. |
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기업활동에서 나타나는 사회적 불평등, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 ( 19Pages ) |
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| Report
( 기업활동에서 나타나는 사회적 불평등, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 )
목 차
서론. 양극화 이론에 대한 소개
1) 시놉시스
2) 이론적 기반에서 본 불평등의 원인
본론. 사례를 통해 본 대기업의의 불공정 행위
1) 유통업계에서의 불평등-SSM
2) 하청관계에서의 불평등-갑을관계
3) 서오텔레콤.. |
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| 목 차
Ⅰ
서 론
연구의 목적
내용 구성
연구 방법
-1
Ⅱ
본 론
채용관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
① 예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내 주요 채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체 차례(삼성)
① 삼성 |
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| 경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용에 대한 레포트 자료
경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용
목차
경찰공무원의 임용
I. 경찰공무원의 모집
1. 모집의 개념
2. 적극적 모집
3. 장-단기 인력수급계획
4. 응시자격의 기준
1) 국적
2) 연령
3) 신체조건
4) 학력
5) 거주지
6) 결격사유
III. 경찰공무원의 채용
1. 공개경쟁채용
2. 특별채용
3. 채용시험
1) 신체검.. |
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| 기업의 사회적책임 사례분석과 효과연구 및 기업의 사회적 책임 문제점과 나아가야할 방향 제시에 대해 작성한 레포트 입니다.
기업의 사회적책임에 대한 핵심내용분석과 사례분석을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 윤리경영론 전공수업 기말대체과제로 제출하여 높은 평가를 받았습니다
1. 기업의 사회적 책임 (CSR) 정의
2. 기업의 사회적 책임의 범위
3. 기업의 사회적.. |
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| 사회복지실천 면접의 목적에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 면접의 목적
목차
사회복지실천 면접의 목적
I. 접수면접
II. 정보수집 또는 사회조사
III. 사정을 위한 면접
IV. 치료를 위한 면접
V. 종결 시의 면접
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 본 자료는 기업의 국제화의 전통적 동기와 최근 동기에 대해 비교 설명하였으며, 다국적 기업의 기준과 정의에 대해 상세하게 정리하였음. 또한, 기업의 다국적 기업모형과 다국적 기업의 현황 등에 대해 서술하였으며, 이에 관련된 참고자료를 다양하게 제시한 자료로 다국적 기업론 및 국제경영 전공자들에게 유용한 자료가 될 것임
제1절 기업의 국제화
제2절 다국적 기업의 기준과 정의
제3절 다국적 기.. |
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| 자원봉사자 선발과 면접에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
자원봉사자 선발과 면접
I. 자원봉사자 선발절차의 개념
II. 선발면접의 개념과 실제
1. 1단계 : 면접준비
2. 2단계 : 면접 시작
3. 3단계 : 면접 실행 - 구체적인 정보탐색
4. 4단계 : 면접 종결 - 마무리는 유쾌하고 명확하게
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
채용방식 변경
요약
- 신입사원 채용 시 3차까지 봤던 시험을 4차까지 확대함을 알리는 내용입니다.
내용
20○○년도 ○○기업 신입사원 채용과 관련하여 공지합니다.
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이하생략 |
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| 러시아 진출 성공 전략
서론
1. 개요
2. 기업소개
1) 브랜드소개
2) 회사 개요
3) 경영이념 및 비젼
4) 연혁
3. 국내 시계 산업 환경 분석
- 로만손이 해외진출에 눈을 돌린 이유
본론
- 러시아 진출 성공전략 -
1. 러시아 시장 분석
2. 현지전략분석
1) SWOT
2) STP
3) 4P
3. 성공요인분석
1) 브랜드전략
2) 문화전략
결론
시사점
참고문헌
서론
1. 개요
2010년 우리나라 기업계에 김연.. |
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| 일본형 기업의 특징 고찰
1) 일본 기업의 특징 고찰
1. 화이트 칼라와 븦루 칼라의 임금 격차가 없고 학력에 의한 임금격차도 없다.
2. 일본의 노동자의 평균 소득은 세계제일인 반면 최고 경영자의 급료는 가장 낮은 편에 속한다.
-> 일본 경영자의 목적이 자기자신의 이익보다는 회사의 성장과 번영에 있기때문.
3. 학교졸업후 일단, 기업에 입사하면 전공과 관계없이 하층부이 일부터 시작하고 기술계와.. |
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| < 양식 13호 >
초록집
○○대학교 과제번호
과제명
연구분야
수행자명
학과
성명
전공
연락처
참여기업
업체명
대표
업종
주요상품
소재지
1. 과제개요 및 연구내용
2. 연구결과에 대한 기대효과 및 성과
3. 기타
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| [사회복지실천] 면접의 개념과 특성 및 목적에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천] 면접의 개념과 특성 및 목적
목차
[사회복지실천] 면접의 개념과 특성 및 목적
1. 면접의 개념
2. 면접의 목적
3. 면접의 특성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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