|
|
|
전체
(검색결과 약 12,369개 중 16페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오.
정년제도는 국가마다 그 운영관리가 다르다. 또한 정년제에 대한 찬 ․ 반 양론이 존재한다.
정년제도라 함은 일반적으로 취업규칙이나 단체협약에 미리 규정한 바에 따라 근로자가 일정한 연령에 도달할 떼 고용관계가 자동적으로 소멸되어 퇴직하도록 하는 제도로 본인의 의사나 능력과 관계없이 일정 연령에 도달하면 일률적으로 물러나야 하는 강제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 반값 등록금 제도 실시관련 논쟁과 바람직한 대학등록금제도 도입방향
1. 뜨거운 “반값”논쟁이 촛불을 밝히다.
2. 정책적 의미에서의 반값의 의미-]포퓰리즘
3. 반값등록금논쟁과 실현가능성 분석
4. 대학등록금제도의 소망스런 결과를 기대하며
1. 뜨거운 “반값”논쟁이 촛불을 밝히다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [법률] 상속제도 - 상속의 의의, 상속인의 순위, 상속의 승인과 포기, 유류분제도, 상속세에 대해
- 목 차 -
Ⅰ. 상속제도
1. 상속제도란
2. 상속의 존재 이유
Ⅱ. 상속인의 범위와 순위
1. 상속인의 범위
2. 민법상 상속의 순위
Ⅲ. 법정상속의 승인과 포기
1. 단순승인
(1) 단순승인이란
(2) 단순승인의 효과
2. 한정승인
(1) 한정승인이란
(2) 한정승인의 방식
(3) 한정승인의 효과
3. 상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직급여제도 전반의 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다.
Ⅱ. 퇴직급여제도의 법적개요 전반
1. 법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지제도] 사회복지의 잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 예를 들어 설명하고 자신의 의견을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지의 잔여적 & 제도적 개념
1) 잔여적 개념
2) 제도적 개념
2. 사회복지의 잔여적 & 제도적 개념 예
1) 청소년복지제도
2) 세금에 대한 논쟁
3. 사회복지의 잔여적 개념 & 제도적 개념에 대한 의견
Ⅲ 결론
참고문헌
[사회복지제도] 사회복지의 잔여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 전통가족의 특성(한국의 전통가족제도, 한국 전통가족의 가족관계)
I. 한국의 전통가족제도
가족제도란 가족구성원의 행동을 규제하고 그 생활에 관해 규정하는 사회적 규범으로 법률적인 제도이자 관습이다. 이러한 가족제도는 생태적인 조건과 사회문화적인 배경 속에서 오랜 시간에 걸쳐 형성되고 또한 변화해 나간다. 한국 사회가 근대화되기 이전의 한국의 전통가족제도는 부재직계가족이라고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연금제도의 개혁
목차
연금제도의 개혁
I. 연금제도의 개혁 배경
II. 연금제도의 개혁방향
III. 연금제도 개혁의 정치학
IV. 각 국의 연금제도 개혁
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선택적 복리후생제도(flexible benefits plans)
1. 기존 복리후생제도의 문제점
경영자가 선택해야 할 복리후생제도의 설계내용 중의 하나가 제도의 유연성 이슈이다. 이와 관련하여 전통적인 복리후생제도인 표준적 복리후생제도는 고정적인 복리후생을 일률적으로 제공해 왔고 종업원들은 선택권이 없으므로 종업원들의 복리후생에 대한 만족여부와 증대하는 복리후생비용의 효율성에 대하여 의문이 계속.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 예산개혁) 예산개혁의 의의와 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 목표관리, 영기준예산, 자본예산
