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(검색결과 약 19,291개 중 17페이지)
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| 근로시간 휴게 휴일 규정의 적용제외
1. 내용
근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업에 적용되는 것이 원칙이나, 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간․휴게․휴일에 대한 제반규정의 적용이 부적합한 경우가 있다.
근로기준법 제4장 및 제5장에서 정하는 근로시간․휴게 및 휴일에 관한 규정은 다음 각 호에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다.
① 토지의 경.. |
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| 사회복지전달체계 구축의 8가지 주요 원칙에 대해 설명하세요
사회복지서비스 전달체계의 구축 시 고려되어야 할 주요한 원칙에 대해 길버트와 테렐(Gilbert & Terrell, 1998)은 여덟 가지로 제시했다.
첫째, 전문성의 원칙이다. 사회복지서비스 제공 업무는 그 특성에 따라 비숙련 업무 및 일반 행정 업무는 반드시 전문가가 하지 않아도 되지만 핵심적인 주요 업무는 반드시 전문가가 담당해야 한다.
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| 세출예산 지출의 특례
Ⅰ. 지출의 특례
지출의 특례란 정상적인 지출방식을 택하지 않는 모든 지출을 총칭한다. 여기서 정상적인 지출이란 회계연도 개시 후 당해 연도의 세입에서 채무액이 확정된 다음 채권자를 수취인으로 하여 수표를 발행교부하는 것을 말한다. 지출은 원칙적으로 회계연도 독립의 원칙, 회계연도 개시 이후의 원칙, 수표발행의 원칙, 사후급의 원칙 등과 같은 요건을 구비해야 하나,.. |
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| 산재보험 가입이후 소재지, 연락처, 대표지, 사업종류 등의 변경과 사업폐지, 기한완성 등으로 소멸되는 경우 신고하는 방법 및 절차 등 사업주 메뉴열
1. 산재보험제도의 의의
2. 산재보험제도의 기능
3. 산재보험관계 당사자
4. 보험관계 유지장치
5. 보험관계 적용원칙
6. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입
7. 보험관계 변경
8. 보험관계 소멸
9. 보험관계 소멸의 효과
10. 전국 근로복지공단 관할.. |
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| 사회복지 분야에서 재정(예산)이 굉장히 중요합니다. 사회복지 예산을 집행하기 위해서 부정이 일어나지 않기 위해서 어떻게 하면 될 것인지 자신의 생각을 쓰시길 바랍니다.
사회복지 예산을 집행하기 위해서 부정이 일어나지 않게 하기 위해서는 예산통제의 원칙을 지켜야 한다. 그 내용은 아래와 같다.
I. 개별성의 원칙
재정통제체계는 개별기관 그 자체의 제약조건, 요구사항 및 기대사항에 맞게 고.. |
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| 단체협약의 효력 확장
노조법은, 단체협약은 원칙적으로 단체협약당사자인 노동조합과 사용자, 그리고 그 구성원에게 미치는 것이지만, 일정한 요건이 갖추어진 경우에 단체협약당사자나 그 구성원 이외에 비조합원이나 제3자의 위치에 있는 사용자 등에게도 그 효력이 미칠 수 있도록 하는 제도를 두고 있다. 사업장 단위에서 효력이 확장되는 일반적 구속력 제도와 지역단위에서 효력이 확장되는 지역적 .. |
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| WTO/ TRIPS 협정과 저작권법
I. 들어가며
1 의의
WTO/TRIPs 협정이란 WTO의 부속서 1C인 ‘ 위조상품의 교역을 포함한 지적재산권에 관한 국제 조약(TRIPs)를 말한다. 이협정은 다자간 무역협정의 하나로 특허, 상표, 의장등 지적재산권 전반에 걸쳐 높은 수준의 보호와 이행규정을 담고 있다. 이하 저작권 관련부문에 한하여 약술한다.
