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(검색결과 약 5,112개 중 18페이지)
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| 경영학의 제이론) 전통적, 현대 경영학이론
목차
* 경영학의 제이론
Ⅰ. 전통적 경영학이론
1. 과학적 관리론
2. 행동학적 경영학
1) 메이요
2) 매슬로우
3) 맥그리거
4) 허즈버그
5) 브룸
Ⅱ. 현대 경영학이론
1. 경영과학
2. 현대의 경영학
1) 고객만족경영
2) 6시그마경영
3) 지식경영
4) 공급사슬관리(SCM)
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| (한국의 사회문화) 우리나라의 전통적 사회문화와 가치관
목차
* 한국의 사회문화
Ⅰ. 한국의 전통적 사회문화
1. 전통적 유교사상
2. 가장의 권위와 화
3. 장자위주의 가계승계
4. 주종관계와 복종심
5. 존속감과 배타의식
6 직역에 따른 위계신분
Ⅱ. 일에 대한 가치관
1. 일에 대한 기본개념
2. 일에 대한 커미트먼트
3. 직무에 대한 만족감
Ⅲ. 전통문화와 현대적 가치관
1. 전통가치와 현대적 .. |
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| 비예산통제(전통적 통제기법, 새로운 경영통제방법)에 대한 레포트 자료.
비예산통제(전통적 통제기법, 새로운 경영통제방법)
목차
비예산통제
I. 전통적 통제기법
1. 통계 자료
2. 특수보고서와 분석
3. 손익분기점도표
4. 업무감사
5. 개인적 관찰
II. 새로운 통제방법
1. 경영정보시스템기법
2. 경영과학기법
3. 시간, 사상네트워크 분석
1/ 이정표예산
2/ PERT/CPM
* 참고문헌
...(.. |
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| 갈등에 대한 관점(전통적 관점, 행태적 관점, 상호작용적 관점)
I. 전통적 관점
갈등에 대한 전통적 관점은 1930년대와 1940년대에 보편적이었던 관점으로 갈등은 불필요한 것이며 해로운 것으로 보고 폭력, 파괴와 불합리성 등과 동의어로 파악하는 관점이다.
이러한 입장에서 메이요(E. Mayo)는 갈등을 일종의 악(熱) 또는 대인적 능력의 부족증(a symptom of the lack of social skills)으로 취급하고.. |
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| 건강과 질병(질병과 건강의 정의, 건강에 대한 전통적 정의, 이상적인 상태로서의 건강, 기능수행으로서의 건강과 질병)
목차
건강과 질병
I. 질병의 정의
II. 건강의 정의
III. 건강에 대한 전통적 정의
IV. 이상적인 상태로서의 건강
V. 기능 수행으로서의 건강과 질병
* 참고문헌
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| 탈상품화) 자본주의 체제에서 상품화와 탈상품화, 복지국가의 전통적 역할, 탈상품화에 대한 비판
목차
* 탈상품화
Ⅰ. 자본주의 체제에서 상품화
Ⅱ. 탈상품화, 복지국가의 전통적 역할
Ⅲ. 탈상품화에 대한 비판
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [회계] 원가의 정의, 원가정보의 목적, 원계계산, 전통적 원가계산과 활동기준 원가계산
목차
회계
Ⅰ. 원가의 정의
Ⅱ. 원가정보의 목적
Ⅲ. 원가계산 및 배부방법
Ⅳ. 전통적 원가계산과 활동기준 원가계산
1. 전통적 원가계산
2. 활동기준 원가계산
회계
I. 원가의 정의
원가(cost)란 계화나 용역을 생산하기 위하여 희생된 경제적 가치이며, 미래에 대한 효익이 있는 경우 자산(asset)으로 인.. |
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| [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점에 대한 레포트 자료.
[전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점
목차
전통적 조직
I. 라인조직
II. 라인-스탭조직
III. 기능별 조직
1. 장점
2. 단점
IV. 사업부제 조직
1. 장점
2. 단점
V. 매트릭스 조직(행렬조직)
1. 장점
2. 단점
* 참고문헌.. |
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| 조직구조의 유형(전통적 조직구조, 근대조직설계)
목차
조직구조의 제유형
Ⅰ. 전통적 조직구조
1. 라인 조직
2. 기능식 조직
3. 라인, 스탭 조직
4. 위원회 조직
1) 위원회조직의 의의
2) 위원회의 종류
3) 위원회조직의 장단점
Ⅱ. 근대조직설계
1. 프로젝트조직
2. 매트릭스조직
3. 자유형조직
조직구조의 제유형
1. 전통적 조직구조
가장 기본적이고 널리 이용되고 있는 조직구조의 형태는 (1).. |
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| 기업의 조직구조(전통적, 탄력적 조직구조)
목차
* 기업의 조직구조
Ⅰ. 전통적 조직구조
1. 기능조직
2. 사업부조직
3. 전통적 조직구조의 문제점
Ⅱ. 탄력적 조직구조
1. 팀조직
2. 프로젝트조직
3. 매트릭스조직
4. 네트워크조직
* 기업의 조직구조
조직설계로 나타나는 조직구조는 다양한 형태로 나타난다. 조직마다 구조가 다
론 이유는 과업의 분권화, 표준화, 행동의 통합화, 권한의 분권.. |
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| 사례관리의 특성, 사례관리기법의 강조점, 사례관리의 전통적 사회복지실천방법과의 차이점 비교에 대한 레포트 자료.
사례관리의 특성, 사례관리기법의 강조점, 사례관리의 전통적 사회복지실천방법과의 차이점 비교
목차
사례관리의 특성, 사례관리기법의 강조점, 사례관리의 전통적 사회복지실천방법과의 차이점 비교
I. 사례관리의 특성
II. 사례관리기법의 강조점
III. 사례관리의 전통적.. |
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| [학습이론] 전통적 행동주의, 사회학습이론
학습 이론적 접근은 아동이 태어났을 때 백지상태와 같다는 Locke의 경험주의 철학과 맥을 같이 한다. 이 접근에서는 환경 속에서 경험이 쌓여 인간발달이 이루어진다고 주장한다. 학습 이론적 접근은 전통적 행동주의와 현대의 사회학습이론으로 대별할 수 있다.
I. 전통적 행동주의
행동주의 이론은 미국의 Watson(1878~1958)에 의해 시작되었다. Watson은 .. |
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| [사회복지실천과정] 전통적인 개별사회사업에 있어서의 과정, 사회복지실천과정의 기본 틀
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 전자상거래의 개념과 동향 그리고 전통적상거래와의 비교(표첨부)한 내용의 보고서입니다.
Ⅰ. 서론
II. 인터넷 전자상거래
1. 전자상거래의 개념
2. 전자상거래와 전통적 상거래의비교
3. 전자상거래의 동향
4. 전자상거래의 활성화 방안
5. 전자상거래의 화폐
III. 결론
1) 인터넷 전자상거래는 종래의 전통적 상거래에 비해 유통경로 ( Distribution channel)가 짧다. 즉 전통적 상거래의 유통경로는 .. |
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| 사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)
목차
사회복지조직의 구조와 유형
I. 전통적 조직
1. 기능조직
2. 라인-스태프 조직
3. 위원회 조직
II. 사업부제 조직
III. 동태적 조직
1. 프로젝트 조직
2. 매트릭스 조직
3. 공동관리 조직
4. 자유형 조직
5. 팀 조.. |
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