목차
* 예산개혁
Ⅰ. 예산개혁의 의의
Ⅱ. 성과주의 예산제도
1. 성과주의예산의 개념과 운영방식
2. 성과주의예산의 장점과 난점
Ⅲ. 계획예산제도
1. 계획예산제도의 의의와 운영방식
2. 계획예산제도의 특징과 난점
Ⅳ. 목표관리
Ⅴ. 영기준예산
1. 영기준예산의 의의와 운영방식
2. 영기준예산의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 화의제도의 의의와 요건, 화의제도 절차 및 워크아웃제도
목차
* 화의제도
Ⅰ. 화의제도의 의의와 요건
1. 화의제도의 의의
2. 화의절차의 적부
1) 적합한 유형
2) 부적합한 유형
Ⅱ. 화의제도의 절차
1. 화의개시의 신청
1) 필요적 기각사유
2) 임의적 기각사유
2. 보전처분
3. 정리위원의 선임
4. 화의개시
5. 화의채권의 신고
6. 채권자 집회의 결의 및 화의의 인가결정
7. 화의조건의 이행 및 실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [목차]
서론: 에스핑의 복지국가 이론
1-1) 한국 복지제도의 특성
1-2) 한국 복지제도의 문제점
1-3) 복지제도에 대한 시민사회의 역할
2-1) 미국의 복지제도
2-2) 미국 복지의 제도적 문제점
2-3) 미국 복지제도에 대한 시민사회의 역할 혹은 인식
3-1) 스웨덴 복지의 제도적 기원
3-2) 스웨덴 복지의 현황과 개혁 내용
3-3) 스웨덴 복지의 제도적 문제점
3-4) 스웨덴 복지제도에 대한 시민사회의 역할.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국민연금] 국민연금제도
목차
국민연금
I. 국민연금제도의 목적
II. 국민연금제도의 발전과정
III. 국민연금제도의 형태
IV. 국민연금제도의 특성
1. 단일체계 운영
2. 사회보험방식 도입
3. 적정급여의 보장
4. 소득재분배 기능의 도입
5. 적립기금운용을 통한 후세대 부담을 줄이고 경제발전에 기여
6. 연금수급권을 확보할 수 있는 다양한 제도적 장치
7. 급여의 특징
V. 적용대상
V.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공적연금제도에 관한 내용입니다. 도움이 됐으면 좋겠네요...
Contents
Ⅰ.서론
1. 공적연금제도의 개념
2. 공적연금제도의 필요성
Ⅱ.본론
1. 공적연금제도의 내용
2. 공적연금제도의 문제점
가. 연금사각지대발생
나. 노후속도 미비에 따른 사회적 연대 저해
다. 연금지급의 이중지급 등의 문제 발생
라. 양 제도의 적용규정 차이에 따른 개인간 득실 발생
마. 노동시장의 유연성 저해
Ⅲ.결론
1. 공적연금.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [외환] 외환과 환율의 개념과 종류, 특성, 결정 및 국제환율제도, 우리나라 환율제도
목차
외환
Ⅰ. 외환의 개념과 특성
1. 외환의 개념
2. 외환의 특성
Ⅱ. 환율의 개념과 종류
1. 환율의 개념
2. 환율의 종류
1) 기준 환율
2) 크로스 환율
3) 재정환율
Ⅲ. 환율의 결정
1. 외환 수요
2. 외환 공급
Ⅳ. 국제환율제도
1. 국제환율제도의 종류
1) 변동환율제도
2) 고정환율제도
Ⅴ. 우리나라의 환율.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 카페테리아 복리후생제도 전반에 대하여
Ⅰ. 의의 및 도입배경
1. 카페테리아 복리후생의 의의
카페테리아 복리후생제도는 기업이 다양한 복리후생 프로그램 제시하고, 이중 종업원이 원하는 것을 선택함으로 자신이 원하는 복리후생 프로그램을 스스로 설계하여 다양한 종업원의 욕구충족을 통해 복리후생 효과를 극대화 위한 제도이다.
2. 도입배경
카페테리아 복리후생제도는 기존 복리후생제도 문제점.. |
|
|
|
|
|
|
|