2 지위
이 협정은 WTO이 부속서로 자리하여 체약국이 유보할 수 없.. |
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| 민사소송법상 신의성실의 원칙에 대한 법적 검토
Ⅰ. 서설
信義誠實의 原則(Treu und Glauben, 신의칙이라고 줄여서 부르기도 하므로, 이하에서는 신의칙이라고 한다)이라 함은 “모든 사람은 社會構成員의 一員으로서 사회 속에서 相對方의 信賴를 헛되이 하지 않도록 성의를 가지고 行動하여야 한다는 原則”이다. 원래 信義나 誠實이라는 말은 윤리적․도덕적 차원의 용어이나 법이란 윤리나 도덕에 기초하.. |
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| 중국어교재편찬원칙고찰
1)
차례
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 교재편찬회고
Ⅲ. 교재편찬의 주요원칙
Ⅳ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
외국어교재는 외국어를 배우려는 학생이나 가르치는 교사 모두에게 중요한 도구다. 왜냐하면 교재는 학습의 기본내용을 결정하고 교사의 교학활동과 학생의 학습활동의 근거가 되며, 학습목적과 학습원칙 및 학습방법을 반영하기 때문이다. 중국어학습에 있어서도 교재는 학습성패에 매우 긴밀.. |
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광고마케팅,소비자행동론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 고전적 조건화의 원칙이 광고에 적용될 수 있는가
그러한 적용의 장단점은 무엇인가
어떻게
집중!!!
소비자행동론
2
목 차
소비자행동론
3
노출된 소비자
TV
신문
라디오
광고
EVERYDAY
EVERYTIME
소비자행동론
4
김연아
UnConditioned Stimulus
(UCS)
삼성하우젠
Conditioned Stimulus
(US)
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| 근로법률중 근로기준법1. 근로기준법에 대한 정의, 근로기준법의 7대 원칙, 주요내용, 적용되는 사업장과 근로계약서에 대한 정의 및 작성해야 할 내용과 취업규칙, 유의사항과 근로사항을 자세하게 설명함
목차
1. 근로기준법
1) 정 의
2) 7대 원칙
3) 주요내용
4) 적용 사업장
5) 미 적용 사업장
2. 근로계약서
1) 정의 및 작성내용
2) 취업규칙
3) 유의사항
4) 근로시간
1. 근로기준법
1) 정.. |
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| 목 차
♠ 클라이언트 중심모델 --- 1. 등장배경
2. 주요개념
3. 개입과정
4. 개입기법
5. 개입원칙
6. 사례
7. 사회복지실천의 적용
♠ 행동주의 모델 --- 1. 개관
2. 기본 개념 및 특징
3. 사회복지 실천에의 적용
♠ 클라이언트중심 모델 (Client - Centered Model)
1. 등장 배경
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| 죄형법정주의 원칙 중 소급효금지 (형법)
1. 소급효 금지 원칙의 의의
소급효금지원칙이라 함은 형법법규는 그것이 시행된 이후의 행위에 대해서만 적용되고, 시행 이전의 행위에까지 소급하여 적용할 수 없다는 원칙을 의미한다.
2. 적용범위
1) 행위자에게 불리한 사후법의 소급은 금지되나, 유리한 법률의 소급효는 인정된다.
2) 각칙상의 구성요건을 신설․개정하는 경우뿐만 아니라, 총칙규정의 개.. |
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| 노동법상 단체협약의 적용범위
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 단체협약의 적용범위
단체협약은 ⅰ)협약당사자인 노동조합과 사용자에 대하여 ⅱ)단체협약의 유효기간 동안 ⅲ)당해 사업장에 한하여 |
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| 행정법의 일반원칙
1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
1. 서설
(1 )의의
① 평등의 원칙 : 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정기관은 상대방인 국민을 공평하게 대우해야 한다는 원칙
법적 근거 - 헌법 §11
② 행정의 자기구속의 법리 : 재량권의 행사에 있어 행정청은 상대방에 대하여 동종사안에 있어서 제3자에게 행한 결정에 구속된다는 것
ex)예컨.. |
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