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(검색결과 약 2,726개 중 16페이지)
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| 로저스의 생애와 인간중심이론
인간중심이론(Personal-centered Theory)은 Carl Rogers(1902-1987)에 의해 확립된 이론으로 인간을 합리적 ․ 사회적 ․ 건설적 ․ 진보적이며 스스로 성장하고 자아실현을 하는 존재로 가정한다. 인간은 단순히 기계적인 특성을 가진 존재나 무의식적 욕망의 포로가 아니라 자신을 창조하는 과정 중에 있으며 생의 의미를 창조하며 주관적인 자유를 실천해 가는 존재이다. 인.. |
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| 소매업 촉진관리
제1절 촉진의 원리와 전개
Ⅰ. 소매업 촉진이란
① 촉진은 소비자의 수요창출을 위한 구체적인 활동이다.
② 단순한 수요에 대한 판매가 아니라 판매를 촉전하여 가기 위한 적극적이고 의도적인 활동이고, 현재 수요에 더하여 새로운 수요창조를 위한 활동이다.
③ 촉진은 기업이 활동하는 그 지역소비자의 구매의욕을 어떻게 창출하고 자극할 것인가 하는 점이 대책의 핵심이고, 소비자의 잠.. |
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| *** 서론
인간은 학습 욕구를 가지고 태어난다. 이런 욕구는 조직의 힘의 근원이다. 기업은 보통 사람의 운명을 결정짓는 조건들을 창조한다. Geus에 따르면 Sell연구에서 보았듯이 대부분의 거대 기업들은 수명이 짧다. 하지만 적은 직원을 가진 회사가 75년 이상동안 생존한 경우도 발견했다. 그들의 생존 열쇠는 많은 실험을 하고,성장에 필요한 새로운 잠재요소를 창조하는 새 사업과 조직화의 기회들.. |
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| 정책변동의 유형) 정책혁신, 정책유지, 정책승계, 정책종결, 정책변동유형간의 관계
목차
* 정책변동의 유형
Ⅰ. 정책혁신
1. 창조형
2. 반복형
Ⅱ. 정책유지
1. 순응형
2. 불응형
Ⅲ. 정책승계
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| *** 서론
인간은 학습 욕구를 가지고 태어난다. 이런 욕구는 조직의 힘의 근원이다. 기업은 보통 사람의 운명을 결정짓는 조건들을 창조한다. Geus에 따르면 Sell연구에서 보았듯이 대부분의 거대 기업들은 수명이 짧다. 하지만 적은 직원을 가진 회사가 75년 이상동안 생존한 경우도 발견했다. 그들의 생존 열쇠는 많은 실험을 하고,성장에 필요한 새로운 잠재요소를 창조하는 새 사업과 조직화의 기회들.. |
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| 동양문화와 서양문화 비교
1. 동양문화와 서양문화의 비교
동양
서양
종교시작:자연숭배
우주: 자연적 창조
운명:타고나 변하지 않음
상대의 기분 더 중시:상대기분 말로 하지 않아도 이해하는 스킬 발달(배려, 희생)
감정우선
시간해결, 직접적해결피함
신이 통치하고 관리
우주가 신에 의해 창조
운명:자신의 노력과 개발에 의해 좌우됨
논리와 과학적 증거
시간=돈: 의사소통 간결하고 정확
문제해결 우.. |
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상상력_세미나,CROSS,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 14Pages ) |
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| 상상력 세미나 C R O S S
여러분은 커피 좋아하시나요
STARBUCKS
사람들은 왜
스타벅스 를 찾을까
STARBUCKS
커피의 입맛을 하나의
미학적 취향으로 바꿈
취미를 선사하고 전달하고 창조하는 문화적 매체
☞ 상품을 파는것이 아닌
문화를 파는 것
If, 스타벅스 로고가 새겨진 자판기 커피라면
02. 디지털 세상,어떤 사람이 구루가 되는가
.... |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
행사 / 1page
제목
투자 설명회 안내
요약
기업의 투자설명회 개최를 알리고 많은 참여를 유도하는 글입니다.
내용
귀하와 귀사의 건승을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
저희 ○○회사는 ○○업계의 새로운 가치 창조를 위해 끊임없이 도전을 준비하는 기업입니다.
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이하생략 |
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| ○ 다문화가정이란 통상적으로 국제결혼을 통해 형성된 가정을 지칭한다. 우리사회에서는
국제결혼가정의 2세(다문화청소년)이라고 부른다.
○ 특히 다문화가정여성의 경우 우리 사회로 삶의 터전을 옮겼고 그에 따른 문화적 정체성에
많은 혼란을 겪고 있으며 이들의 아이들도 마찬가지이다.
○ 다문화가정의 유형을 보면 양부모가 자녀와 함께 이주하여 같이 생활을 하는 경우가 외국
인근 로.. |
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| 개인심리학의 주요 개념에 대한 레포트 자료.
개인심리학의 주요 개념
목차
개인심리학의 주요 개념
I. 열등감과 보상
II. 우월감의 추구
III. 생활양식
IV. 사회적 관심
V. 창조적 자아
VI. 출생순위
VII. 가상적 목적론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기독교에서의 인간론
1. 기독교에서 바라본 인간론
인간에 대한 기독교의 교리는 첫째로 인간을 우주 안에서 특별한 위치를 차지하게끔 이 인긴을 창조한 하나님과의 관계 속에서 관찰하고 있다. 인간은 하나님의 형상대로 창조되었고, 모든 만물을 다스리게 되었다(창세기1:26). 인간은, 일종의 자의식과 그리고 하나님 자신의 특성인 아낌없이 사랑할 수 있는 능력을 자기 속에 가지고 있다는 점에서 독.. |
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| [인간과 가치] 인간의 본질과 본성 및 가치의 의미와 기능
목차
** 인간의 본질
1. 인간이해의 기준
2. 인간의 본성
(1) 이성적 존재
(2) 창조적 존재
(3) 윤리적 존재
(4) 사회적 존재
3. 인간의 존엄성
** 가치와 윤리
1. 가치의 의미와 특징
2. 가치관의 기능
3. 가치갈등과 합리적인 가치판단
** 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 신앙과 환경보호
글에 들어가며....
산업혁명 이후 전세계는 자본주의 시대로 접어들며 지구의 환경은 빠른 속도로 파괴되어 왔다. 우리나라 또한 농경사회에서 산업사회로의 사회구조의 변화에 따라 급격한 자연훼손이 있어왔다. 최근에 와서 환경파괴적인 산업등으로 ‘환경보호’에 우려가 매우 커지고 여러 규제들이 늘어남에 따라 일반 시민들의 관심 또한 늘어나고 있다. 그러나 기독교계에서는 ‘환.. |
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| 맥도날드
경영전략
1. 창조적 경영전략
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| 베끼려면 제대로 베껴라의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
베끼려면 제대로 베껴라
혁신은 기존에 없었던 새로운 것을 의미한다는 점에서 모방과는 대척점에 있는 것처럼 보인다. 그러나 이 책에서 저자 이노우에 다쓰히코 와세다대학 교수는 오히려 모방은 혁신으로 가는 가장 좋은 방법.. |
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