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(검색결과 약 14,283개 중 17페이지)
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| 정당한 이유없는 해고등의 구제제도 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.정당한 이유없는 해고등의 제한
계약자유의 원칙에 따라 사용자와 근로자는 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있으며 또한 해지도 자유롭게 할 수 있다. 그러나 사용자의 해고의 자유는 근로자와의 불평등한 관계에서 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키는 한편 근로자의 생존권을 빼앗게 된다.
이에 근로자의 인간다운 삶의 확보.. |
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| 경영상 이유에 의한 해고요건과 관련된 세부 사례 연구
1. 들어가며
근로기준법은 제30조에서 정당한 이유없는 해고를 금지하고 있는 한편, 제31조에서는 특별히 경영상의 이유에 의한 해고를 제한하고 있는데, 이는 경영상 해고가 통상해고와는 달리 사용자측의 경영상의 사정에 의해 이루어지고, 해고대상자가 특정되지 않은 단계에서부터 해고안이 제시되고, 해고자가 복수로서 집단성을 가진다는 등 .. |
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| 경영상이유에 의한 고용조정(정리해고)
1. 도입취지
근로기준법 제31조에서는 경영상이유에 의한 해고의 정당성 판단요건을 신설함으로써 종전에 근로기준법의 명문규정없이 근로기준법 제30조를 근거로 대법원 판례를 통해 사후적으로 확립되어 오던 정리해고와 관련된 노사간의 불신과 분쟁의 원인을 예방하고자 하였다.
2. 정당성 판단기준
정리해고는 아래의 모든 요건이 충족되어야만 정당하게 .. |
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| 합리적 의사결정 모델에서 제시하고 있는 의사결정의 순서를 각 단계별로 서술하고(과정별 설명 제시)‘제한된 합리성 이론의 설명을 들어 인간이 합리적 의사결정을 하기 어려운 이유를 서술하시오에 대한 레포트
합리적 의사결정 모델에서 제시하고 있는 의사결정의 순서를 각 단계별로 서술하고(과정별 설명 제시)‘제한된 합리성 이론의 설명을 들어 인간이 합리적 의사결정을 하기 어려운 이유를 서술하.. |
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| 과학적 방법과 조사연구에서 사회과학의 한계는 무엇이며, 한계에 부딪힐 수밖에 없는 이유는 무엇일지 생각해보시오.
그렇지만 사회과학연구에서 사용되고 있는 과학적 방법은 인간의 형태가 핵심이 되는 사회현상의 속성과 과학의 가치배제 경향이라는 일정한 한계를 가진다.
이와 같이 과학적 연구는 한계를 가지고 있지만, 자연과학과 사회과학 어느 영역에서도 부인될 수 없는 방법인 것이다.
과학적 .. |
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연구, 과학, 사회, 복지, 문제, 인간, 가치, 사회과학, 방법, 한계, 분석, 정립, 형태, 판단, 상징, 배제, 개입, 2017, 사실, 가치판단 |
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| 나,건축가 안도 다다오 줄거리 요약과 인상깊었던 문장 11가지와 그 이유 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 나,건축가 안도 다다오 책 소개
2. 줄거리 요약
3. 인상깊었던 문장 11가지와 그 이유
4. 읽고나서 느낀점 (.. |
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| 상고이유서 작성 서식입니다.
위 사건에 관하여 원(피)고 상고인은 다음과 같이 상고 이유를 제출합니다.
< 세부 내역 >
1.원고
1-1.이름
1-2.주소
1-3.연락처
2.피고
2-1.이름
2-2.주소 등 포함 |
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| [경영학의 학문적 특성] 경영학의 학문성, 경영학을 배우는 이유
1. 경영학의 학문성
학문으로서의 경영학이 이론적인 체계를 지닌 과학(science)인가 아니면 예술, 미술 또는 공예와 같은 실무적이며 실천적인 단순한 기법(art)인가 하는 문제는 응용과학으로서의 경영학이 고유의 대상과 방법을 지닌 과학으로서 자립하기 위한 시련이며 피할 수 없는 문제라고 할 수 있다. 과학과 기법이 구분되어야 한.. |
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| Report
( 일본에서 대중문화가 성공할 수 있었던 이유 감상문, 느낀점, 나의 소감, 나의 견해 총체적 조사분석 )
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| 장국영이 죽었다고 줄거리 요약 및 가장 인상깊었던 내용과 그 이유와 장국영이 죽었다고 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 장국영이 죽었다고? 책 소개
2. 줄거리 요약
3. 가장 인상깊었던 내용과 그 이유
4. 읽고나서 느.. |
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마케팅전략,현대카드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 72Pages ) |
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| Marketing Strategy
HYUNDAI
CARD
선정이유
Marketing Strategy
About
Design Marketing
결론
INDEX
02 ABOUT 현대카드
03 Design Marketing
01 선정이유
04 결론
Identity
Color Marketing
Emotion Marketing
Culture Marketing
선정이유
Marketing Strategy
선정이유
About
Design Marketing
결론
HYUNDAI CARD
선정이유
시장상황
Marketing Strategy
선정이유
ABOUT
Design Marketing
결론
카드업계 .. |
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| 노동조합에 가입하는 이유
조직을 구성하고 있는 대다수의 사람들은 조직을 떠나서는 자신의 생계를 유지할 수 있는 소득을 얻기가 매우 곤란하다. 이처럼 자본이나 토지 등과 같은 생산수단을 소유하지 못한 사람들은 자신이 일해야만 먹고 살 수 있다. 이와 같이 자신의 노동력을 팔아 생활해가는 사람이 임금노동자이다.
직장생활을 하는 노동자들 모두가 노동조합에 가입하지는 않을 뿐 아니라 한국의.. |
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인터넷 성매매 개념, 증가, 발생원인, 실태, 유형, 사례 분석, 유해성, 단속이 어려운 이유, 문제점, 대응방안, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 ( 19Pages ) |
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| Report
( 인터넷 성매매 개념, 증가, 발생원인, 실태, 유형, 사례 분석, 유해성, 단속이 어려운 이유, 문제점, 대응방안, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 )
목 차
1. 서론
1.1. 연구목표, 방향제시
1,2. 한국의 인터넷 사용 실태
1.3. 인터넷상의 성문제의 심각성
2. 본론
2.1. 인터넷 성매매의 개념
2.2. 인터넷 성매매의 증가
2.3. 인터넷 성매매의 발생원인
2.4. 인터넷 성매.. |
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| 이유기 영양의 중요성 및 이유기 1일 영양 섭취기준을 만족할 수 있도록 구체적인 이유기 영양 시행 방법을 이유 단계별로 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 이유기 영양의 중요성
2. 단계별 이유기 영양 시행 방법
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
이유기 영양의 중요성 및 이유기 1일 영양 섭취기준을 만족할 수 있도록 구체적인 이유기 영양 시행 방법을 이유 단계별로 서술하시오.
Ⅰ 서론
생후 1개월 이후부.. |
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| 사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대해 설명하고 자신이 지지하는 견해와 지지하는 이유를 논하시오
1. 사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념
1) 사회복지의 제도적 개념
2) 사회복지의 잔여적 개념
2. 자신이 지지하는 견해(제도적 개념)와 지지하는 이유
참고문헌
사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대해 설명하고 자신이 지지하는 견해와 지지하는 이유를 논하시오
1. 사.. |
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