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 지역개발에 있어서의 주민참여 ( 8Pages )
Ⅰ. 1991년에 지방의회를 구성하게 되면서 지방자치제가 31년만에 다시 전개되게 되었고, 1995년 6월 27일에 지방자치단체의 장을 주민의 직접선거로 선출하여 본격적인 지방화시대가 열리게 되었다. 지방자치를 위한 법과 각종 제도가 마련이 되었고 중앙집권적 체제로부터의 탈출을 위한 정치와 행정의 개혁이 진행되고 있다. 지방의회는 지방정치의 장이 제대로 형성되지 못한 상황에서 의회의 능력 강..
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사회과학
 환경변화와 신노사관계 구축 ( 3Pages )
전세계적인 변화의 흐름과 신노사관계 구축 1. 들어가며 얼마 전 신문기사에서는 사회주의 노사관계를 표방하면서 전세계적으로 노조의 권한이 가장 막강하다는 독일의 대표적 기업인 지멘스와 다임러 크라이슬러는 주당 근로시간을 임금보전 없이 현행 35시간에서 40시간으로 연장하는데 노사가 합의하였으며, 폭스바겐과 보쉬는 임금 상승 없는 근로시간 연장에 합의하였다는 기사가 실렸다. 지금 전세..
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 [북한학] 북한 직업의 특징과 세부 현황 - 교육과 과학기술 ( 5Pages )
북한 직업의 특징과 세부 현황 - 교육․과학기술 분야 Ⅰ. 분야별 특징 1. 교육 북한 「사회주의 헌법」 제43조는 ‘국가는 사회주의 교육학의 원리를 구현하여 후대들을 사회와 인민을 위하여 투쟁하는 견결한 혁명가로, 지․덕․체를 갖춘 공산주의적 새 인간으로 키운다’ 라고 명시함으로써 그들의 교육목표를 ‘공산주의적 새 인간’ 으로의 육성에 두고 있다. 여기서 ‘공산주의적 새 인간’ 이란 공산주의
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 [정신건강론] 현대사회의 병리라고 생각되는 사회문제를 한 가지 선정하여 그 문제점과 대책 ( 4Pages )
과 제 명 현대사회의 병리 어느 사회나 각종병리, 부정부패, 폭력, 강간 등의 행위가 발생하기 마련인데 이는 사회존속에 불안과 위험을 주고 있다는 점에서 마치 생물 유기체가 건강을 잃어 병들어 있다는 증세로서 인식될 수 있다. 나아가 한 사회가 바람직하지 못한 상태를 사회병리라는 개념으로 지칭되기도 한다. 우선 현대사회 병리에 대해 알아보기에 앞서 사회병리에 대한 개념정리부터 해보자..
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 SSAT+종합분석+연구 ( 18Pages )
SSAT 종합분석 연구 1. 신입사원 채용의 전제조건 ·주식회사의 생리 ·소수정예화 : 고비용 저효율 타파 2. 삼성이 추구하는 인재상 (1) 열린 마음 삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이..
시험/자격증 > 어학 |
 [한국경제론] 한국의 노사관계 ( 9Pages )
한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산 1. 노사관계의 특성 2. 인원 구조조정의 확산 3. 인력 구조조정의 딜레마 Ⅲ. 한국의 노사관계 Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점 1. 노사간주요쟁점 2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각 Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안 1. 노사관계 안정의 요구 2. 일 자리 창출 3. 국내 기업의 인력 구조 조정 ..
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구조조정 , 노사관계 , 기업 , 한국경제 , 노사분규
 노사관리의 효율적 대책방안 ( 4Pages )
노사관리의 효율적 대책방안 노동시장에서 우선적으로 해결해야 하는 선결과제는 비정규직의 보호와 정규직 전환, 복수노조의 허용, 노조전임자의 임금지급금지 등의 과제로 나누어 생각할 수 있으며, 이들 과제는 세계경제의 지속적인 침체로 인한 불황의 위기를 극복하기 위해 노사정 모든 당사자의 상생을 위해 양보와 협력 그리고 이해를 촉구하고 있다. 따라서 이들 과제에 대해 사안별 대안들을 더욱..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가정보육과 기관보육을 비교 설명하시오 ( 3Pages )
가정보육과 기관보육을 비교 설명하시오에 대한 레포트 자료. 가정보육과 기관보육을 비교 설명하시오 보육서비스의 유형은 대상 연령, 시설 규모, 설립운영 주체에 따라 다양하게 구분된다. 전통적으로 국가 또는 공공단체 주도형 보육과 민간 또는 사설단체 주도형으로 구분되어진다. 그러나 그 설립 및 재정 지원에 따라서는 사립 및 공립보육으로, 보육의 장소와 형태에 따라서는 가정보육(가정 중심 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 이랜드 파업사태에 대한 고찰 ( 7Pages )
Ⅰ. 이랜드 사태 배경 기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정규직 노동자들의 강력한 임금인상투쟁의 결과로 임금이 너무 상승해서 기업이 도저히 견딜 수 없게 되었기 때문에 기업은 살기 위해 비정규직의 수를 늘리게 되었다고 주장한다. 즉 기업현실을..
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이랜드, 파업, 사태, 고찰
 지방자치 ( 7Pages )
지방자치의 문제점과 발전방안 [ 차 례 ] ◇ 지역이기주의를 벗어나지 못하는 자치의식 - 해결책 ◇ 부족한 중앙과 지방간의 재원의 재분배 노력 - 해결책 ◇ 시급한 지방의회의 기능강화와 위상의 확립 ◇ 개선의 여지가 많은 지방공무원제 ◇ 지역이기주의를 벗어나지 못하는 자치의식 도로,교통부분에서는 이미 연계도로 및 지하철의 건설비 부담을 둘러싸고 각 인접 자치단체간에 공사비 “떠넘기기” 줄다리
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 인적자원개발론,기업교육론,커크패트릭 평가모형,윤리적 이기주의와 상대주의 ( 44Pages )
기업교육론 11장. 교육과정 운영 프로그램 개발 이후반드시 필요한효과적인 교수와 학습 과정 Implementation 영업기획 업무를 수행하는 직원이 갑작스러운 교육에 참가한 경우 불만족 어색함 불편함 교육에 대한 필요성을 사전에 알게 해주고교육 환경을 재정비해야 할 뿐 아니라접근성 부분에서 신경을 써야 한다. 교육과 관련된 인원들 간의 상호작용에 주의를 기울일 필요가 있다. 교류 과정 및 결과에 ..
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 이기와 가학의 심리에 대하여 ( 8Pages )
리기와 가학의 심리에 대하여 1) 적극적인 고뇌와 소극적인 행복 우리에게 직접 주어져 있는 것은 언제나 단지 결핍, 즉 고통이다. 그 반면에 만족이나 향락은 단지 그것이 등장하게 됨으로써 소멸된 그때까지의 고통이나 결핍을 상기함으로써 간접적으로 의식될 따름이다. 그러므로 우리도 실제로 손아귀에 넣은 재산이나 이득에 대하여 이것이야말로 내 것이라는 자의식도 갖지 않으며, 또한 그 가치..
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사회과학
 한국사회의_이중성과_극복방안 ( 5Pages )
한국사회의 이중성과 해결방안 1] 망망대해를 표류하는 한국호 1) 갈갈이 찢기어진 현실 정확히 언제부터인지는 모르지만 우리의 현실은 참으로 비관적이란 생각이 든다. 세계 경제 10위권을 넘나들면서 국제사회에서 유일하게 선진국의 지원을 받아 근근이 나라를 유지해 가던 대한민국이 지금은 후진국을 지원하는 대국으로 발전한 현실에서 과연 우리의 내부를 돌이켜 보면 정말로 정보통신 강국이며 세..
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 청소년을 위한 자원봉사활동의 필요성 및 유의사항 ( 2Pages )
청소년을 위한 자원봉사활동의 필요성 및 유의사항 I. 필요성 청소년에 대한 사회적 관심이 높아지면서 청소년복지가 하나의 중요한 과제로 등장하고 청소년들의 삶의 질을 높이기 위한 노력들이 이루어지고 있다. 그러나 청소년의 주요한 생활환경인 가정과 학교 환경도 청소년의 건강한 인성발달에 적합하지 못한 것으로 평가되고 있다. 또한 핵가족화 현상과 가족이기주의가 팽배해짐에 따라 청소년들..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 일본의 이해 - 1인 문화, 1인 식당에 관해 ( 16Pages )
人식당 1 1.WHY 2.개인주의란 3.일본의 개인주의 유래 4.일본의 1인문화 5.조사를 마치며. WHY 일본의 개인주의에 대해서는 익히 알고 있었으나, 1인 문화에 대해서는 조금 생소하였다. 한국의 집단문화에 익숙해져 있던 나로써는 신선한 소재가 되었다. 주로 혼자 여행을 다니는 것과 혼자 쇼핑하는 것 등의 혼자 행동하는 것을 좋아하는 나로써는 일본의 1인문화는 흥미를 갖게 만들었다. 그래서 일본..
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